Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pomlouváte-li kolegy v práci, postupu se nedočkáte

aktualizováno 
Mnoho lidí se nikdy nezamyslelo nad tím, jak se chovají a jak působí na okolí. Ovšem důležité je přemýšlet především o tom, jak se chovat v zaměstnání. Svými povahovými vlastnostmi mnohdy rozhodujete o tom, jak vás kolegové vnímají.
Ilustrační foto.

Ilustrační foto. | foto: shutterstock.com

Nad tím, jak se chovají, se mnohdy nezamýšlejí ani lidé na středních a vyšších pozicích. A tak jim může nedostatek společenských dovedností i přes profesní schopnosti bránit v postupu k vyšším metám.

Povahové vlastnosti jsou největším nešvarem v práci

Mezi největší problémy v chování lidí v zaměstnání patří především nedostatek taktu, pomlouvání, závist, lakotnost, prospěchářství. Tedy výhradně povahové vlastnosti.

Není třeba si lámat hlavu s tím, zda máte mít k růžové košili zelenou kravatu. Zaměřte se na to, aby kravata nevisela na půl žerdi, košile byla čistá, podpaždí nezapáchající.

Neřešte, zda pozdravit nejdříve tajemníka nebo náměstka ředitele. Zdravte všechny a pořád. Nevykládejte o milostných úspěších v open space, ale ani na podnikovém večírku. Nevykládejte o nich nikde.

Jsou situace, které obsahují nášlapné miny pro vaši kariéru. První den v práci, první porada, ale také oficiální oběd, služební cesta nebo večírek.

Společenské chování rozhodně není přežitek minulosti

Bohužel si dnes mnoho mladých lidí myslí, že společenské chování je přežitek minulosti a že propocené tričko, odřené džíny a slovník typu "vole, vole" je nejpřirozenějším projevem i v práci.

Řada úspěšných manažerů a podnikatelů se domnívá, že úspěch a peníze mohou nahradit to, co se označovalo jako "kinderštube" - vkus a vychování. Lidé staršího věku, kteří vyrostli v socialismu, jež potlačil tradiční vzorce chování, jsou tím třeba i podvědomě ovlivněni. Říkáme, že se neměli kde naučit správnému chování.

Naučit se slušnému chování není nic složitého

Stačí si uvědomit několik základních pravidel a hlavně - chtít se dobře chovat a používat zdravý rozum. Většinou stačí nepanikařit.

S lidmi, jejichž jméno jste zapomněli, konverzujte tak dlouho, než zjistíte, o koho se jedná. Doporučuje se hovořit o počasí, a ne o čemkoliv osobnějším. Zeptat se čerstvého vdovce, jak se má choť, není dobrým začátkem rozhovoru.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.