Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pomoc propuštěným z práce

  11:00aktualizováno  11:00
První programy outplacementu vznikly již po druhé světové válce a pomáhaly válečným veteránům znovu nabýt kontakt s "běžným" světem.

První programy outplacementu vznikly již po druhé světové válce a pomáhaly válečným veteránům znovu nabýt kontakt s "běžným" světem.
Později se tento pojem přenesl do pracovní oblasti a využívá se pro programy odborných konzultací a vzdělávací akce. Ty pomáhají propuštěnému zaměstnanci zmírnit stres ze ztráty zaměstnání a nasměrovat ho k novému cíli nikoli mu pouze hledat nové místo. Outplacement se dá použít při hromadném propouštění zaměstnanců, i pro zaměstnance jediného. Pomůže vyrovnat se se stresem z propuštění a zjistit, co v člověku je, dá příležitosti nacvičit si přijímací pohovor. Nabízí poradenství v personálně-sociální oblasti i v pracovněprávní.

Společnost, která odcházejícím zaměstnancům tyto služby nabídne, posiluje svou pověst dobrého zaměstnavatele - ani odcházející zaměstnanec jí není lhostejný. Nezřídka se totiž stává, že odcházející zaměstnanec šíří fámy, kazí dobré jméno firmy a podává soudní žaloby. Jestliže zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci možnost poradenství ve zmíněných oblastech, upozorní tak na vyspělou firemní kulturu:
* Zaměstnanci, kteří zůstanou, vidí, že si společnost váží každého z nich.
* Vztahy s veřejností nebudou narušeny - neutrpí image dobrého zaměstnavatele.
* Smířlivěji se k propouštění postaví i odbory, pokud ve společnosti existují.
Služby v oblasti outplacementu nejsou v Česku zatím běžné, ale v mnoha zemích západní Evropy a USA patří ke standardům moderních firem. V českých firmách se o využívání služeb outplacementu mluví stále častěji a zaměstnavatelé v něm vidí nový způsob seriózního propouštění zaměstnanců.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb 2017: Sněmovna omládla a má vyšší podíl žen
Výsledky voleb 2017: Sněmovna omládla a má vyšší podíl žen

21. října 2017 Český statistický úřad zpracoval ve 23:30 hodin konečné výsledky voleb do Poslanecké sněmovny. Mandát zí... celý článek

Grafton Recruitment Praha
VÝROBNÍ DĚLNÍK - MOŠNOV

Grafton Recruitment Praha
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 18 000 - 21 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.