Velký průzkum mezd. Kolik berou v IT, bankách, právníci či zdravotníci - iDNES.cz
Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Velký průzkum mezd. Kolik berou v IT, bankách, právníci či zdravotníci

Rozsáhlý průzkum personální agentury Grafton Recruitment zmapoval letos finanční ohodnocení pracovních pozic napříč obory a regiony. Zároveň přinesl pohled na možnosti uplatnění ve vybraných oborech a šanci na zvýšení mzdy. Přinášíme aktuální údaje, co se děje na pracovním trhu, s čím mohou zaměstnanci počítat a kolik si vydělávají vybrané profese.
Část 1/9
ilustrační snímek

Mzdy letos rostou napříč obory i profesemi, ve srovnání s loňskem nejčastěji od pěti do deseti procent. Výjimku tvoří IT, kde mzdy již v roce 2023 narazily na pomyslný strop, ve stavebnictví, které zažívá stagnaci. Po dvou a čtvrt letech poklesů začala v některých oborech stoupat i reálná mzda a zaměstnancům se tak zvedla kupní síla. Takové je základní zjištění rozsáhlého průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

„Letošní rok přinesl několik dobrých zpráv. Je to například i zjednodušení podmínek ekonomické migrace a zaměstnávání zahraničních pracovníků, zpřísnění pravidel agenturního zaměstnávání a s ním související postihy pro nelegální agentury i chystanou adopci evropské směrnice, která přinese do odměňování větší transparentnost a odstranění rozdílu mezi mzdami mužů a žen,“ říká Martin Malo, ředitel Grafton Recruitment.

Rozsáhlý průzkum, který zmapoval aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v devíti oborech a 13 regionech, potvrdil, že rozdíl ve mzdách mezi ženami a muži u některých profesí přesahuje dokonce o 22 procent. „Nejvíce jsou nůžky rozevřené na pozicích účetních a obchodníků. Pod tlakem přicházející směrnice však naštěstí zaměstnavatelé z mnoha oborů již začínají konat kroky k nápravě,“ dodává Malo.

Co přinese evropská směrnice

  • EU směrnice o transparentnosti odměňování začne platit od 7. 6. 2026.
  • Bude povinné uvádět nástupní mzdu nebo její rozpětí.
  • Přestane platit zákaz doložek o mlčenlivosti ohledně odměny.
  • Zaměstnanci budou mít právo na informace o průměrných mzdách v organizaci na jejich pozici podle pohlaví.

S rostoucí fluktuací bojuje většina firem

I přes pokračující automatizaci a mírně rostoucí nezaměstnanosti stále chybí na trhu práce jak nekvalifikovaná pracovní síla, tak i řemeslníci s kvalifikací a různí experti. „Absence kvalifikované pracovní síly není jen krátkodobým trendem, ale obavou celého pracovního trhu, která si vyžaduje přijetí zásadní strategie ekonomické migrace,“ poznamenává Malo. Bez zahraničních pracovníků si podle něj český trh neporadí. Závislé jsou na nich obory jako automobilový průmysl, výroba a logistika, kde na ně spoléhá 80 procent.

Vyprahlý trh práce je podle Martina Malo důvodem rostoucí fluktuace, která se nejvíce rozmáhá ve výrobním sektoru a na níže honorovaných pozicích se směnným provozem. „Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší většina firem. Hlavním důvodem odchodů zaměstnanců je nejčastěji skutečnost, že dostanou od jiného zaměstnavatele nabídku vyšší odměny za srovnatelnou práci. I když k setrvání na pracovišti zaměstnance nejvíce přesvědčí zvýšení mzdy, firmy k tomu kroku přistupují jen v pěti procentech případů, kdy se dozví o úmyslu zaměstnance odejít,“ přibližuje Malo.

Jak se zvedly mzdy ve vybraných oborech

Unikátní každoroční mzdový průzkum napříč obory a profesemi přinesl i zajímavý pohled na to, o kolik se zvedla mzda některým profesím od roku 2015. Výrazně rostly příjmy nejen IT vývojářům, ale polepšili si například i personalisté a zdravotní sestry. Naopak výrobním dělníkům či třeba vedoucím prodejen se mzda příliš nezvedla.

