Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Polovina lidí přistoupí na nižší plat, pokud by to firmě pomohlo z krize

aktualizováno 
O jedno pracovní místo teď v České republice bojuje v průměru 18 uchazečů. Proto čím dál více lidí souhlasí s tím, že nastoupí do jiného oboru, než ve kterém dosud pracovali a dokonce za nižší plat.
Ochota k rekvalifikaci nebo změně oboru se zvyšuje s dobou, po kterou je člověk bez práce.

Ochota k rekvalifikaci nebo změně oboru se zvyšuje s dobou, po kterou je člověk bez práce. | foto: Profimedia.cz

Zhruba polovina zaměstnanců by byla v době ekonomického útlumu, kdy se řada firem snaží ušetřit na nákladech, ochotna přistoupit na snížení mezd. Pokles příjmů by však nesměl být příliš vysoký. Vyplynulo to z nedávného průzkumu pracovního portálu OnlinePráce, jehož se zúčastnilo téměř 500 respondentů z řad zaměstnanců i zájemců o práci.

Snesu snížení platu do tisícovky

Nejvíce dotázaných, celkem 28 procent, souhlasilo s mírným snížením hrubé mzdy - tedy do výše jednoho tisíce korun měsíčně. Dalších 12 procent by uneslo snížení platu, pokud by nepřevýšilo dva tisíce korun. Jen šest procent by přitom bylo ochotno souhlasit s tím, aby jejich hrubý měsíční výdělek klesl o částku tři tisíce korun.

Naopak 45 procent dotázaných odmítá jakékoli snížení svých příjmů. Výsledky průzkumu potvrzuje z praxe i Jan Záruba, senior manažer agentury Manpower: "Lidé přistupují na snížení mzdy, pokud má zaměstnavatel existenční potíže."

Současně podle něj už uchazeči o práci nemají přemrštěné nároky na výši svých odměn, jako tomu bývalo v uplynulých letech. "Na trhu práce přibývají kvalifikovaní a motivovaní lidé, kteří nemohou najít adekvátní zaměstnání a jsou ochotni akceptovat nižší odměnu, než na jakou byli zvyklí," dodává.

Mám VŠ, ale beru i středoškolské místo

Téměř osmdesát procent uchazečů o práci by vzalo i zaměstnání, na které je vyžadována nižší úroveň kvalifikace, než jakou ve skutečnosti mají. Ještě o deset procent lidí více uvedlo, že by kvůli novému zaměstnání úplně změnili obor nebo absolvovali rekvalifikaci.

To potvrzuje i Mikuláš Procházka ze společnosti Grafton Recruitment: "V současné situaci jsou lidé více ochotni nastoupit i do zaměstnání v jiném oboru, než kde působili doposud. Je jistě lepší nastoupit do nějakého zaměstnání a tam si rozšiřovat a doplňovat kvalifikaci než být nezaměstnaný."

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Grafton Recruitment Praha
INŽENÝR KVALITY (Plzeň)

Grafton Recruitment Praha
Plzeňský kraj
nabízený plat: 40 000 - 45 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.