ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Výsluhová penze je vhodná predevším pro mladší ročníky, kteří mají do 60 let věku ještě daleko. Základní pomínkou je, aby účastník, který má penzijní připojištění se sjednanou výsluhovou penzí, dosáhl maximálně 59 let věku po uhrazení 180 kalendářních splátek. Prakticky to znamená, že výsluhovou penzi si mohou sjednat ti, kterým je max. 44 let.
10.4.2007 10:30
ODPOVĚĎ:
100 Kč měsíčně jako úložka opravdu z klientského hlediska není moc .. na druhou stranu Vám tuto úložku stát zhodnotí vlastně o 50 % + další procenta přidá penzijní fond. Navíc Vám může přispívat zaměstnavatel - v posledních letech sleduje trh s penzijním připojištěním velkou expanzi jak v množství, tak ve výši těchto příspěvků. Navíc daňové úlevy a žádné poplatky za administrativní činnosti. Myslím, že pokud začnete včas a Vaše úložka se přizpůsobuje Vaší finanční situaci, dá se prostřednictvím penzijního připojištění naspořit velmi slušná finanční částka.
10.4.2007 10:33
ODPOVĚĎ:
Je jen poloviční pravda, že se státní příspěvek vůbec nezměnil. Relativně se změnil. Dříve byl první 2 roky platnosti smlouvy 150 Kč a pak se snížil na 120 Kč (při příspěvku účastníka 500 Kč). Teď platí, že pokud si účastník přispívá 500 Kč, má nárok na 150 kč po celou dobu trvání penzijního připojištění. Bohužel se na druhou stranu prodloužil věk, kdy je možno na tyto státní příspěvky dosáhnout. Penzijní fondy se samozřejmě snaží, aby státní příspěvek vyšší byl.
10.4.2007 10:35
ODPOVĚĎ:
Je pravda, že žádné v opravdovém slova smyslu ručení u penzijních fondů není. Na druhou stranu podléháme přísné kontrole ministerstva financí a České národní banky. Máme dány přesné instrukce, do jakých cenných papírů a v jakém množství můžeme ukládat finanční prostředky a musíme předkládat pravidelné čtvrtletní zprávy o složení portfolia. Navíc pokud jen trochu sledujete trh penzijních fondů, víte, že v současné době již penzijní fondy "nekrachují", ale jsou případně převzaty jinými penzijími fondy, které mají vůči účastníkům stejné povinnosti, jako penzijní fondy stávající. Ve chvíli, kdy by penzijní fond začal mít existenční problémy, byl by nucen své účastníky o tomto stavu informovat a dát jim na výběr, zda souhlasí s převodem svého připojištění do správy nástupnického penzijního fondu nebo zda chtějí svou smlouvu ukončit a vyplatit finanční prostředky.
10.4.2007 10:38
ODPOVĚĎ:
Zákon přímo stanoví, že účastník penzijního připojištění může mít pouze jedno aktivní penzijní připojištění. Když by si klient založil více penzijních připojištění, vznikla by tzv. duplicita a účastník by nedostával státní příspěvky ani u jednoho penzijního fondu.
10.4.2007 10:39
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, na tuto otázku jsem víceméně již odpověděla v reakci na jednu otázku - Ručení.
10.4.2007 10:40
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
jste v optimálním produktovém věku. Můžete-li si ukládat na penzijní připojištění 1 500 Kč, vřele Vám to doporučuji. Na 500 Kč budete dostávat 150 Kč od státu a o zbývajících 1 000 Kč si snížíte daňový základ. Celkem máte nárok na 1 800 Kč za rok od státu a na 12 000 Kč v rámci daňových úlev (samozřejmě mluvíme o zaúčtovaných splátkách v rámci kalendářního roku). Pokud navíc máte zaměstnavatele, který je ochoten Vám přispívat příspěvkem zaměstnavatele, bude Váš účet naprosto plně využit. Pro zaměstnavatele navíc tento příspěvek je z daňového hlediska výhodnější než jiné finanční manipulace. Pro dokreslení obrázku způsobu fungování penzijního připojištění - pokud se Vám na začátek zdá 1 500 Kč moc, zvolte si 500 kč a kdykoliv si příspěvek na základě písemné žádosti zdarma změňte.
