Může se hoditNajděte si práci, která vás bude opravdu bavit. Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny jobDNES.cz o trhu práce a hledání zaměstnání. |
V Praze mají nejvyšší plat lidé v administrativě, bankovnictví, personalistice a marketingu. Ucházíte-li se však o místo ve strojírenství nebo ve výrobě, přestěhujte se raději do Libereckého kraje. Jako elektroinženýr tu dostanete o pět tisíc korun vyšší nástupní plat než v Praze, a pokud se vypracujete na výrobního ředitele, budete mít měsíční odměnu o deset tisíc korun vyšší než na stejné pozici v metropoli.
"Stále častěji se setkáváme s rozdíly u nižších a středních pracovních pozic v rámci jednotlivých regionů," říká Luboš Rejchrt, ředitel společnosti Grafton Recruitment. A připomíná, že pokud chce v posledních letech uchazeč dosáhnout na nejlepší platové ohodnocení ve svém oboru, měl by být připraven za prací dojíždět nebo se i přestěhovat. "A podle našich výzkumů k tomu skutečně dochází. Lidé jsou ochotni každý den dojíždět za prací až 45 minut. V minulosti to bylo pouze půl hodiny," dodává Luboš Rejchrt.
IT nabírá, bankovnictví moc ne
Průzkum, kterého se zúčastnilo několik tisícovek lidí, monitoroval nejen nástupní platy u většiny pozic, ale též situaci v jednotlivých oborech.
Největší zájem je v současnosti o uchazeče v informačních technologiích a telekomunikacích. Nejvíce poptávané pozice na trhu jsou vývojáři a analytici se znalostí angličtiny. Žádaní jsou také technicky vzdělaní lidé – vysokoškoláci i středoškoláci, kteří umějí anglicky nebo německy. Rovněž roste poptávka po kvalifikovaných obchodnících, a to na všech úrovních.
"Z pohledu trhu práce je velice atraktivní také farmaceutický průmysl. Důvodem je především tuzemský demografický vývoj a z něj plynoucí rostoucí poptávka po léčivech. Na druhou stranu jsou zde vysoké požadavky na kvalifikaci uchazečů," uvádí Luboš Rejchrt a dodává, že naopak bankovnictví zažívá krušné časy. Největší banky letos počty svých zaměstnanců spíše snižovaly. Velká poptávka v tomto oboru pak byla po obchodních pozicích v korporátním segmentu a po specialistech.
O nové zaměstnance teď moc nestojí ani firmy ve stavebním průmyslu. Daří se pouze těm, které se věnují úsporám energie, a to jak v nové výstavbě, tak v rekonstrukcích.
Mzdy Průmyslová výroba a inženýring
Mzdy
V průmyslu je velký boj o zkušené pracovníky. Hledají se hlavně inženýři s jazykovými znalostmi. Největší poptávka je v oblasti strojírenství a elektrotechniky, a to po výrobních a procesních inženýrech a inženýrech jakosti. Odvětví se potýká také s nedostatkem obchodníků s technickým vzděláním a s plynulou angličtinou nebo němčinou. Více příležitostí mají absolventi technických oborů, jelikož se firmy snaží vytipovávat talentované lidi již během studia. Vyšší fluktuace zaměstnanců je v automobilovém průmyslu, v němž reálné mzdy od roku 2009 nevzrostly.
Mzdy IT a telekomunikace
Mzdy
Firmy jsou náročnější při výběru zaměstnanců a mezi uchazeči je velká konkurence. Výjimkou jsou pozice softwarových vývojářů, kterých je na trhu stále nedostatek, a stejně tak analytiků se znalostí cizího jazyka. Poptávka je zejména po uchazečích s alespoň dvouletou praxí. Příležitostí pro absolventy je méně než dříve. Angličtina je v tomto oboru doslova nutností, u některých pozic je požadována také němčina.
Mzdy Logistika a nákup
Mzdy
Firmy v oblasti nákupu mají zájem hlavně o uchazeče s tří- až pětiletou zkušeností. Šanci tak mají absolventi, například na pozici asistenta senior manažera. U všech postů je nutností znalost angličtiny. Zaměstnanci jsou loajálnější vůči zaměstnavateli a fluktuace v oboru je nízká, nástupní platy zůstávají stabilní. V logistice je situace podobná: převažuje poptávka po pracovnících s kratší praxí, zájem je však i o manažery; ani zde se mzdy nemění, fluktuace mírně roste u juniorských pozic.
Mzdy Finance a bankovnictví
Mzdy
V loňském roce byla největší poptávka po obchodnících v korporátním segmentu a specialistech. Ve většině případů museli mít uchazeči tří- až pětiletou praxi a museli ovládat angličtinu alespoň na úrovni B2. Ve financích jsou na trhu nejpoptávanější finanční kontroloři, analytici a finanční manažeři. Společnosti mají zájem především o zkušené uchazeče, absolventi se uplatní obtížněji. U mezinárodních podniků je preferovaným jazykem angličtina – u 90 procent pracovních míst je nutná pokročilá úroveň.
Mzdy Obchod, marketing a maloobchod
Mzdy
Poptávka je po obchodních zástupcích, zejména v technických oborech. Na trhu je stále nedostatek kvalifikovaných prodejců a tento trend bude pravděpodobně pokračovat. Firmy obvykle vyžadují alespoň dva roky praxe a předchozí obchodní výsledky. Výborná znalost anglického jazyka je podmínkou, někdy je vyžadována i němčina. Přetrvává zájem uchazečů, zejména absolventů, o kariéru v marketingu. Společnosti však chtějí velmi specifické znalosti – například řízení značky v FMCG či on-line marketing. V maloobchodě jsou nejčastěji obsazované pozice regionálních manažerů. Přednost mají lidé s více než pětiletou praxí, kteří mluví anglicky.
Mzdy Farmacie a zdravotnictví
Mzdy
Český farmaceutický trh je jedním z největších ve střední a východní Evropě a je pod kontrolou zahraničních vlastníků. Zaměstnanost v něm dlouhodobě roste, jak se zvyšuje poptávka po léčivech. Z pohledu trhu práce je proto atraktivní, ovšem na druhou stranu zájem je především o vysoce kvalifikované uchazeče s jazykovými a sociokulturními znalostmi.
Mzdy Stavebnictví a reality
Mzdy
Snižování objemu zakázek ve stavebním průmyslu pokračuje. To povede ke snižování cen, což může ohrozit existenci mnoha stavebních firem. Počet zaměstnanců v oboru tak stále klesá. Nové pracovníky poptávají v podstatě jen společnosti, které se orientují na energeticky úsporné stavby. Chtějí kvalifikované obchodníky se specifickými technickými znalostmi. Co se týká trhu s nemovitostmi (správa, údržba, prodej a financování), hledají se manažeři se zkušenostmi a jazykovými znalostmi.
