Podle poslední statistiky došlo v roce 2002 k více než 90 tisícům pracovních úrazů. V jejich důsledku lidé zůstávají v dlouhodobé nemocenské, což zaměstnavatele stát něco stojí. Počet pracovních úrazů je v České republice stále alarmující, a to zvláště v odvětvích, jako je stavebnictví, kde před dvěma lety došlo ke 46 smrtelným úrazům, z celkových 206 ve všech odvětvích. Tuzemské právní předpisy o bezpečnosti práce jsou téměř rovné předpisům evropským.
Horší je to s dodržováním bezpečnosti a ochrany zdraví (BOZ). I když jde o nemalou finanční zátěž, firmy na evropském trhu věnují stejnou pozornost produktivitě výroby bezpečnosti. Příznivější vývoj v Česku lze v tomto ohledu očekávat až se změnou principů úrazového pojištění. Zatím si někteří zaměstnavatelé myslí, že stačí zaměstnávat bezpečnostního technika. Jenže v bezpečnosti a ochraně zdraví nejde jen o vyšetřování pracovních úrazů, ale o odborné zhodnocení a řízení veškerých rizik.
Stejně opomíjená je preventivní ochrana před pracovními úrazy a nemocemi z povolání - osobní ochranné prostředky (OOP). Není lehké vybrat ty správné. Zaměstnavatel musí vědět, jak a čím je pracovník ohrožen a zda ochranný prostředek v případě potřeby pomůže. Kde hledat radu? Pro menší firmy, které nezaměstnávají vlastní zaměstnance, je výhodné využít služeb externích specialistů. Větší firmy je najímají většinou na speciální úkony (určení rizik).
V Česku však není vytvořeno právní prostředí, které zajišťuje odbornou kvalitu těchto externích služeb. Obecně nízká úroveň právního vědomí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví nebezpečně deformuje také český trh. Ten často nabízí nejlevnější produkty, ale bez ohledu na jejich bezpečnost či kvalitu.
