Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Podpora v nezaměstnanosti je letos vyšší, ale kratší o měsíc

aktualizováno 
Experti pro letošní rok předpovídají, že krize zvýší nezaměstnanost. Na ty, kdo letos přijdou o práci, však čekají jiné podmínky, než jaké platily loni. Například úřad práce se může zajímat o příčiny odchodu z vašeho předchozího zaměstnání.
Aktivní zájemce o práci nezůstane bez práce dlouho.

Aktivní zájemce o práci nezůstane bez práce dlouho. | foto: Profimedia.cz

Délka podpory v nezaměstnanosti se zkracuje o měsíc. Ten, kdo si práci najde rychle, bude na tom lépe, než by byl loni, protože se částka v prvních měsících zvyšuje. Zatímco loni připadla nezaměstnanému první tři měsíce podpora ve výši 50 procent měsíčního výdělku, nyní bude první dva měsíce dostávat 65 procent čisté měsíční mzdy z posledního zaměstnání a v případě OSVČ z posledního vyměřovacího základu. Maximálně to však bude 13 307 korun měsíčně.

Kdo bude mít smůlu?

Úřady práce ovšem mají přísnější nároky, komu podporu přidělí. Abyste na ni měli nárok, musíte v posledních třech letech pracovat aspoň 12 měsíců a odvádět sociální pojištění. Pokud si jdete o podporu zažádat, už si s sebou na úřad práce nevezmete jen zápočtový list a občanský průkaz, ale je nutný i evidenční list důchodového pojištění.

Nárok na podporu letos ztrácejí ti, kdo přišli o zaměstnání v důsledku tzv. hrubého porušení pracovní kázně a povinností. Úřad práce může tedy zkoumat i příčiny, proč jste z předchozího zaměstnání odešli. Podobně na tom budou i lidé, kteří během šesti měsíců nejméně dvakrát za sebou opustí bez závažných důvodů zaměstnání, které jim úřad zprostředkoval.

Nadále zůstává, že nelegální práce je důvodem pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání a zamítnutí podpory.

 Výše podpory od ledna 2009
(vypočítává se z průměrného čistého měsíčního výdělku) 
 1. až 2. měsíc  65 %
 3. až 4. měsíc  50 %
 zbylé měsíce  45 %
 Poznámka: maximum je 13 307 korun 

Pravidla se mění i pro absolventy

Absolventům dosud k přidělení podpory stačilo jen šest měsíců zaměstnání, neboť k tomu se připočítávalo šest měsíců přípravy na budoucí povolání. Nyní mladí lidé dostanou podporu v nezaměstnanosti jen v případě, že už během posledních tří let studia aspoň 12 měsíců pracovali a odváděli sociální pojištění.

Spolupráci na akčním plánu neodmítejte

Lidé, kteří si do pěti měsíců nenajdou novou práci, budou nově muset plnit podmínky individuálního akčního plánu, který s nimi úřad práce sestaví. Akční plány v sobě zahrnují možnosti rekvalifikací, zhodnocení předpokladů pro změnu povolání a různá poradenství, jejichž cílem bude najít pro nezaměstnaného práci, která by odpovídala jeho schopnostem.

Pokud spolupráci na akčním plánu i rekvalifikace odmítnete, budete z evidence úřadu práce vyřazeni na šest měsíců.
 

 Délka podpory
 Do 50 let věku  5 měsíců
Od 50 do 55 let  8 měsíců
Nad 55 let 11 měsíců

Kdo si polepší?

Naopak nový zákon zvýhodňuje ty, kdo se snaží pracovat. Když po vypršení lhůt připadne nezaměstnanému příspěvek ve výši existenčního minima 2 020 korun, může se částka změnit na životní minimum 3 126 korun, pokud bude vykonávat veřejné služby pro obec - jako třeba odklízet sníh. Částka může být i vyšší, záleží na množství odpracovaných hodin.

Podobně se vychází vstříc i aktivním nezaměstnaným, kteří prokážou, že se snaží svou situaci řešit - například přijmou práci na částečný úvazek a budou se snažit hledat zaměstnání na plný úvazek dál.

Bonusy jsou připraveny i pro ty, kdo podstoupí programy dalšího vzdělávání. Pokud se například zúčastní rekvalifikačního kurzu, připadne jim příspěvek, který budou dostávat po celou dobu rekvalifikace a který činí 60 procent jejich předchozí průměrné měsíční mzdy.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...



Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Další z rubriky

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

PORADNA: Jak funguje nemocenská u zaměstnanců, kteří mají „dvanáctky“

Ilustrační snímek

Jak je to s nemocenskou, když pracujete v jiném než osmihodinovém režimu denně, vysvětluje advokátka Markéta...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...



Najdete na iDNES.cz