10.4.2007 10:51
ODPOVĚĎ:
V rámci výplaty dávky z penzijního připojištění se daní výnosy a příspěvky od zaměstnavatele. V rámci pozůstalostní penze se lze vyhnout dědické dani, pokud jsou na smlouvě nadefinovány oprávněné osoby pro případ úmrtí účastníka. Vlastní příspěvky účastníka a státní příspěvky dani nepodléhají.
10.4.2007 10:54
ODPOVĚĎ:
Na otázku jistoty jsem již odpovídala. Co se výběru PF týče, standardně klienti vybírají dle výše zhodnocení, jistoty a tradice a počtu klientů. Nicméně myslím, že detailnější pohled do ekonomického rozhožení majetku fondu a dodatečných služeb je také hodně vypovídající.
10.4.2007 10:55
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
bohužel netuším, proč Vás Váš zaměstnavatel takto omezuje. Nicméně pokud finanční prostředky ze své staré smlouvy nepotřebujete, ponechejte si ji, nadále si spořte, penzijní fond Vám nadále bude nárokovat státní příspěvky a zhodnocovat vklady a dále Vám nadále bude přispívat zaměstnavatel. Penzijní připojištění je totiž vždy uzavřeno na dobu neurčitou. Tzn., že ve chvíli, kdy Vám vznikne nárok na jednorázové vyrovnání nebo penzi nemusíte smlouvu nutně zrušit. Můžete libovolně dlouho dále pokračovat bez změny podmínek smlouvy.
10.4.2007 10:58
ODPOVĚĎ:
Možná bychom si mohli zkusit položit otázku Kdy je ten správný čas? Já si myslím, že brzy není. A vím, o čem mluvím. Sama jsem na tom stejně. Také jsem se dlouho rozmýšlela. Ale nakonec byly hlavní impulsy pro uzavření penzijního připojištění tyto: mohu si ukládat menší částku, která tolik nezatíží můj rozpočet a přitom budu na konci mít stejně (možná díky zhodnocení ještě víc) než ten, kdo si PP uzavře až později; bude mi přispívat zaměstnavatel a po 15 letech budu mít nárok na výsluhovou penzi. Navíc za to nic neplatím, můžu si snižovat daňový základ a zhodnocují se mi peníze. Takže proč to nevyužít?
10.4.2007 11:10
ODPOVĚĎ:
Konzervace je již dle ministerstva financí oficiálně povolena a účastníci ji využívají především v situacích, kdy se zaměstnavatel rozhodne, že jim bude přispívat na připojištění jen u určitého PF. Konzervace je možná na základě písemné žádosti doručené v předstihu PF, u kterého chci o konzervaci požádat a od následujícího měsíce si mohu založit smlouvu novou u jiného PF. Na zakonzervovanou smlouvu si účastníci nemohou zasílat finanční prostředky ani s ní jinak manipulovat. Osobně si myslím, že konzervace není špatná. Zvláště v případě, kdy např. příspěvek od zaměstnavatele je zajímavý a já bych o něj v případě zaměstnavatelem napevno zvoleného PF (když mám smlouvu u jiného) přišla.
10.4.2007 11:14
ODPOVĚĎ:
Omlouvám se. Záleží asi na Vaší momentální životní a finanční situaci. Pokud jste schopna ukládat si na PP větší částku (např. 1 500 Kč), uděláte jedině dobře. Pokud se cítíte spíše na 500 nebo na 100 Kč, také není problém. Dostanete odpovídající státní přípěvek a svůj vlastní vklad si můžete kdykoliv zdarma písemně změnit. Já osobně bych si asi na začátku zvolila částku 500 Kč a pokud bych byla s průběhem smlouvy spokojená, uvažovala bych o zvýšení (samozřejmě v součinnosti s momentální finanční situací).
10.4.2007 11:16
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
na penzijní připojištění svým rodičům přispívat můžete - jako 3. osoba. Rodiče na tyto příspěvky získávají státní příspěvky, ale vy si bohužel tyto platby v daních uplatnit nemůžete, jelikož smlouvy jsou registrované na rodná čísla Vašich rodičů.
10.4.2007 11:18
ODPOVĚĎ:
Vzhledem k oblibě penzijního připojištění samozřejmě tuto možnost vyloučit nelze, ale osobně si myslím, že vývoj penzijního připojištění v ČR a velikost současných penzijních fondů k této situaci nespěje.
