Diskuze
Pozor na autokratické šéfy!
Děkujeme za pochopení.
Janoušová
nadbytečnost
huhu007
Návod
s blbem nelze argumentovat, je lépe se mu vyhnout. Nejlepší návod, jak na autokratického šéfa je na něj něco vědět a sehnat si důkazy. Takový šéf většinou občas defrauduje, nebo s muchluje se svými podřízenými opačného pohlaví - to všechno lze proti nemu využít v případě, že vás bude moc buzerovat. Také je dobré opatřit si různé strategické informace o firmě nebo o rodinných poměrech a v případě, že budete mít problémy, je předat konkurenci nebo novinám nebo manželce (podle toho, jakého jsou tyto informace charakteru - například jak se získala ta či ona zakázka (resp. kdo koho uplatil atd.)) Ctít pravidlo žít a nechat žít. Když Vás on nenechá, pak každou újmu splatit desetkrát. Udělat něco neočekávaného, s čím nepočítá a udělat to ve správnou dobu na správném místě. Na mocné blby je nejlepší tvrdost a ctít vendettu. Ale musíte si být jistí, že dokážete být tvrdší, než jsou oni sami.manul
šéfová
Bohužel mám šéfovou typ 6,ale jen ve vztahu ke mně.Usoudila totiž,že jsem černá ovce oddělení (kazím jej svým aktivním přístupem k práci a neleštěním jejích klik), usoudila,že bude nejlepší mě izolovat na celém oddělení,tím,že dala ostatním podřízeným kolegům najevo,že bude lepší se mi vyhybat.Takže jsem okamžitě zjistila,jak se do té doby kolegové přetvařovali.Když jsem pro její neschopnost komunikovat chtěla odejít jinam,prohlásila,že k tomu nemám dostatečné důvody, protože co se mi vlastně nelíbí.K tomu se navíc přidalo její odmítavé stanovisko k mé potřebě se vzdělávat,protože neškolený pracovník dělá chyby a lze mu za ně vynadat a tvrdit vedení,že s takovým blbcem se oddělení zlepšit nedá.Potom vám omezí pracovní náplň,aby mohla zdůvodnit nezvýšení třídy a tudíž vám z toho všeho vyplyne,že by bylo nejlepší odejít.Jenže kam,když jsou všude zástupy nezaměstnaných a bez protekce se nikam nedostanete!Takže se pak nedivte,že jsou lidi poserové,když se mají ozvat.Já jsem to udělala,dokonce písemně a od té doby čekám jenom na vyhazov.Byvala podrizena
Usmevne
ale pouze do chvile, nez podobneho sefa zazijete na vlastni kuzi. Bohuzel jsem mela to "stesti" a mam pocit, ze autor citoval nektere me pracovni zazitky.Rudos
to Franta
Proc si nechate srat na hlavu. Vynutte si na nem 5 minut casu-to vam snad da a reknete mu na rovinu, ze jeho nohsledi to zvrzali. Proc vsichni porad predpokladate, ze boss vsechno vi. Nevi nic a v CR je zvykem, ze kazdy drzi hubu a jenom ty nejvetsi svine jdou a bonzujou (nedejboze je jeho prava ruka krivak)-pak je to tak jak to je, pac mily boss nema o realite absolutne zadnou paru.Petra
Re:
Jsem přímá podřízená generálnímu řediteli, mohu s klidným srdcem napsat, že můj šéf ví o všem! O kdejaké pitomosti i o důležitých věcech. Osobní rozhovory v jeho kancelář mám za sebou. Po dobrém, po zlém, nic naplat. On má svou hlavu a přes ni nejede vlak. Napadá mě, že je v tom možná i kousek mužského šovinismu.............. setkali jste se na pozici šéfa s autokratickou ženou? To by mě zajímalo................Rudos
Hmm
Franta
Re:
Franta
... a nebo další ze života
Franta
Autor to krásně vystihl
b
Re:
Mel jsem taky mileho sefa. Nechal si vypracovat na zamestnance osobnostni profily a kdyz za nim nekdo prisel ze chce lepsi pozici nebo pridat, chvili se s nim bavil, a kdyz byly argumenty dotycneho zadatele hure rozbitelne, zalovil v poslednim supliku sveho stolu, vytahnul ten spravny posudek a precetl, ze dotycny je takovy a makovy a tudiz pozice ani penize nebudou.Petra
kravina? Kdepak, realita.
pinkoo
Re:
Management Consultant
Hovadina
Tak spatny clanek jsem jeste nevidel. Doporucuji autora propustit z firmy ponevadz o firemni kulture a managementu nevi nic. Odhaduji ze je mu tak 21 az 24 let. PROPUSTIT - neperspektivni!!!ret
Re: vek?
To je dalsi vec, ty pises ze je pro tebe mlady a nerozumi tomu? Proc! Nema sedy vlasy velkej pupek a premiru chytrych "reci"? Nevidim rozdil mezi vekem, ale pohledem na vec a vetsina vcetne autora ma pravdu. Je to o komunikaci a otevrenosti. Kazdy muze mit dobry napad a jeho spravna implementace nejen zvysi efektivitu ale i zisk firmy(pokud je to ten pripad) a pro Vas pane jelikoz jste se ozval zrejme z pozice postizeneho i vetsi premie a vyhody pokud Vam firma roste a zlepsuje. To si treba uvedomte pani mistri.SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
DLOUHODOBÁ BRIGÁDNICKÁ VÝPOMOC – Zadávání farmakovigilančních dat
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha