Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Tři čtvrtiny nemocných chodí do práce. Bojí se, že by byli bez peněz

aktualizováno 
Období nachlazení a viróz je v plném proudu, ale doma zůstane málokdo. Nemocenská je malá a navíc se lidé bojí, že by o práci přišli.

V některých firmách nabízejí takzvané sickdays. Většinou jsou to tři dny, které je možné proležet doma bez ztráty nároku na celý plat. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Nakazit se tedy můžete nejen v dopravním prostředku, ale také v práci. Ukázal to průzkum portálu Práce.cz, kterého se zúčastnilo 3 353 lidí.

Téměř tři čtvrtiny zaměstnanců (74 procent) přiznalo, že chodí do práce, i když jsou nemocní.

Důvody pro to jsou však různé. Čtyři z deseti lidí se bojí, že by s výší nemocenské nevyšli, 28 procent tvrdí, že nemají za sebe náhradu, pracovat tedy v každém případě musí, a sedm procent zaměstnanců má strach, že by je propustili.

Do práce chodíme i v nemoci

A proto si osm procent lidí bere v době nemoci dovolenou. Pouze 11 procent zásadně zůstává doma na nemocenské. A sedm procent dotazovaných má to štěstí, že jsou zdraví a ani si nevzpomněli, kdy naposledy stonali.

„Chodit do práce během chřipky nebo virózy je bezohledné zejména vůči kolegům, i když můžeme chápat, že pokles příjmů je zejména u profesí závislých na provizích nebo spropitném výrazný. I manažer by měl zasáhnout. Situace, kdy lehne s chřipkou najednou celé oddělení, pro něj bude velice nepříjemná,“ připomíná Hana Kostovičová z pracovního portálu Prace.cz.

Zaměstnanec má právo na nemocenskou v případě pracovní neschopnosti delší než tři dny.

Do 14. dne nemoci vyplácí dávku zaměstnavatel, počínaje 15. dnem pak povinnost platby přebírá ČSSZ. 

Právě proto v některých firmách nabízejí takzvané sickdays. Většinou jsou to tři dny, které můžete proležet doma bez toho, že byste přišli o peníze.  Když k tomu přidáte dva víkendové dny, obvykle to na vyléčení virózy stačí a přitom nenakazíte celý kolektiv.

Zároveň je v některých podnicích možné domluvit přeskládání směn, i v tom případě zůstává nárok na standardní mzdu. Není však možné nutit zaměstnance k práci během nemoci.

Do které skupiny nemocných patříte?

celkem hlasů: 5012

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 21. prosince 2014. Anketa je uzavřena.

Chodím do práce, dokud nepadnu, zdravý i nemocný 3569
Když mi není dobře, zůstanu doma a vezmu si volno nebo dovolenou 1142
Pokud mě doktor uzná, vezmu si neschopenku 301
Autor:


Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Peníze od státu: Na co máte nárok a kolik dostanete, když dítě onemocní

Začala škola a už máte děti nemocné? Poradíme, co vám musí zaměstnavatel umožnit a na jakou finanční kompenzaci máte při pracovní absenci kvůli ošetřování...  celý článek

Ilustrační snímek
Víte, jak přejít k jiné bance? Otestujte svoje znalosti

Asi většina z nás má u některé z bank běžný účet. Třeba jen proto, aby měla kam chodit výplata nebo abychom mohli platit kartou. Vyznáte se v bankovních...  celý článek

Ilustrační snímek
Šest kroků, jak uzavřít pojistku, která neobere, ale ochrání

Lidé, kteří se rozhodnout pro uzavření životního pojištění, musejí zůstat obezřetní jak při výběru pojišťovny, tak při uzavření pojistné smlouvy. Jak správně...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou
Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou

Dají se najít v současné době různé numismatické zajímavosti v našich peněženkách? Někdy je dobré podívat se do peněžen... celý článek

Grafton Recruitment Praha
TECHNIK ÚDRŽBY, Kladno, až 23 000 Kč/měs.

Grafton Recruitment Praha
Středočeský kraj
nabízený plat: 20 000 - 23 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.