Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pozor na odkoukané manýry

  10:00aktualizováno  10:00
Jak se stane šéf šéfem? Buď je dobrý v tom, co dělá, nebo je oblíbený u svého šéfa. V obou případech mu velmi často chybí jakákoli manažerská průprava a vzdělání. Většina škol v Česku se vedení a řízení lidí věnuje málo nebo vůbec.

Nejoblíbenější způsob, jak se tedy řemeslu manažera naučit, je to takzvaně "odkoukat". Prostě a jednoduše pozorovat svého šéfa, jak to dělá on. To je ta nejčastější manažerská škola.

Háček je v tom, že touto školou prošli i naši šéfové a předtím i jejich šéfové. Co to znamená? V oblasti řízení lidí dnes převládá samouka a intuice. K čemu to vede? K různým konfliktům, povyšování se jeden nad druhého, chabé pracovní morálce a ohromné neefektivitě.

Protože je odkoukávání od šéfa a takzvaná dojmologie v oblasti managementu tak rozšířeným jevem, zdá se, že nás příliš netrápí a nezabýváme se tím. Mnoho firem neřeší učení/vzdělávání manažerů jako téma.

NENECHTE SI UJÍT
kráska a peníze
Kolik platíte bance za její služby?
Neznáte sazebník vlastní banky a nestačíte se divit, když zjistíte, kolik vám měsíčně strhne za poplatky?

ruka
Chtěl bych přidat, šéfe
Dřete jak mezek a na výplatní pásce pořád žádná změna. Co dělat, aby vám vedoucí přidal?

Víno, etikety
Cabernet: Pití pro nenáročné
Hypermarkety zaplavila vína z dovozu. Mnohá z nich nestojí víc než sto korun. Jaká jsou?

Většina českých šéfů je tak zaneprázdněná, že i když je chce zaměstnavatel poslat na školení, často se kvůli proklamovanému nedostatku času nezúčastní. Knížku nečetli, ani nepamatují. S bídou zvládnou prolistovat noviny. Koho baví pracovat s takovým šéfem, který neustále nestíhá, nemá nové nápady, myšlenky, chybí mu rozhled a prostě není co se od něho naučit, co si od něho vzít?

Naštěstí existují i tací, kteří na to jdou jinak. Využijí každé školení, které mají k dispozici, čtou, přednášejí, píšou, pozorují, tráví čas s inspirativními lidmi, přemýšlejí a rozmlouvají o životě. Mají své mentory. Co se naučí, si nenechávají pro sebe, ale s chutí to předávají ostatním v týmu. Vždy trávili většinu svého času s lidmi tak, aby jim předali své znalosti, dovednosti a inspirovali je svým pohledem na svět. Vědí, že to je jediná cesta, jak s lidmi dosáhnout na opravdu vynikající výsledky a vychovat mezi nimi i svého nástupce.

Nová práce: nasaďte úsměv.  Více ZDE.

Autor:


Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

Advokátka: Sexuální útoky a šikanu v práci zákony dostatečně neřeší

Ilustrační snímek

Případů sexuálního obtěžování nebo šikany v práci je podle odborníků hodně, ale na rozdíl od západních států se o nich...

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

PORADNA: Jak funguje nemocenská u zaměstnanců, kteří mají „dvanáctky“

Ilustrační snímek

Jak je to s nemocenskou, když pracujete v jiném než osmihodinovém režimu denně, vysvětluje advokátka Markéta...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz