Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Podpora penzijního připojištění a jiná plnění

  10:30aktualizováno  10:30
V současné době již zaměstnavatelé často zaměstnancům přispívají na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Význam této formy podpory bude nepochybně narůstat i vzhledem k plánované penzijní reformě. Zaměstnavatel ji poukazuje přímo na účet zaměstnance u penzijního fondu. Aby byl tento výdaj pro zaměstnavatele plně daňově uznatelný, může dosáhnout maximálně tří procent vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti za zdaňovací období nebo jeho část.

Tento příjem je u zaměstnance plně osvobozen od daně z příjmu. Poměrně nezažitou novinkou je možnost poskytnout zaměstnanci příspěvek na soukromé životní pojištění. Ten poskytuje zaměstnavatel rovnou pojišťovně na základě pojistné smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem jako pojistníkem a pojišťovnou. Maximální výše příspěvku na pojistné, pokud má být plně uznán jako výdaj, smí činit 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.

Dále je podmínkou, že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce, kdy zaměstnanec dosáhne věku 60 let. Rovněž i tento příjem je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmu. Další příklady možných plnění, která mohou zaměstnavatelé poskytnout a která jsou u zaměstnanců osvobozena od daně z příjmu, je možno najít v zákoně o daních z příjmu.

O příspěvcích na stravování a o úhradě nákladů na vzdělávání zaměstnanců jsme se zmínili v minulých dílech. Zaměstnavatelé však mohou mimo jiné zaměstnancům poskytnout na pracovišti nealkoholické nápoje nebo jim zajistit ubytování. Zaměstnavatel může zaměstnancům poskytnout půjčku za úrok, který je obvyklý. Návratnost takové půjčky odhadne vzhledem k dosavadním příjmům zaměstnance. Zaměstnavatelé mohou rovněž nabídnout zaměstnancům možnost odebírat výrobky a využít služby za ceny nižší, než za jaké jsou dodávány konečným zákazníkům.

Autor:



Nejčtenější

Chtěl utáhnout nájem, tak začal podnikat a už má sedmičlenný tým

Radek Danč, provozovatel brněnské společnosti Internesto

Radka Danče dovedla k podnikání před pár lety tak trochu finanční nouze. Jako student bydlel v centru Brna a kamarád z...

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...



Co si Češi závidí a co by chtěli mít jisté. Zapojte se do ankety

Ilustrační snímek

O Češích se říká, že jsou závistiví. Ale je česká závist stále tak silná, že se nám nedaří vymanit z klubka intrik,...

Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Ilustrační snímek

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete...

Falešná advokátka je okradla, ale trestný čin se prý nestal

Ilustrační snímek

Asi všichni známe postavu falešného vrchního Vrány z oblíbené české komedie. Úsměv na tváři nám ovšem ztuhne, pokud se...

Další z rubriky

Poradna: jaké jsou záludnosti zkušební doby v novém zaměstnání

Ilustrační snímek

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci...

Chtěl utáhnout nájem, tak začal podnikat a už má sedmičlenný tým

Radek Danč, provozovatel brněnské společnosti Internesto

Radka Danče dovedla k podnikání před pár lety tak trochu finanční nouze. Jako student bydlel v centru Brna a kamarád z...

Naše práce je dřina, uchazeče to odrazuje, říká pekař

Meduna

Je brzy ráno, stojím v pekárně čakovického hypermarketu Globus a vypadám jak šmoula. Na sobě mám bílý ochranný hábit a...

Další nabídka

Kurzy.cz

Ropa může růst klidně na 200 USD, jestli se do sebe pustí Saudi s Íránem. Způsob...
Ropa může růst klidně na 200 USD, jestli se do sebe pustí Saudi s Íránem. Způsob...

Napětí na Středním východě stále roste. Riziko otevřeného konfliktu mezi Saúdskou Arábií a Íránem se neustále a poměrně... celý článek



Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.