Dle mého největší chyba je, když si člověk vybere špatný obor, místo a pod., podcení konkurenci, nadhodnotí své budoucí tržby a podhodnotí množství času, které bude k rozjetí projektu potřebovat, což udělá 999 začínajících podnikatelů z tisíce. Říká se tomu "optimistic bias", neboli růžové brýle. Bez nich by ale málokdo podnikat vůbec začal. Důležité je si od začátku uvědomovat, že budete potřebovat více času, více trpělivosti a více peněz, než si myslíte, a že výsledky budou pravděpodobně o něco horší, než čekáte. Teprve pokud se i pak podnikatelský plán jeví slibně, může člověk začít podnikat.

Ono se neda obecne pausalizovat. Velmi zalezi na tom, v cem se podnika. JIne je to u podnikani s malymi pocatecnimi investicemi, ci podnikani v velkou pocatecni investici, popripade s nekym kdo do vase hopodnikani vlozil penize. Taktez je velmi rozdilne, co firma hodla vyrabet a dodavat a jak dlouho trva, nezli je schopna vyrobek dodat na trh. V oboru, kde podnikam, jsme prvni tri roky pouze vyvvyjeli vyrobky. Prijem z prodeje v podstate nula. To mate pak hodne sevrene pulky. 40 lidi ve vyvoji, admistrativa s tim spojena, atd... Penize jen hori a prijmy zadne. Planovani je sice krasne, ale kazdy kdo podnika vi, ze plan je dorby jen z casti. Mnohe nelze presne odhadnout a kvantifikovat, protoze dopredu neznate vysledky prodeju ci chovani trhu v prubehu nekolika nasledujicich let a zadny pruzkum trhu vam presne neodpovi. Pouze trochu napovi. Osobne si myslim, ze nejdulezitejsi je najit "rytmus" a vytrvat. Poucit se z vlastncih chyb a neopakovat je. Sklonit hlavu, a nekolik let proste trvrde makat. Ne kazdy muze podnikat. Ne kazdy k tomu ma vlohy. Pro valnou vetsinu lidi je lepsi byt zamestancem. Pamatuji si doby, kdy na mne okoli koukalo s podivem. Brzy rano do prace, dlouho v noci stale jeste v praci. Vikendy, svatky ci dovolena neexistovala. A tak to slo roky...

Penize nejsou to nejpodstatnejsi. Volnych penez je kolem prebytek a neni az tak slozite nekoho presvedcit k investici, pokud je zamer alespon trochu realisticky. Dnes je moji firme 8 let. Mame pres 1000 zamestnancu a rocni rust kolem 40% s nulovymi dluhy ci uvery...

Stále u mě vede: 100tisíc hned úvěr a to dát jako akontaci na pořádnej bourák. Musíme přece reprezentovat.

Škatulkováním se zařadíte do davu stejně úspěšných "podnikatelů", kteří plní pokyny někoho jiného a v podstatě jsou nesvobodnými loajálními zaměstnanci státu. Pokud něčeho chcete dosáhnout, musíte vystoupit z davu.

Vyřídí si živnostenský list bez jistoty zakázek a pak není schopen vydělat ani na povinné odvody. V ČR se musí začít podnikat při zaměstnání nebo na pracáku nebo na mateřské. Nikdy ne oficiálně hned od začátku, protože platit přes 4000 měsíčně, na to zpočátku málokdo má.

Kdo na to zpočátku nemá není podnikatel, ale melouchář.

Na všechno musí být talent! Třeba u zpěvu to každý chápe, ale o podnikání se každý trouba domnívá že je to jednoduché! Kdo má tzv," čuch na kšeft" nepotřebuje žádné speciální vzdělání a stačí mu zdravý selský rozum! Mne vždy nejvíc pobaví, když někdo rozumuje o výdělku jiných," jak on by investoval" ! Málokdo ví jak vydělat čistý milion, ale skoro každý ví jak ho utratit.....A to se vám vnucují různé agentury, které by vám za vaše peníze chtěly radit aby vám od těch peněz pomohly ...! Jednou mě navštívil jakýsi zoufalec, že by mi radil jak investovat! Zeptal jsem se ho jaké má auto, jaký má dům, jaký má roční obrat.......... A pak jsem ho poslal do ...... Ať napřed poradí sám sobě!

Doplnil bych bod 11: Podnikat v CR a myslet si, ze kdyz odvedete praci, dostanete zaplaceno a pokud ne, dluznik zmizi z trhu. Dluznik pojede vesele dal a zmizite vy pod lavinou exekuci. No, prezil jsem to a v Nizozemi mi za praci plati vcas a dobre.

51% je pěkný nesmysl.

Také se pak může lehce stát, že vlastník 49% nemá ze společnosti ani halíř.

Nemůže....a věřte, že 50 na 50 je daleko větší průšvih.

dnes zacit podnikat (a mit minimalne jednoho zamestnance) znamena nekde sehnat 2mega s tim, ze minimalne pul roku nebudete mit zisk. k tomu budete potrebovat tak 2 mesice pracovniho casu, aby jste si zajistili vsechna povoleni atd.

kdyz nemate tyto dve zakladni vstupy, tak se do toho ani nepoustejte. samozrejme neco jine je kdyz budete delat instalatera jako OSVC, ale to jaksi nepovazuji za podnikatele.

Jinak nejvetsi chyba, kterou pozoruji u svych znamych, co podnikaji, ze neumi pocitat.

neumi si spoocitat kolik si musi vydelat, aby zamestnancum dal 25k hrubeho, protoze jaksi zapomina, ze je to 33.5k mzdoveho nakladu, zapomina na DPH atd a pak to vsichni pytlikuji jak se da, a udrzuji podnikani neklolik let na pokraji krachu.

Tohle hodne lidi jeste porad nechape. Zamestnanec dostane cistou mzdu a skoro stejna castka se odevzdava statu. A to se jeste musi zaplatit prostory a naklady na material, ucetni, pravnika,....atd.

Takze pro me musi mit zamestanec minimalne 3x vetsi hodnotu nez dostava na ucet.

Jéje, udělal jsem snad všechny chyby co jsou tady popsány a už se držím 26 let!

tak to přeju dalších 26