Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pozor na odkoukané manýry

  10:00aktualizováno  10:00
Jak se stane šéf šéfem? Buď je dobrý v tom, co dělá, nebo je oblíbený u svého šéfa. V obou případech mu velmi často chybí jakákoli manažerská průprava a vzdělání. Většina škol v Česku se vedení a řízení lidí věnuje málo nebo vůbec.

Nejoblíbenější způsob, jak se tedy řemeslu manažera naučit, je to takzvaně "odkoukat". Prostě a jednoduše pozorovat svého šéfa, jak to dělá on. To je ta nejčastější manažerská škola.

Háček je v tom, že touto školou prošli i naši šéfové a předtím i jejich šéfové. Co to znamená? V oblasti řízení lidí dnes převládá samouka a intuice. K čemu to vede? K různým konfliktům, povyšování se jeden nad druhého, chabé pracovní morálce a ohromné neefektivitě.

Protože je odkoukávání od šéfa a takzvaná dojmologie v oblasti managementu tak rozšířeným jevem, zdá se, že nás příliš netrápí a nezabýváme se tím. Mnoho firem neřeší učení/vzdělávání manažerů jako téma.

NENECHTE SI UJÍT
kráska a peníze
Kolik platíte bance za její služby?
Neznáte sazebník vlastní banky a nestačíte se divit, když zjistíte, kolik vám měsíčně strhne za poplatky?

ruka
Chtěl bych přidat, šéfe
Dřete jak mezek a na výplatní pásce pořád žádná změna. Co dělat, aby vám vedoucí přidal?

Víno, etikety
Cabernet: Pití pro nenáročné
Hypermarkety zaplavila vína z dovozu. Mnohá z nich nestojí víc než sto korun. Jaká jsou?

Většina českých šéfů je tak zaneprázdněná, že i když je chce zaměstnavatel poslat na školení, často se kvůli proklamovanému nedostatku času nezúčastní. Knížku nečetli, ani nepamatují. S bídou zvládnou prolistovat noviny. Koho baví pracovat s takovým šéfem, který neustále nestíhá, nemá nové nápady, myšlenky, chybí mu rozhled a prostě není co se od něho naučit, co si od něho vzít?

Naštěstí existují i tací, kteří na to jdou jinak. Využijí každé školení, které mají k dispozici, čtou, přednášejí, píšou, pozorují, tráví čas s inspirativními lidmi, přemýšlejí a rozmlouvají o životě. Mají své mentory. Co se naučí, si nenechávají pro sebe, ale s chutí to předávají ostatním v týmu. Vždy trávili většinu svého času s lidmi tak, aby jim předali své znalosti, dovednosti a inspirovali je svým pohledem na svět. Vědí, že to je jediná cesta, jak s lidmi dosáhnout na opravdu vynikající výsledky a vychovat mezi nimi i svého nástupce.

Nová práce: nasaďte úsměv.  Více ZDE.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNOLOG – NORMOVAČ

Advantage Consulting, s.r.o.
Olomoucký kraj
nabízený plat: 20 000 - 25 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.