Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Personalisté rozdávali ceny

  11:00aktualizováno  11:00
Každoroční součástí konference České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, která se konala 21. až 24. října v Praze, je vyhlašování ceny HR Excellence Award za nejúspěšnější počin v oblasti personalistiky.

Letošním vítězem se stal projekt „Měření a rozvoj  klíčových způsobilostí zaměstnanců Severomoravské energetiky a integrace všech personálních činností prostřednictvím modelu klíčových způsobilostí“. Jaký byl hlavní přínos vítězného projektu hodnotí vedoucí odboru lidských zdrojů SME, a.s. Hana Krbcová: „Především je to úspora administrativní náročnosti i nákladů. Zlepšila se také srozumitelnost a logika personálních nástrojů a v neposlední řadě také provázanost personálních činností se zásadními cíly společnosti. Jako personalisté si velmi ceníme toho, že naše práce se tímto způsobem dostala ještě více do centra pozornosti liniového managementu“.

Zajímá vás, které společnosti byly oceněny v HREA? Nahlédněte SEM

Další ocenění převzal pro ČSOB manažer projektu AMOS Ing. Petr Březina, který k úspěchu poznamenal: „Ve sféře financí jsou dnes již rozdíly mezi nabízenými produkty, službami či cenami minimální. Stále více si uvědomujeme, že klíčovou oblastí, kde můžeme získat konkurenční výhodu, jsou lidé. Proto chceme disponovat špičkovými, vzdělanými odborníky, kteří budou našim klientům partnery.“ Projekt ČSOB Amos měl za úkol zejména změnit dosavadní nabídkový systém školení, kdy si lidé vybírají z katalogu kurzů, na poptávkově orientovaný systém vycházející vstříc potřebám zaměstnanců. Třetí v pořadí skončil Portál vzdělávání a výcvik na intranetu společnosti LG.Philips Displays. Jeden ze členů týmu zodpovědného za jeho přípravu Jiří Rusek považuje za největší přínos jednoznačně zlepšení přístupu zaměstnanců k informacím, který představuje pro každou společnost výzvu k řešení.

Přečtěte si, co říká roli personalistů prezident České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů František Mika - ZDE

 



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou
Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou

Dají se najít v současné době různé numismatické zajímavosti v našich peněženkách? Někdy je dobré podívat se do peněžen... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Internal Analyst/Tester

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 40 000 - 70 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.