Diskuze
Personalistické trendy: individuální odměny a válka o talenty
Děkujeme za pochopení.
Petr
Talent a jeho měření
Velmi by mne zajímalo, jak se dá změřit talent. U nás ve firmě je talent každý, který je vybrán jinými talenty a po absolvování VŠ projde ještě jakousi firemní akademií. Takže stávající pracovníci, kteří reálně něco umí jsou na svých postech vysáváni těmito novými a mladými s nálepkou talentů, kteří nich mámí reálnou práci jako upíři. Tito "200% loajální a lokajští talenti" jsou automaticky dosazování na manažerské pozice, které jsou v některých případech za tímto účelem uměle vytvořeny samozřejmě s patřičnými bonusy a platem.
Obecně situace připomíná kádrové rezervy KSČ, vždyť co na tom, že toho mnoho neumí, ale je prostě náš a rozumí vedoucí úloze strany ve společnosti - v dnešní době se tomu říká strategie firmy.
SBU
Re: Talent a jeho měření
Ano, trefil jsi hřebíček na hlavičku. Až firmy padnou na zadek, tak potom si budou spolehlivých pracovitých tahounů vážit a ne kecalů a prospěchářů.
datel.gambler
Re: Talent a jeho měření
ještě bych to rozvinul - třeba u nejmenované firmy (říkejme jí třeba "ostravský siemens" ) jsou povyšováni neschopní lidé do manažerských (a jiných ) postů proto, že "něco ví" na vedení a taky že na vyšších postech relativně nemohou napáchat tolik škody (nebo to mohou snáze svalit na jiné....). 
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky
Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?
Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...
RECEPČNÍ
Quality Hotel Brno Exhibition Centre
Jihomoravský kraj
nabízený plat:
30 550 - 30 550 Kč