10.4.2007 11:20
ODPOVĚĎ:
Jak už jsem odpovídala. PP si zakládají i 18-letí. Záleží na tom, jak moc přemýšlí do budoucna a jak moc jim produkt přijde výhodný. V zásadě není čeho se bát. Začnete se 100 korunou a buď si jí necháte a za např. 10 let budete jako účastník příjemně překvapen, jak Vám účet roste, jak Vám přispívá zaměstnavatel, jak se zhodnocují peníze, nebo 10 let počkáte a začnete od nuly.
10.4.2007 11:22
ODPOVĚĎ:
Nevím, u jakého PF máte penze nasmlouvány, ale doporučuji vám pročíst si penzijní plán Vašeho penzijního fondu. Nicméně pokud bychom se bavili v obecné rovině, na penzi starobní či na jednorázové vyrovnání budete mít nárok ve Vámi zmíněných 50 letech věku, na výsluhovou penzi po zaúčtování 180 kalendářních splátek a na invalidní penzi v případě, že se v průběhu trvání smlouvy stanete invalidní. Pozůstalostní penze se vztahuje k oprávněným osobám pro případ Vašeho úmrtí.
10.4.2007 11:25
ODPOVĚĎ:
Dobry den, dle roku uzavreni Vaseho PP soudim, ze mate smlouvu sjednanou s narokem na statni prispevek v 60 letech veku. Tzn., ze pokud byste smlouvu zrusil a zalozil si novou s "danovym automatem", o statni prispevky byste opravdu prisel. Bohuzel netusim, jestli je opravdu striktni zrusit stavajici smlouvu a zalozit novou jen proto, aby byla zohlednena dolozka "danovy automat". Zkuste se mozna zeptat, zda by nebylo mozne proste jen kazdy rok pisemne zazadat o zauctovani prislusnych financnich prostredku, ktere na smlouvu zaslete, do danovych ulev. Tak to alespon funguje v nasem PF.
10.4.2007 11:28
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Světlano,
bohužel se toto děje. Nemám právo tu zveřejňovat podmínky výběrových řízení zaměstnavatelů na poskytovatele penzijního připojištění pro jejich zaměstnance, ale je již pomálu zaměstnavatelů, kteří svým zaměstnancům dávají možnost tohoto výběru. Většině se vyplatí spolupracovat pouze s jedním nebo dvěma penzijními fondy.
10.4.2007 11:31
ODPOVĚĎ:
Asociace penzijních fondů je instituce, prostřednictvím které jednotlivé penzijní fondy komunikují v rámci ucelené skupiny například s ministerstvem financí nebo Českou národní bankou. Je to také instituce, která pravidelně zveřejňuje tržní výsledky, shromažďuje kompletní informace, podává návrhy na úpravy zákona, komunikuje v rámci daňové reformy a snaží se penzijní připojištění co nejvíce zatraktivnit pro občany ve spolupráci s jednotlivými PF. Je nezávislá a jejími členy jsou všechny fungující penzijní fondy v ČR. Pro zájemce o více informací o této instituci je webová adresa www.apfcr.cz.
10.4.2007 11:34
ODPOVĚĎ:
Děkuji ... a mám se dobře.
10.4.2007 11:35
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Míšo,
máte pravdu .. je to individuální. Ale asi takto. Průměrný věk klienta penzijního fondu je kolem 40 let. Samozřejmě pokud Vám zaměstnavatel ve Vašich 33 letech řekne, budu Ti přispívat na PP ... máš nějaké? Bylo by dobré tuto šanci nepropást a opravdu nějaké mít.
10.4.2007 11:36
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Zdenko,
a máte je obě aktivní? Jestliže ano, určitě jste duplicitní a tím pádem nedostáváte státní příspěvky ani u jednoho penzijního fondu, což mi moc výhodné nepřijde.
10.4.2007 11:38
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Dano,
proč by pro Vás penzijní připojištění nemělo mít smysl? Nárok na státní příspěvky budete mít už za 9 let.Být Vámi, uvažovala bych o jeho sjednání s měsíčním příspěvkem 500 kč, nebo pokud byste si mohla spořit 1 500 Kč, využívala bych i daňových úlev. Ale rozhodně bych si ho sjednala.
