Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pozor na podvodníky. Za práci z domu neplatí uchazeč, ale zaměstnavatel

aktualizováno 
Přivydělejte si z domova kompletací propisek nebo plněním obálek. Bližší informace za SMS s adresou. Takovou podobu má většina inzerátů, které s klasickou prací z domova nemají nic společného.
Pokud internetová pracovní nabídka vypadá příliš růžově, je na místě ostražitost. Ilustrační snímek

Pokud internetová pracovní nabídka vypadá příliš růžově, je na místě ostražitost. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Může se hodit

Najděte si brigádu na jobDNES.cz.

Lidí, kteří se takto nechají napálit a pošlou nejenom SMS, ale i ofrankovanou obálku či peníze, žádnou práci nezískají. Těch, kteří sedli na lep, je již celá řada.

Na portálu www.pracenadalku.cz, který má mimo jiné podporovat alternativní způsoby práce na trhu, řeší případy podvedených uchazečů často. Dokonce tam zřídili i sekci s podvodnými inzeráty.

Za zprostředkování práce nelze předem žádat peníze

"Každému říkám, že nejdůležitější pravidlo, jak poznat pochybnou nabídku práce, zní: Nikdy od vás žádný zaměstnavatel nebude chtít dopředu peníze. Každá poctivá firma pracovníky hledá a za jejich práci jim platí," říká Michal Martoch z portálu Práce na dálku.

Nepřehlédněte

Jak dodává, žádná organizace nesmí ze zákona požadovat peníze za zprostředkování zaměstnání. "I proto podvodníci skrývají své nekalé praktiky za prodej nejrůznějších katalogů," tvrdí Martoch a upozorňuje i na další signály, podle kterých lze podvodnou nabídku poznat.

  • Práce vypadá příliš růžově – za minimální práci jsou nabízeny vysoké výdělky.
  • Podvodníci tlačí na rozhodnutí. Ve skutečnosti jen málokterá firma bude uchazeče přemlouvat, aby podepsal smlouvu ještě dnes, protože jinak přijde o "životní šanci".
  • Tisíce korun dopředu za zprostředkování práce do zahraničí. Nejvhodnější je požadovat na zprostředkovateli, aby si provizi strhl z první výplaty. Regulérní zprostředkovatel by na to měl přistoupit. Kontaktujte případně pro ověření i osoby, které služeb zprostředkovatele využily již dříve.
  • Firma nemá podnikatelské IČO a živnostenský list.
  • Nabízená práce se nemůže zaměstnavateli finančně vyplatit. Častým příkladem je plnění nebo nadepisování obálek nebo kompletace hraček.

"Stačí si jen představit zaměstnavatele, který potřebuje takovou práci udělat. Raději si najme studenta od sousedů nebo maminku na mateřské z vedlejší vesnice, než aby složitě komukoliv zasílal materiál a instrukce pro práci. Reálně by měl totiž jen na dopravu takové náklady, že by se mu to vůbec nevyplatilo," dodává Martoch.




Nejčtenější

Loupež století: eskyma se rozdávala na ulici, z úspor se stala almužna

Autorem stokoruny byl Sergej Akimovič Pomanskij. V oběhu vydržela od června...

Když se před 65 lety blížil konec května, jen málokdo tušil, že se chystá loupež století. Miliony lidí měly přijít o...

Tři z pěti zaměstnanců trpí stresem. Mohou za to šéfové i peníze

Ilustrační snímek

Podle jednoho z průzkumů jsou důvodem velkého stresu přehnaná očekávání v práci. Pak také problémy s kolegy či...



Stavební spoření se vylepšuje, začíná se zvedat i zhodnocení úspor

Ilustrační snímek

Stavební spoření je opět v kurzu, od počátku roku se o něj zvedá zájem. Roste i aktivita stavebních spořitelen, které...

Natírání plotů z vás odpovědné firmy nedělá, vzkazuje odborník

Tomáš Poucha

Společenská odpovědnost firem (CSR) je zajímavé téma. Polyká miliony a proměňuje je v „dobro“. Tu někde zaměstnanci...

Hledání zaměstnanců je dnes hodně kreativní disciplína, říká bankéřka

Marcela Suchánková

Zvyšují mzdu, nabízejí skvělé benefity, upravují kanceláře, dělají všechno možné. A výsledek? Stovky neobsazených...

Další z rubriky

Notář: Použití smluv z internetu je riziko, škody jsou až statisícové

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

Snadno je najdete na internetu, jsou většinou zdarma a bez problémů je stáhnete z nesčetných internetových portálů....

Hledání zaměstnanců je dnes hodně kreativní disciplína, říká bankéřka

Marcela Suchánková

Zvyšují mzdu, nabízejí skvělé benefity, upravují kanceláře, dělají všechno možné. A výsledek? Stovky neobsazených...

Pomníky už nepomáhají, firmy musí měnit svou kulturu, říká odborník

Jiří Devát

Trh práce se mění. Jednotlivé obory ztrácejí pevné hranice a začínají se díky moderním technologiím prolínat s jinými...

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Kurzy.cz Lidovci chtějí mimo jiné zvýšit důchody ženám s dětmi a zajistit jim možnost dřívějšího odchodu do starobní penze v záv...

Najdete na iDNES.cz