Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pokud jste nedostali výplatu, jednejte rychle, ale ne zbrkle

aktualizováno 
Důvody, proč vám nepřišla na účet mzda, mohou být různé. Pokud nedorazí ani čtrnáct dní po výplatním termínu, můžete si být jistí, že příčinou není nemocná účetní. Buďto váš zaměstnavatel nemá peníze, nebo se mu platit nechce.
Ilustrační snímek

(ilustrační snímek) - konkurs, dluhy, firma | foto: Profimedia.cz

Firma má problémy

Pokud váš podnik zasáhla krize a je patrné, že má ekonomické problémy, je lepší se dohodnout s ostatními zaměstnanci a podat insolvenční návrh. Zejména když jste kvůli nezaplaceným mzdám v problémech, vyplatí se jednat společně, protože náklady na advokáta se rozdělí. A jednejte rychle, abyste dlužnou mzdu nevysoudili jen "na papíře".

Zaměstnavatelé obvykle podávají insolvenční návrhy sami na sebe až ve chvíli, kdy ve firmě už vůbec nic není, a dlužné mzdy není tedy z čeho vyplatit.

Může se hodit

Velký přehled pracovních míst s možností vkládat inzeráty najdete na www.jobdnes.cz

Dříve než dáte výpověď nebo podáte insolvenční návrh, pokuste se s podnikem dohodnout. "Je ale třeba celou situaci zvážit – jestliže se firma už půl roku potýká s finančními starostmi, čekání není na místě. Naopak, pokud zatím vše bylo v pořádku, vyplatí se mít trpělivost, nejdéle však měsíc," radí advokátka Zdeňka Beranová. Jsou odvětví, kde se situace může brzy zlepšit, a naopak jsou firmy, kde se problémy mohou velmi rychle znásobit.

Dva měsíce a dost

Zejména za situace, kdy budete ve svém regionu obtížně shánět práci, je lepší zaměstnavateli vyjít vstříc. Dohodněte se na splátkovém kalendáři. Pokud ho nedodrží, začněte jednat a obraťte se na soud. Nejdéle však s výpovědí otálejte dva měsíce, protože pak už svou nezaplacenou mzdu budete těžko vymáhat.

Když peníze jsou

Najdou se i zaměstnavatelé, kteří od konce loňského roku posílají měsíčně jen 80 procent mzdy. Když má podnik nedostatek zakázek, může po dohodě s odbory nebo s úřadem práce vyhlásit částečnou nezaměstnanost, během níž budete v práci trávit méně času a také budete dostávat menší mzdu – ve výši 60 procent.

To, že vám podnik nepošle celou výplatu, aniž částečnou nezaměstnanost vyhlásil, znamená totéž, jako by vám nezaplatil vůbec.

Také se může stát, že vaše firma má dostatek financí na výplaty, ale někdy  své pracovníky nevyplácením mzdy jen vydírá – například k tomu, aby mu podepsali nové smlouvy, v nichž mají nižší platy. Lidé mají strach, že přijdou o práci, a tak se raději nebrání.

Vážně zvažte, zda se vám vyplatí u tak neseriózního zaměstnavatele zůstat. Pokud vám nepřijde mzda, určitě máte právo 15. dne po termínu splatnosti okamžitě zrušit pracovní poměr a získáváte nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.



Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Na práci se dokážeme soustředit jen přes hodinu denně, zjistil průzkum

Ilustrační snímek

Lidé zaměstnaní v kancelářích se na svou práci dokážou plně soustředit v průměru jen hodinu a dvanáct minut denně....

Má se v práci mluvit o nemoci, nebo ne? Co na to odborníci

Ilustrační snímek

Je to otázka téměř hamletovská. Má zaměstnanec oznámit nadřízenému a kolegům, když vážně onemocní, nebo nemá? Z...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Na Evropu opět dorážejí nájezdníci z Východu. Řešením je vydat se do světa

Na Evropu opět dorážejí nájezdníci z Východu. Řešením je vydat se do světa

Kurzy.cz Podle bývalého portugalského ministra pro Evropu Bruna Maçaese na brány Evropy opět útočí nájezdníci z Východu a přes c...

Najdete na iDNES.cz