Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Platové průměry zakrývají velké rozdíly

aktualizováno 
Možná vás při pohledu na žebříček nejlépe placených profesí udiví, že v pořadí nefigurují v hojném počtu statisícové mzdy. A přitom víte, že takové měsíční příjmy například ředitelé velkých průmyslových i obchodních podniků a bank pobírají. Je to tím, že průměr v sobě schovává jak extrémně vysoké příjmy, kterými se však může chlubit jen pár lidí, tak nižší odměny, které najde na výplatní pásce daleko více lidí.

Černé peníze v průměrech nenajdete

Pořadí neodpovídá úplně životní realitě také proto, že řada profesí má jinou odměnu na pracovní smlouvě a jinou dostává do ruky. Problém „černých“ výplat, dříve typický jen pro některé služby, jako je například pohostinství, se týká i mnoha dalších firem působících v obchodě, stavebnictví a podobně. 
 
Způsob odměňování manažerů v cizině je jiný

Na nejvyšších postech navíc hrají velkou roli kromě mezd také další výhody, takzvané benefity, které zaměstnavatelé k penězům přidávají. „Od určité hranice, například 100 000 korun, začíná nabídka benefitů v důležitosti předbíhat nominální částku platu a může zájemce o danou pozici hodně ovlivnit,“ říká Helena Kudláčková.

Plat manažerů je také často složen z pevné částky a takzvaných bonusů, které se vážou na splnění určitého cíle. Jejich výplata může být čtvrtletní, pololetní nebo roční.
Rozdíl mezi odměňováním českých manažerů a manažerů v západní Evropě je značný. „Český manažer je motivován zejména v horizontu jednoho roku prostřednictvím základní mzdy a krátkodobých bonusů, které tvoří 84 procent jeho balíčku odměňování. Jen 16 procent je tedy věnováno dlouhodobé motivaci. Manažeři v Belgii, Velké Británii či Německu jsou zainteresování na výsledcích společnosti zejména díky dlouhodobým motivačním stimulům, jako jsou opční akciové plány, dlouhodobé peněžní plány a pojištění, jež jsou v celkovém balíčku odměňování zastoupeny v průměru 32 procenty,“  vyplývá ze studie TOPEX, Hay Group. 

Jak správně vypočítat daň? Prohlédněte si modelové příklady spolu s vyplněnými formuláři. Jak si lze snížit daně? Kolik celkem státu zaplatíte? Klikněte ZDE.

Nejlépe platí v Praze a ve Středočeském kraji

Velké platy jsou doménou jen velkých měst. Poučka, která sice stále platí, ale s několika výjimkami. „Snižují se rozdíly mezi Prahou a středními Čechami. Mnoho firem mimo Prahu nabízí také vysokou mzdu, aby přilákalo kvalitní odborníky,“ říká konzultant PricewaterhouseCoopers Milan Barták.

Podle zkušeností personalistů však ani platy, které jsou srovnatelné s Prahou a nabízejí je nejčastěji firmy přicházející do průmyslových zón, lidi z velkých měst nenalákají. „Existuje velmi mnoho dobře odměňovaných pozic v regionech mimo velká města, přesto jsou těžko obsaditelné. Důvodem je preference lidí - často se nedokáží rozloučit s dalšími výhodami, které život ve velkoměstě nabízí,“ upozorňuje Tomáš Doležal z Hay Group.

Jestliže plat v Praze dosahuje 111 procent průměru sledovaných firem, druhé střední Čechy jsou na úrovni 109 procent a poslední severní Morava na 84 procentech průměru, jak vyplývá ze studie PayWell 2003, připravené společností PricewaterhouseCoopers.

Odstup Prahy způsobuje především koncentrace úřadů, sídel významných zahraničních i tuzemských firem. V nich jsou zaměstnaní hodně lidé s vysokoškolskou kvalifikací, kteří mají vyšší příjmy.

Autor:


Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Víte, jak přejít k jiné bance? Otestujte svoje znalosti

Asi většina z nás má u některé z bank běžný účet. Třeba jen proto, aby měla kam chodit výplata nebo abychom mohli platit kartou. Vyznáte se v bankovních...  celý článek

Ilustrační snímek
Dopřával si dovolenou, dva tisíce na malé děti neplatil. Co s tím?

S neplacením výživného se setkává až padesát procent rodičů samoživitelů. Téměř čtyřicet procent dětí z rozvedených rodin žije na hranici chudoby. Čísla jsou...  celý článek

Zaplacením faktury podnikatel uzavírá roční smlouvu. Ilustrační snímek
Vymysleli fintu, jak pro nepozornost inkasovat beztrestně tisíce

Obchodní nabídky nejrůznějšího druhu nacházíme ve firemní poště často. Ale pozor, existují firmy, jejichž obchodní nabídka vypadá jako faktura. A i když ji...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

AGC Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group
Specialista interních procesů

AGC Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group
Ústecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 30 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.