Diskuze

Na co mají zaměstnanci nárok, když pracují o víkendu i přesčas

Zůstat v práci přesčas nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců samozřejmost. Víte ale, jak takovou práci musí zaměstnavatel svým zaměstnancům kompenzovat? Na co máte nárok a co lze se zaměstnavatelem dohodnout, vysvětluje Ivana Brancuzká, manažerka ze společnosti Crowe Horwath.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

bohužel mnohé velké firmy u nás na něco takového kašlou. Práce tak, aby skutečně dělal každý svých 8,5 hodiny denně...a přesčas pouze 8 h týdně..co je cca 1,5 hodiny denně...tak na to se tu nehraje...plno zaměstnanců je v práci i 15 hodin denně...pomohlo by na to jedině to, kdyby se všichni z té dané firmy sebrali a odešli...pak by buď zkrachovala a nebo by si muselo vedení uvědomit, že takhle prostě ne....bohužel češi jsou slabý národ a raději si nechají kálet na hlavu, než aby udělali cokoliv. Co se týká zahraničních firem, tak ve své domovské zemi si to moc nedovolí ale u nás jo....to nebude jen vysloveně nařízením zahraničních majitelů..ale spíš nenažranými českými manažery, kteří se potřebují chlubit výsledky aby měli lepší premie...prostě jsme v čechách.

4 2
možnosti

V zivote bych nedelal prescas zadara. Jak si to kazdy udela, takove to ma.

3 0
možnosti

J21a38n 18J18a76n

29. 4. 2017 2:36

Jenom 25% za prescas? Jen tak pro zajimavost. Tady v USA se za prescas plati 50% extra a o svatkach 100%. Teda pouze tem co maji hodinovou mzdu. Ti co maji mesicni/rocni puasal, za prezcas nemaji extra nic. Ale to zase jsou zamestnanci kde je dana minimalmi pausalni mzda (salary) ktera odpovida zhruba dvojnasobku minimalni mzdy. Vetsinou jsou to managerske funkce.

0 0
možnosti

Tady se taky plati za svatek 100%, jinak bych ho nedelal.

2 0
možnosti

Tak hlavně ZP nařizuje min.příplatek za víkend 2%, nikoli 10%. Jinak paní Ivanka je dobrej babochlap. Mohla by to zkusit v odborovém hnutí KOVO.

1 0
možnosti

Tak teď nevím, dočetl jsem se plno věcí, které se u nás kompenzují teda úplně jinak. Líp než v článku takže v tom asi šťourat nebudu.

1 0
možnosti

To, co je v článku, je zákonný nárok. Vždy je možné dohodnout kompenzaci vyšší.

0 0
možnosti

Jsou firmy kde si můžeš jít zapálit tak akorát o pauze a ještě na píchačku ale přesčasy u nich oficiálně neexistují ...

2 1
možnosti
Foto

U nás v práci rozhodli, že se "oficiálně" dělá jen v pracovní dny. Co na tom, že se jedná o nepřetržitý provoz. 24 hodin 7 dní v týdnu na směny. Ozveš se a tvoje místo zruší.A to je to obecní firma ;-)

1 0
možnosti

P82e94t21r 86B90i85e94l34i67k

28. 4. 2017 16:14

najdete si jinou praci ;-) ... kdyz si tyto veci nechate libit, tak si to asi zaslouzite

12 0
možnosti
Foto

Už takhle máme ze života ho ...

0 1
možnosti

Obyčejný zaměstnanec má leda tak nárok držet hubu a krok.

8 14
možnosti

Zkuste se stát neobyčejným zaměstnancem. Nemáte co nabídnout ? Tak to je pech a jste nucen být až do smrti tím obyčejný, za které se perou sociálisti a odbory.

6 1
možnosti

vyvijim sw a vyjimecny duvod k praci prescas nikdy neni ... takze prescasy vzdy odmitam firma me potrebuje tak to neresi .... asi bych kvuli tomu i firmu zmenil ... z jejich pohledu se muzete vidvarit jak chcete z meho pohledu mam sve zajmy a najit jinou praci je jednoduche

5 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...