Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Počet důtek a výpověď

  10:00aktualizováno  10:00
Pokud zaměstnanec neplní své úkoly, je třeba pro rozvázání pracovního poměru s ním opravdu tří písemných důtek? V jakých lhůtách musí být tyto důtky podány? Jaká je v této situaci výpovědní lhůta? L. Krátký, Praha

V případě, že je „neplněním úkolů“ myšleno porušování pracovní kázně, záleží na tom, zda jde o závažné, nebo soustavné méně závažné porušení pracovní kázně. Přitom definice, co je považováno za závažné a méně závažné porušení v zákoníku práce není. Záleží tedy na uvážení zaměstnavatele.

Jde-li o závažné porušení pracovní kázně, může dát zaměstnanci výpověď bez dalších podmínek. Pokud však jde o méně závažné porušování pracovní kázně, je třeba, aby byla splněna podmínka soustavnosti porušování a aby byl zaměstnanec zaměstnavatelem v posledních šesti měsících písemně upozorněn na možnost výpovědi.

Soustavnost porušování pracovní kázně zákoník práce a judikatura vykládají tak, že musí jít alespoň o tři méně závažná porušení pracovní kázně v uplynulých šesti kalendářních měsících. Písemné upozornění na možnost výpovědi musí být alespoň jedno a dáno zaměstnanci nejpozději po druhém porušení pracovní kázně. Aby mu bylo známo, že pokud se tak stane ještě jednou, dostane výpověď. Pokud jsou tyto dvě podmínky splněny, výpovědi zaměstnanci nic nebrání.

Pokud je pod „neplní své úkoly“, myšleno, že zaměstnanec sice zadané úkoly plní, ale ne řádně a svědomitě nebo je neplní podle představ zaměstnavatele (jsou-li reálné), pak zákoník práce hovoří o neuspokojivých pracovních výsledcích. Tehdy je možné zaměstnanci dát výpověď, pokud byl v uplynulých 12 měsících zaměstnavatelem písemně upozorněn na to, že jeho pracovní výsledky jsou neuspokojivé.

V upozornění musí zaměstnavatel uvést, v čem konkrétně spatřuje neuspokojivost jeho pracovních výsledků, a musí dát zaměstnanci přiměřenou lhůtu k odstranění vytknutých nedostatků. Pokud zaměstnanec po tomto upozornění ve lhůtě dané zaměstnavatelem svoje pracovní výsledky nezlepší, je možné mu dát výpověď. Co se týká výpovědní lhůty, ta je v těchto případech standardní, tedy dva měsíce. Výpovědní lhůta začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, kdy byla zaměstnanci doručena výpověď.

Autor:



Nejčtenější

Otčím jí v závěti odkázal půlku družstevního bytu, nedostala nic. Proč?

V případě družstevního bytu se nedědí byt, ale jen družstevní podíl, s nímž je...

Jestliže vlastníme nějaký majetek, po naší smrti přechází na dědice. Svůj majetek můžeme odkázat i v závěti, ovšem v...

Kvíz: Umíte anglicky popsat, kde pracujete?

Ilustrační snímek

Bez základní znalosti cizích jazyků, zpravidla angličtiny, se už dnes v zaměstnání téměř neobejdeme. Jak jste na tom...



Pomníky už nepomáhají, firmy musí měnit svou kulturu, říká odborník

Jiří Devát

Trh práce se mění. Jednotlivé obory ztrácejí pevné hranice a začínají se díky moderním technologiím prolínat s jinými...

Složenky na daň z nemovitých věcí už míří do schránek, zaplaťte včas

Ilustrační snímek

Kdo vlastní pozemky či nemovitosti, musí každoročně hradit státu daň. Rozesílku více než tří milionů obálek se...

Natírání plotů z vás odpovědné firmy nedělá, vzkazuje odborník

Tomáš Poucha

Společenská odpovědnost firem (CSR) je zajímavé téma. Polyká miliony a proměňuje je v „dobro“. Tu někde zaměstnanci...

Další z rubriky

V autech továrníka Sodomky jezdila šlechta, zlomili ho komunisté

Otec a syn Sodomkovi, podnikatelé z Vysokého Mýta.

Nejprve vyráběli kočáry, pak auta, ve kterých jezdila šlechta i známí umělci. Díky Sodomkům se Vysoké Mýto později...

Mladí lidé si chtějí kariéru řídit sami, vybírají si firmu i pozici

Ilustrační snímek

Desítky tisíc maturantů, kteří si to letos namíří ze škol rovnou do práce, čeká nebývale otevřená náruč. Díky...

Diskuse na chodbách jsou problém. Zlepšete komunikaci ve firmě

Ilustrační snímek

Co byste změnili ve své firmě? Na tuto otázku 80 % zaměstnanců odpoví, že komunikaci. Jak ji zlepšit, než se začnou...

Souhrn 21.5. - okleštěná Evropa v červeném, US trhy silně rostou díky příměří me...

Souhrn 21.5. - okleštěná Evropa v červeném, US trhy silně rostou díky příměří me...

Kurzy.cz Pražská burza v úvodu 21. týdne při velmi slabé likviditě na úrovni 40% obvyklého průměru nakonec neudržela denní mírné...

Najdete na iDNES.cz