Diskuze
Padesátiletí se potýkají s diskriminací
Děkujeme za pochopení.
Malá
akce
Proč reklamujete akce, když při otevření zboží není a rozeberou si je zaměstnanci. J to nesolidní jednání.jarmila bartova
nezamestnanost,diskriminace a deti
jsem diskriminovana padesatileta samozivitelka s povinnosti postarat se o dve nezletile deti. protoze jsem zavisla na financni socialni davce do zivotniho minima, me deti prestoze maji narok na alimenty od otce,musi zit z zivotniho minima,jelikoz se jejich alimenty pripocitavaji jako muj vedlejsi prijem, je to absurdni.deti nejsou nezamestnane, jenom ja, jejich matka.nemohou za muja vek,za nezamestnanost, za diskriminaci, ale nesou nasledky.kdy bude v nasi zemi vladnout moralka a lidskost? at nesou nasledky spatnych rozhodnuti ti co tuto spatnou situaci zavinili, a ne deti!jarmila bartova zlin 577102954
Re: nezamestnanost,diskriminace a deti
Daniela II
bude hůř
Luděk
Práce není ?
Vaclav Hanus
Re: To tedy neverime
.... protoze uz tva tvrzeni vychazi z nerealnych predpokladu. Opravdu si myslis, ze nezamestnany muze mit doma internet? Nezapomnel jsi nam ciroiu nahodou napsat, ze bydlis v Connecticutu, jak se to tady zhusta nekterym prispevatelum stava..Jahana
Hrůza!
Je to hrůza! Letos mi bude 50, minulý rok jsem z vážných důvodů ukončila podnikání. Zkušenosti a praxi mám z HR, znalost zákona o zaměstnanosti, obchodní praxe export, import, zkušenosti, podobné realitním makléřům, marketing, PC se vším, co k tomu patří (internet.....) aktivní ŘP, zdravá, dospělé děti..... ale jazyk jen částečně (z obchodní praxe). Fyzický zjev docela slušný:-). A 3. měsíc hledám, pátrám, přihlašuji se do výběrových řízení, občas se i zúčastním (dokonce!), oslovuji přímo potenciální zaměstnavatele - a nic. Když se zajímám o práci "dělnickou" - ptají se PROČ? Taky se ptám: PROČ? Zatím pořád neztrácím naději a sílu, ale došla jsem také už k bodu, že se zajímám o práci v zahraničí. Uvidím, jestli to půjde. Takže pro všechny: neztrácejte naději a úsměv - to jsou taky vlastnosti, které nám snad pomohou tu vytouženou práci najít:-)) ! Přece nepatříme do starého železa!!papazian
Globální souvislosti
Diskriminace by nebyla, kdyby bylo dostatek práce pro všechny, co chtějí pracovat. Takto je to více či méně legální či pololegální přetahování o pár volných míst. Diskriminace je pro všechny neúspěšné, ať to jsou mladí bez praxe, starší kvůli věku či ženy kvůli pohlaví, dětem nebo možnosti mít děti. A co invalidní naši spoluobčané? Všichni jsou oproti ideálu zaměstnance pro zaměstnavatele trochu někde jinde a protože je volných míst poskrovnu, tak zaměstnavatele nic nenutí, aby akceptoval i tyto uchazeče o zaměstnání. Proč ti, co chtějí pracovat, pracovat nemohou? Není samotná podstata fungování kapitalismu diskriminující?Vaclav Hanus
Re: Je!
