Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Povodně a čerpání dovolené

  9:10aktualizováno  9:10
Měl jsem naplánovanou čtrnáctidenní dovolenou a zaměstnavatel mě z ní kvůli záplavám odvolal. Mému kamarádovi naopak nařídil dovolenou ve stejném rozsahu čerpat. Je to v souladu se zákoníkem práce a co to pro nás znamená?
J. H. Praha

Zaměstnance, kteří jsou nebo byli v době povodňové kalamity na dovolené, může zaměstnavatel povolat zpět do zaměstnání. V případě, že přerušení dovolené nezavinil zaměstnanec, je povinen mu zaměstnavatel uhradit výlohy, které mu vznikly v důsledku náhlého přerušení dovolené. Tam, kde zaměstnanec dosud dovolenou nenastoupil, ale podle plánu ji měl v době mimořádné situace nastoupit, může zaměstnavatel změnit termín nástupu této dovolené, ale i v takovém případě musí uhradit náklady vzniklé touto změnou ­ například storno poplatky v cestovní kanceláři za cestu do zahraničí.

Může nastat situace, kdy v době záplav zaměstnanec čerpal dovolenou a chce nebo musí ji přerušit, aby se účastnil záchranných a úklidových prací. V takovém případě by měl zaměstnavatel požadavku zaměstnance vyhovět. Podobně je tomu, když zaměstnanec chce nebo potřebuje nastoupit dovolenou proto, aby mohl odstraňovat škody napáchané na svém majetku povodněmi. I v takovém případě by měl zaměstnavatel umožnit čerpání dovolené. Zaměstnavatel má také možnost vyhlásit celopodnikovou dovolenou až v rozsahu dvou týdnů. Tuto skutečnost je povinen oznámit zaměstnancům nejméně dva týdny předem. Pokud dá odborová organizace souhlas ke zkrácení této doby, může být lhůta vyhlášení dovolené i kratší.
LIBOR HŮLA, Autor je právník

 



Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Další z rubriky

Boj o zaměstnance nekončí. Firmy chtějí dál nabírat, říká průzkum

Ilustrační snímek

Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Praha na nejvyšší úrovni za čtyři měsíce, Kofolu možná čeká sešup

Praha na nejvyšší úrovni za čtyři měsíce, Kofolu možná čeká sešup

Kurzy.cz Pražská burza dnes posílila na nejvyšší úroveň za poslední zhruba čtyři měsíce. Index PX stoupl o 0,62 procenta na 109...

Provident Financial s.r.o.
Specialista péče o zákazníky v terénu

Provident Financial s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz