Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Povinnosti a práva zaměstnanců

  13:00aktualizováno  13:00
Často se stává, že zaměstnanci se musí domáhat svého práva na přidělení potřebných osobních ochranných prostředků (OOP). A zaměstnavatelé se ptají: "Ukažte nám, kde je napsáno, co máme přidělit, a my vám to dáme." Právní předpisy upravující poskytování OOP jsou pouze rámcové, nenajdeme v nich název konkrétní profese a prostředku, který k jejímu výkonu máme obdržet.

To vše je věcí interního předpisu zaměstnavatele. Ten je povinen předpis zpracovat a podle vyhodnocených rizik, která je mohou při práci potkat, rozhodnout, jaké OOP bude zaměstnancům poskytovat.
Povinnosti zaměstnanců jsou upraveny v zákoníku práce. Mimo jiné je zde i povinnost používat při práci OOP. Další konkrétní povinnosti zaměstnavatel upravuje v interním předpise. Například stanoví, jak řádně pečovat o svěřené prostředky, aby nedocházelo k jejich ztrátě, zneužití a předčasnému zničení, jak je používat pro ty pracovní činnosti, ke kterým byly určeny a tak dále. Veškeré poskytnuté prostředky jsou majetkem zaměstnavatele. I ty, které již ztratily své funkční vlastnosti. Je proto nutné i tyto odevzdat zpět zaměstnavateli.


Stává se také, že občas si zaměstnanci své právo na ochranu zdraví, v tomto případě přidělení OOP, pletou s nikde neupraveným pravidelným nárokem. V praxi to pak vypadá tak, že se domáhají například každoročního přídělu montérek, i když montérky, které dosud používají, jsou použitelné. Pokud zaměstnavatelé přistoupí na tato pravidla, musí si být vědomi zbytečně vynaložených nákladů, které by mohli lépe investovat. Třeba v rámci sociálních programů svých firem.
A na závěr - kde hledat k výše popsané problematice právní oporu? Úpravu bezpečnosti a ochrany zdraví lze nalézt v Ústavě České republiky, čl. 28 Listiny základních práv a svobod. Pro pracovně právní oblast je problematika rozpracována v zákoníku práce.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Skladník VZV

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat: 18 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.