Diskuze
Píle? Někdo ji raději tají
Děkujeme za pochopení.
Lulu
doporučuji přečíst:
Pavel
Komentář k článku?
L.S.
Re:
Šlo o to, že Adecco s absolventy uzavře smlouvu na dobu určitou bez toho, aniž by oni o to požádali, či něco podepsali. Takže je ani nepoučí a prostě jim dají podepsat smlouvu na dobu určitou. No a nebo člověka nutí podepsat "žádost". Obojí je protiprávní!L.S.
Pozor na personální agenturu Adecco!!!
Fluktuaci asi vůbec neřeší firma Adecco - nejhorší personální agentura, která u nás na působí. Ač se (a to všude v zemích své působnosti) tváří jako největší a nejsilnější personálka, jsou to žabaři a podvodníci. Kupříkladu v ČR mají sice asi 25 poboček (stav se různě mění), ale ziskové jsou tak dvě až tři. Ostatní jsou většinou v kumulativní ztrátě a jsou dotovány právě z fungujících poboček (například té v Hranicích, kterou živí Philips nebo v Žebráku, která je závislá na Valeu). Firma má obrovské problémy a to takřka všude, kam se podíváte. Obrovská fluktuace zaměstnanců (kteří po nástupu do společnosti zjistí, do jakého lejna šlápli a rychle se klidí pryč) je jedním z mnoha problémů agentury Adecco. Kmenoví zaměstnanci se tam točí tak rychle, že nidko už nestíhá ani pomalu registrovat, kdo je zaměsntanec a kdo už ne... Agentura Adecco má problémů opravdu mnoho. Kromě výše zmíněné fluktuace jsou to f inančí problémy jednotlivých poboček; absolutně nefungující centrální podpora poboček ze strany HQ v Praze; nesmyslné plýtvání peněz na straně jedné (firemní "hohó" akce, sponzoringy atd., kde se Adecco chce ukázat jako bohatá firma) a na straně druhé pochopitelně citelně chybějící finance na vybavení poboček a zaměstnanců nezbytně nutnými prostředky k práci. Absolutistickým vládcem je ve společnosti její ředitelka a potažmo její zástupce-nohsled, kterého si "vychovala", plnící bez rozmyslu její rozkazy (sám nemá mozkovou kapacitu na to, aby něco vymyslel - maximálně krade nápady ostatním zaměstnancům a vydává je za své). Pokud si někdo dovolí vyčnívat z řady, něco nedejbože kritizovat a navrhovat varianty možných zlepšení, dostává se do ohromných problémů. Tlak je nakonec tak nesnesitelný, že to člověk většinou vzdá a pakuje se odtamtud.L.S.
doplnění
Firma nedodržuje platné zákony, obchází je - většinou vědomě, ale stávají se i případy, kdy zaměstnanci nejsou dostatečně proškoleni a dělají nepochopitelné chyby s velkými důsledky (např. obvyklé je uzavírání smluv na dobu určitou se absolventy - ze zákona zakázáno; překročení povoleného počtu odpracovaných hodin za rok u dohod o provedení práce atd.) Mohl bych pokračovat do nekonečna. Závěr tedy zní - co nejdál od těchto podvodníků! A to ať už jste potenciální klient (firma) nebo uchazeč o zaměstnání...Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...