10.4.2007 11:42
Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Vendulo,
v případě, že je Váš zaměstnavatel ochoten Vám přispívat i přes to, že jste v zaměstnaneckém poměru na dobu určitou, rozhodně toho využijte. Když byste náhodou v této práci skončila nebo se stalo něco jiného, nahlásíte svému penzijnímu fondu pouze informaci, že Vám již zaměstnavatel přispívat nebude, ale ty příspěvky, které Vám až do té doby zasílal jsou Vaše a nikdo Vám je ze smlouvy vzít nemůže.
10.4.2007 11:44
ODPOVĚĎ:
Jednorázové čerpání naspořených příspěvků je možné u všech PF.
10.4.2007 12:11
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jitko,
já bych Vám doporučila zvolit výplatu jednorázového vyrovnání. Dostanete vše najednou a a máte jistotu, že si stihnete užít veškeré finanční prostředky. Zvolíte-li starobní penzi, měsíční částka výplaty nemusí nutně odpovídat Vašim představám a hrozí riziko, že nevyčerpáte celou naspořenou částku. Procentní rozpětí u jednotlivých oprávněných osob si vy volíte sama ve smlouvě.
10.4.2007 12:13
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Lucie,
jaká je jistota, že výnos za 10 let bude stejně vysoký, nižší nebo vyšší? Disponujete-li volnými finančními prostředky, které byste chtěla teď výhodně zhodnotit, doporučuji Vám to udělat. Když bude výnos v budoucnu vyšší, bude to pro Vás lepší i z toho hlediska, že se Vám na účtu bude zhodnocovat již vyšší finanční částka, nikoliv začáteční nula.
10.4.2007 12:15
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jardo, jak jsem již napsala, žádné v opravdovém slova smyslu ručení u penzijních fondů není. Na druhou stranu podléháme přísné kontrole ministerstva financí a České národní banky. Máme dány přesné instrukce, do jakých cenných papírů a v jakém množství můžeme ukládat finanční prostředky a musíme předkládat pravidelné čtvrtletní zprávy o složení portfolia. Navíc pokud jen trochu sledujete trh penzijních fondů, víte, že v současné době již penzijní fondy "nekrachují", ale jsou případně převzaty jinými penzijími fondy, které mají vůči účastníkům stejné povinnosti, jako penzijní fondy stávající. Ve chvíli, kdy by penzijní fond začal mít existenční problémy, byl by nucen své účastníky o tomto stavu informovat a dát jim na výběr, zda souhlasí s převodem svého připojištění do správy nástupnického penzijního fondu nebo zda chtějí svou smlouvu ukončit a vyplatit finanční prostředky.
10.4.2007 12:17
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Drahomíre, jistě bych Vám doporučila uzavřít si stavební spoření či nějaký druh životního pojištění. Zkuste se zeptat svého finančního poradce nebo si nechte zaslat nabídky od finančních ústavů.
10.4.2007 12:19
ODPOVĚĎ:
Dobrý den pane Vodičko,
vzhledem k tomu, že je připojištěno již více než 60 % práceschopných obyvatel ČR a nevíme, jak zodpovědně vůči své budoucnosti se zbylých 40 % zachová, je těžké odpovědět. Samozřejmě, že se penzijní fondy budou i nadále snažit, aby penzijní připojištění bylo atraktivní pro každého. Bez rozdílu.
10.4.2007 12:23
Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, tuto doložku myslím sjednat nelze. Ale některé penzijní fondy zasílají svým účastníkům doporučení, aby výši své měsíční úložky upravili, protože ...
10.4.2007 12:24
ODPOVĚĎ:
Dobry den. Smlouva je vždy sjednána dle určitých podmínek a jejich nedodržení je samozřejmě spojeno s určitými "sankcemi", které mají podobu ztráty nároku na státní příspěvky. Tak je to v případě Vašeho dotazu. Nedodržíte-li věkovou hranici 60 let, přijdete o státní příspěvky, které PF musí vrátit MF. Vaše příspěkvy, výnosy (zdaněné) a zaměstnavatelské příspěvky (zdaněné) Vám budou vyplaceny. Pak si můžete uzavřít novou smlouvu a znovu si začít spořit. A například na tuto smlouvu vložit část nebo celé množství vyplacených peněz z dřívější smlouvy.
10.4.2007 12:27
ODPOVĚĎ:
Vybrat část vkladu (tu, která není zaúčtována na smlouvě) některé penzijní fondy skutečně nabízejí. Na konkrétní podmínky se musíte zeptat již v příslušném PF.
