Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Povinnosti a práva zaměstnanců

  13:00aktualizováno  13:00
Často se stává, že zaměstnanci se musí domáhat svého práva na přidělení potřebných osobních ochranných prostředků (OOP). A zaměstnavatelé se ptají: "Ukažte nám, kde je napsáno, co máme přidělit, a my vám to dáme." Právní předpisy upravující poskytování OOP jsou pouze rámcové, nenajdeme v nich název konkrétní profese a prostředku, který k jejímu výkonu máme obdržet.

To vše je věcí interního předpisu zaměstnavatele. Ten je povinen předpis zpracovat a podle vyhodnocených rizik, která je mohou při práci potkat, rozhodnout, jaké OOP bude zaměstnancům poskytovat.
Povinnosti zaměstnanců jsou upraveny v zákoníku práce. Mimo jiné je zde i povinnost používat při práci OOP. Další konkrétní povinnosti zaměstnavatel upravuje v interním předpise. Například stanoví, jak řádně pečovat o svěřené prostředky, aby nedocházelo k jejich ztrátě, zneužití a předčasnému zničení, jak je používat pro ty pracovní činnosti, ke kterým byly určeny a tak dále. Veškeré poskytnuté prostředky jsou majetkem zaměstnavatele. I ty, které již ztratily své funkční vlastnosti. Je proto nutné i tyto odevzdat zpět zaměstnavateli.


Stává se také, že občas si zaměstnanci své právo na ochranu zdraví, v tomto případě přidělení OOP, pletou s nikde neupraveným pravidelným nárokem. V praxi to pak vypadá tak, že se domáhají například každoročního přídělu montérek, i když montérky, které dosud používají, jsou použitelné. Pokud zaměstnavatelé přistoupí na tato pravidla, musí si být vědomi zbytečně vynaložených nákladů, které by mohli lépe investovat. Třeba v rámci sociálních programů svých firem.
A na závěr - kde hledat k výše popsané problematice právní oporu? Úpravu bezpečnosti a ochrany zdraví lze nalézt v Ústavě České republiky, čl. 28 Listiny základních práv a svobod. Pro pracovně právní oblast je problematika rozpracována v zákoníku práce.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Má se v práci mluvit o nemoci, nebo ne? Co na to odborníci

Ilustrační snímek

Je to otázka téměř hamletovská. Má zaměstnanec oznámit nadřízenému a kolegům, když vážně onemocní, nebo nemá? Z...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Kurzy.cz Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více ne...

Najdete na iDNES.cz