Právě učitelé, lékaři, prodavačky a zaměstnanci restaurací na tom byli dosud nejhůře a výjimkou nebyli zaměstnanci, kteří měli několikrát po sobě smlouvu pouze na tři měsíce.
Firmy mohou ode dneška zaměstnávat lidi na dobu určitou nejvýše na dva roky. Poté se automaticky pracovní poměr změní na dobu neurčitou. Bez takové smlouvy nedají zaměstnancům banky úvěr. Lidé se také báli onemocnět a přecházeli choroby, jen aby nepřišli o práci.
Zákon umožňuje výjimku pro firmy najímající pracovníky jen na sezonu nebo v případě mimořádných zakázek. Tito zaměstnavatelé budou moci uzavřít se zaměstnanci smlouvy na dobu určitou i po dvou letech, ale musí tak učinit s šestiměsíční přestávkou.
Novela zákoníku práce zároveň zvyšuje šance zaměstnanců ve sporech kvůli sexuálnímu obtěžování. Zaměstnanec už nebude muset obtěžování sám prokazovat.