Nefunguje to podle teorie. Neni dost prace pro vsechny, kteri by pracovat chteli. A to mluvim po ocisteni od tech co pracovat nechteji a od tech kteri jsou vyslovene handicapovani. Na mi patrne rigidni pravicovy ideolog namitne, ze prace by byla, ale mzdove pozadavky jsou prilis vysoke. Ale to je take nesmysl, protoze, mzdove pozadavky ktere by si pravicovy ideolog predstavoval by byli nedostatecne na zaplaceni tech nejzakladnejsich obligatornich plateb, ktere spolecnost po obcanovi vyzaduje (jako, odpadky, voda, topeni, dane z nemovitosti, atp. atp.) a k tomu nejelementarnejsi lidske potreby jako bydleni, jidlo a boty alespon jednou za 3 roky.. Diskriminujici podstata kapitalismu by nastala, kdybychom se uplne vzdali regulacni role statu. A to i klidne v takove podobe, jako masivni progresivni prerozdelovani.Jan Dunr
Vem te to z druhé strany
Prosím vás všechny co jste diskriminovaní skuste se na to podívat z druhé strany, ze strany zaměstnavatele. Dosti často se jedná o lidi kteří do firmi vložili vše co mají a proto také chtějí mít odpovídající kolektiv podle svých představ(ať už je jakýkoliv). Když vy uděláte v nějakém vašem rozhodnutí chybu tak přijdete možná o práci, dostanete podporu a pudete si hledat práci novou. Když však vinou špatných rozhodnutí (např. vynucených tzv. diskriminačními zákony) přijde o svou firmu zaměstnavateltak to pro něj není jenom ztráta práce, ale všeho na čem dlouhá léta pracoval o co usiloval práce které věnoval 24 hodin denně, a proto se nemůžete zaměstnavatelům divit že jsou takto nároční a chtějí mít mezi sebou jen ty nejlepší, aby jejich firma a jejich mnoholeté usilý nepřišlo vniveč. Zamyslete se nad tím.MiP
Re:
Já bych ve své firmě raději zaměstnal inteligentního člověka po padesátce než mladého debila, který neumí základní pravidla pravopisu, a jeho jedinou devizou je věk.Vančura Rudolf
Diskriminace
O tom, že existuje diskriminace v mém věku jsem se nedávno přesvědčil i já na vlastní kůži. Bude mě v září 50 let. V Domažlicích se staví nový supermarket Diskont Plus. Poslal jsem životopis i se všemi doklady o vzdělání, které požadovali. Různé kurzy, školení, praxi. Odpověď zněla-nepočítáme s vámi. Aniž by mě kdokoli z firmy kontaktoval. To samé se stalo při výběrovém řízení do Penny v Domažlicích. Předemnou si dal do kro užku komisař můj věk a měl jsem to spočítané. Vančura Rudolf Domažlice 17.listopadu 250jirme@centrum.cz
Flexibilní "padesátníci" v kleštích diskriminace (nikoliv ze strany zaměstnavatelů)
Protože klíčovým řešením problému nejen "padesárníků" je flexibilita, konstatuji: Když jsem před 10 lety nastupoval z pozice nezaměstnaného v Olomouci na místo v Mladé Boleslavi, měl jsem tehdy již 49 let (nyní tedy 59). Dnes jsem slušně zabezpečen a jsem rád, že jsem se nerozhodl po vzoru průměrného Cˇecha: *Pro hnípání na podpoře/sociálce výhradně v místě bydliště. **Odmítání skutečné rekvalifikace postavené na osobní píli (když je občanskou většinou "akceptovatelná" leda tak ta formální rekvalifikace přes ÚP, která bez získání skutečných využitelných znalostí ještě žádného podnikatele neokouzlila) ***A raději prezentovat mou situaci jako nezaviněnou/objektivní - aby to pak případně někteří redaktoři svými jednostrannými informacemi prezentovali jako objektivní realitu, což ve svém důsledku nese jak u statické většiny tak i u oligarchie (jež jiné znalosti než z médií o skutečných problémech flexibility pracovní síly nemají) k velmi nekvalifikovanému až surovému vztahu k té trošce obětavějších spoluobčanů. Není to téma na pár řádků; takže zde nezbytně použitá souvětí nejsou myšlena jako studijní materiál pro nezasvěceného čtenáře. Ale, pokud se v našem tisku jednou objeví (první) fundovaný článek k této problematice, dejte prosím vědět. Rád si ho přečtu, popovídám s "krajánky", jichž zde je mnoho, a dáme vědět, zda alesponˇ některé postřehy takového článku trefily do černého (dříve se tomu říkalo býti objektivní, případně konstruktivní). S pozdravem JirkaSVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?
Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...
Omylem jsem s bundou vypral i pár tisícových bankovek. Co dělat?
Bankovky opotřebované oběhem či běžně poškozené by měl přijmout i obchodník. Pokud to odmítne, máte...
DIP je všude. Jen on sám ale problém budoucích důchodů a důchodců neřeší
Na důchod si v penzijních fondech se státním příspěvkem nespoří čtyři z deseti Čechů. A jsou to...
Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas
Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...