10.4.2007 12:28
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Zdeňku,
účastníků, kteří si nechávají vyplácet doživotní penzi není mnoho. Většinou se jedná o výplaty jednorázového vyrovnání. V případě, že zemře účastník, který si nechává vyplácet starobní penzi, náleží poté výplata pozůstalostní penze oprávněným osobám.
10.4.2007 12:32
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Vendulo,
podobný problém jsme tu již probírali. Samozřejmě, že se na tento druh pojištění můžete cítit ještě moc mladá, ale vemte to opravdu z toho druhého pohledu. Nemusíte svůj měsíční rozpočet zatěžovat příliš vysokou měsíční částkou na PP, máte vysokou pravděpodobnost, že vám bude přispívat zaměstnavatel a můžete si sjednat výsluhovou penzi. Pro podrobnější informace si prosím pročtěte diskusi k článku.
10.4.2007 14:17
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Milane, já bych doufala, že ano. Nicméně se zkuste ještě zeptat přímo ve Vašem penzijním fondu.
10.4.2007 14:19
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Pavlo,
otázka důvěry v penzijní fondy či v jiné finanční instituce je otázkou osobních zkušeností. Jsou lidé, kteří na ně nedají dopustit a pak jsou případy, jako je třeba ten Váš. Myslím, že napravit Vaše špatné zkušenosti nebude lehké asi pro žádou instituci, ale pokud to nezkusíte (třeba s nižší finanční částkou - např. 100 Kč měsíčně), nezjistíte, zda existují důvěryhodné instituce. Byla bych moc ráda, kdyby Vás některý penzijní fond přesvědčil o kvalitě svých služeb. V otázce ručení jsem již podala informace v jiných odpovědích.
10.4.2007 14:22
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jitko,
vím, že několikátá změna byť jen jména opravdu nepůsobí zrovna dobře a důvěryhodně, ale pokud se to podmínek Vašeh penzijního připojištění nedotkne, pouze si časem zvyknete na jiné jméno. Nicméně sama se kdykoliv můžete rozhodnout, zda Vám tato manipulace vyhovuje nebo zda půjdete vlastní cestou a třeba změníte penzijní fond sama.
10.4.2007 14:24
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Mariko, děkuji za zdravou kritiku. Určitě si udělám poznámku v rámci kvalitnějšího klientského servisu.
10.4.2007 14:25
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Alenko,
výsluhová penze je výhodná pro ty, jejichž věk nepřekročil 44 let a znamená, že nemusejí na výplatu peněz čekat do 60 let věku, ale mohou si až polovinu naspořených prostředků vybrat po zaplacení 180 kalendářních splátek. Starobní penze je ekvivalent k jednorázovému vyrovnání a nárok na ni vzniká v 60 letech věku a po zaplacení minimálně 60 kalendářních splátek. Jedná se o výplatu včetně státních příspěvků. Jinak příspěvek se z pohledu klienta nedělí zvlášť na výsluhovou a na starobní penzi. Prostě se jedná o jeden příspěvek, který by se dělil dle žádosti klienta až v případě žádosti o výsluhovou penzi.
10.4.2007 14:27
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Michaelo,
ano, můžete si nechat vyplácet penzi z jedné smlouvy a zároveň si spořit na další novou smlouvu, kterou můžete mít třeba 10 let a pak si ji také nechat vyplatit.
10.4.2007 14:28
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jitko,
opravdu se snažím odpovídat postupně, ale zároveň odpovědi třídím. Samozřejmě, že odpovím na vše. Děkuji za připomínku.
10.4.2007 14:29
ODPOVĚĎ:
Zdravím Alexi,
ve zkratce: státní příspěvky až 1 800 Kč ročně, daňové úlevy až 12 000 Kč ročně, nadstandardní zhodnocení, možnost příspěvků od zaměstnavatele, bezplatná administrativa a zasílání výpisu, naprostá svoboda v hrazení příspěvků, možnost kdykoliv zdarma smlouvu změnit, možnost mimořádných vkladů a pak už individuální služby, které poskytují penzijní fondy - např. způsob a styl komunikace, dostupnost poboček, servis klientům apod. Toť ve zkratce.
10.4.2007 14:31
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Veroniko,
výši příspěvku si můžete stanovit sama a můžete s ní časem manipulovat na základě písemné žádosti. Změny smlouvy jsou zdarma. Nemusíte být zaměstnaná, pouze pokud jste zaměstnaná, máte velkou šanci, že Vám zároveň bude přispívat Váš zaměstnavatel. Doba, po kterou musí penzijní připojištění trvat, abyste měla nárok na státní příspěvky se odvíjí od zákona a penzijních plánů jednotlivých penzijních fondů. Nicméně obecně mají účastníci nárok na výplatu státních příspěvků v 60 letech věku a po zaplacení 60 kalendářních splátek.
10.4.2007 14:33
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jirko,
rodiče si mohou založit penzijní připojištění dle standardních podmínek. Tzn, že dostanou vyplaceno jednorázové vyrovnání včetně státních příspěvků po uhrazení 60 kalendářních splátek (věk 60 let již splňují). Co se případu smrti účastníka týče. Rozhodně doporučuji sjednat pozůstalostní penzi a uvést oprávněné osoby včetně procentního podílu každé z nich. V případě úmrtí účastníka po zaplacení 60 kalendářních splátek mají tyto oprávněné osoby nárok na výplatu dávky včetně státních příspěvků.
10.4.2007 14:35
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Jirko,
navrhuji Vám, abyste si do 50 let spořil na PP a pak smlouvu vypověděl formou jednorázového vyrovnání. Následně si založte novou smlouvu u toho PF, kam zaměstnavatel přispívá. Nárok na státní příspěvky budete mít u každého penzijního fondu a byla by škoda o příspěvky od zaměstnavatele přijít.
10.4.2007 14:37
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Dane,
zkuste stránky Asociace penzijních fondů www.apfcr.cz nebo si zkuste z webů jednotlivých fondů stáhnout jejich VZ a vytáhnout si z nich data, která Vás zajímají. Některé finanční servery také poskytují širokou škálu srovnávacích tabulek z této oblasti.
10.4.2007 14:39
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Martine,
mininální příspěvek na penzijní připojištění je 100 Kč měsíčně.
10.4.2007 14:39
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Mirko,
pro Vás je ideální nadefinovat si výsluhovou penzi. Po 15 letech spoření máte nárok na výplatu až 50 % částky, kterou máte uloženou na svém účtu penzijního připojištění. Podrobnější informace jsou již v jiné odpovědi v diskusi k tomuto článku. Ale pokud se budete chtít ještě na něco zeptat, jsem jistě k dispozici.
10.4.2007 14:41
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
jednorázové vyrovnání mi z klientského hlediska přijde výhodnější. Ale účastník si samozřejmě výplatu formou starobní penze zvolit může. Otázkou je, zda tato penze účastníka "uspokojí".
10.4.2007 14:42
ODPOVĚĎ:
Zdravím Vás Katko .. rozhodně.
10.4.2007 14:42
Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Honzo,
zkuste se podívat na http://www.generalipf.cz/cz/pro_zamestnavatele/vyhody_spoluprace/r67. Ale všeobecně lze říci, že zaměstnavatel o hodně více ušetří na daních než třeba v případě zvýšení mzdy. Dále je dobrým argumentem, že zaměstnavatel cíleně tímto krokem motivuje zaměstnance a obohacuje své interní portfolio o zaměstnanecké programy. Myslím, že je správné, pokud si jako zaměstnanci o tyto benefity řeknete, ale zaměstnavatele asi nejvíce přesvědčí, předloží-li mu nějakou konkrétnější nabídku přímo penzijní fond.
10.4.2007 15:05
ODPOVĚĎ:
ČSOB penzijní fondy jsou vlastně bývalý ČSOB PF a bývalý Českomoravský penzijní fond. Každý z těchto penzijních fondů má své vedení, svého předsedu představenstva a své investiční strategie.
10.4.2007 15:08
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Ireno,
otázka zajištění finančních prostředků opravdu trápí skoro každého Čecha. Penzijní fondy sice nejsou zajištěny státem, ale jsou státem velmi striktně kontrolovány a dozor je opravdu přísný. Krachy penzijních fondů jsou v současné době již nepravděpodobnou možností. Vždy, když v minulých několika letech došlo ke zrušení penzijního fondu, tak pouze formou koupě nebo převodu klientů pod hlavičku jiného penzijního fondu a to vždy tak, aby klienti nebyli poškozeni.
10.4.2007 15:14
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Tondo,
pokud peníze nepotřebujete, doporučuji Vám v penzijním připojištění pokračovat za stávajících podmínek, čerpat státní příspěvky a valorizovat naspořenou částku. A kdykoliv v budoucnu můžete své penzijní připojištění ukončit aniž byste přišel o státní podporu. Po zrušení této smlouvy si můžete okamžitě založit novou a pokračovat. Ale teď bych Vám doporučila, abyste si smlouvu určitě ponechal.
10.4.2007 15:21
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Mirku,
rozdíl mezi daněmi ve výplatě jednorázového vyrovnání a penze je ten, že u výplaty jednorázového vyrovnání se 15 % daní veškeré výnosy a příspěvky od zaměstnavatele a v případě penze se 15 % daní pouze výnosy.
10.4.2007 15:26
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
výsluhová penze zahrnuje až 50 % ze stavu celkového účtu, tzn. výplata penze včetně státních příspěvků. Daň je 15 %.
10.4.2007 15:27
ODPOVĚĎ:
Dobrý den,
odečítat z daní si můžete pouze zaúčtované účastnické příspěvky. Tzn., že pokud dáte každý rok penzijnímu fondu pokyn, aby Vám ze zmíněných 50 000 Kč zaúčtoval např. 12 000 Kč na daňové úlevy, není problém a dosáhnete i na státní příspěvek (za předpokladu, že si hradíte měsíčně 500 Kč a zmíněných 12 000 požadujete jako doplatek pro získání daňové úlevy). Samozřejmě otázka výnosu je trochu jiná oblast. Já si sice myslím, že výnos z penzijního připojištění není na nízké úrovni, ale jsou i produkty, kde dosáhnete výnosu vyššího. Nicméně pokud budeme uvažovat i zhodnocení peněz z hlediska získaných státních příspěvků, daňových úlev, služeb poskytovaných zdarma a solidní jistoty, že o své peníze nepřijdete, myslím, že penzijní připojištění je i z hlediska výnosu velmi zajímavý produkt.
10.4.2007 15:35
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Marie,
odečítat z daní si můžete pouze zaúčtované účastnické příspěvky, které přesáhnou 6000 Kč za rok.
10.4.2007 15:35
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Tomáši,
penzijní fond můžete kdykoliv změnit na základě žádosti o převod finančních prostředků do jiného penzijního fondu. Výpovědní lhůta mezi penzijními fondy je dvouměsíční a potřebujete speciální výše zmíněnou písemnou žádost opatřenou Vaším úředně ověřeným podpisem. Osobním bankéřem můžete nazývat buď finančního poradce, který s Vámi penzijní připojištění sjedná nebo konkrétního zaměstnance penzijního fondu, který je s Vámi v kontaktu.
10.4.2007 15:39
ODPOVĚĎ:
Dobrý den Michaeli,
vlastní prostředky účastníků ani státní příspěvky zdaněny při výplatě nejsou .. pouze výnosy a příspěvky od zaměstnavatele (v případě jednorázového vyrovnání). Neříkám, že je to správné, ale je to logické. Nejraději bych ty daně také zrušila.
10.4.2007 17:00
ODPOVĚĎ:
Penzijní připojištění v sobě snoubí nejen podporu ze strany státu, zhodnocení ze strany fondu a "jistotu" ze strany státních orgánů, ale můžete počítat s bezplatným servisem, podporou od zaměstnavatele (pokud je tam tato možnost) a možností mimořádných vkladů. Navíc, pokud zrušíte PP před dovršením věku 60 let (ale po zaplacení minimálně 12 kalendářních splátek), nepřijdete ani o haléř svých vlastních účastnických prostředků. Ty je Vám penzijní fond povinen vyplatit všechny zpět.
IŽP nabízí pojistnou ochranu + zhodnocení technické rezervy, která se vytvoří v průběhu pojištění. Zhodnocení závisí na výkonnosti fondů, které si sám klient zvolí - klient si sám řídí proces zhodnocení na základě získaných informací na internetu (www.generali.cz). Zásadní rozdíl je v pojistné ochraně a možnost ovlivnit výši hodnoty plnění při dožití. A v neposlední řadě může klient v průběhu pojistné doby částečně vybírat finanční prostředky ze smlouvy s tím, že smlouva nezaniká.
Shrnuto .. každý produkt má své výhody. Je pouze na vás, který zvolíte.
10.4.2007 17:16