Vývoj mezd ve vybraných profesích (měsíční hrubá mzda v Kč)
Pracovní pozice20152024
JavaScript vývojář35 000 – 50 00070 000 – 120 000
Výrobní dělník, operátor výroby17 000 – 20 00035 000 – 45 000
Přípravář, rozpočtář25 000 – 35 00055 000 – 85 000
Finanční účetní*30 000 – 45 00055 000 – 70 000
Vedoucí prodejny30 000 – 50 00050 000 – 60 000
Personalista35 000 – 55 00055 000 – 75 000
Zdravotní sestra15 000 – 23 00045 000 – 65 000
Manažer zákaznických služeb50 00 – 70 00070 000 – 100 000
zdroj: Grafton Recruitment

Průzkum 2024 Situace ve vybraných oborech

Projděte si na dalších stránkách, jaké jsou aktuální trendy na trhu práce ve vybraných oborech napříč Českem a kolik si v nich vydělávají vybrané profese. Rozsáhlý průzkum potvrzuje, že nejvyšší mzdy napříč obory dosahují zaměstnanci v Praze. V tabulce na druhé pozici uvádíme region, kde dosahují vybrané profese o něco nižší rozpětí mezd než v hlavním městě. Na třetí pozici jsme vybrali vždy region s nejnižšími výdělky v jednotlivých oborech.

  • Nejčtenější

Z řadové pozice se během 18 let vypracovala až do top managementu

Bezmála dvě dekády u jednoho a téhož zaměstnavatele. I tak může vypadat úspěšná kariéra. „Obstát při postupu z juniornější pozice na vyšší v rámci stejné firmy je totiž v ledasčem těžší, než když...

Zaměstnanec versus OSVČ. Dlouhodobá nemoc daňovým pohledem

Premium

Dlouhodobá nemoc může potkat zaměstnance i živnostníky. Na obě skupiny těchto aktivně pracujících lidí má taková situace citelný životní dopad. Kdo je na tom ale z daňového pohledu lépe?

Optimální hodnota stravenky je již 225 korun. Firmy ji většinou podrží níž

Premium

Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení...

Mateřská či ošetřovné. Co se mění v dávkách nemocenského pojištění od ledna

Elektronický systém e-Neschopenka se osvědčil, proto je od 1. 1. 2025 zaveden i pro ostatní dávky nemocenského pojištění. Jaké výhody přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům? A jak bude například...

Očekávání jsou optimistická. Mzdy se letos opět zvýší

Aktuální předpovědi odborníků naznačují, že většina lidí by v letošním roce mohla najít na výplatní pásce vyšší částku, než tomu bylo loni.

Termín pro paušální daň 2025 hoří. Spočítejte si, zda ušetříte tisíce

Chcete paušální daň pro rok 2025? Pokud o ní uvažujete, musíte jednat rychle. Termín končí v pátek 10. ledna 2025. Tento režim přináší značné zjednodušení, protože umožňuje platit daň z příjmu,...

9. ledna 2025

Optimální hodnota stravenky je již 225 korun. Firmy ji většinou podrží níž

Premium

Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení...

9. ledna 2025

Na bydlení si Češi loni půjčili přes 300 miliard, pokles sazeb bude mírný

Loni se touto dobou očekávalo poměrně dynamické zlevňování hypoték, realita však byla odlišná. Úvěry na bydlení přesto v roce 2024 meziročně silně vzrostly a překonaly podle aktuálních odhadů hranici...

8. ledna 2025

Mateřská či ošetřovné. Co se mění v dávkách nemocenského pojištění od ledna

Elektronický systém e-Neschopenka se osvědčil, proto je od 1. 1. 2025 zaveden i pro ostatní dávky nemocenského pojištění. Jaké výhody přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům? A jak bude například...

8. ledna 2025

Exmanžel si z mého účtu poslal stovku. Klienty Spořitelny zaskočila změna

Klienty České spořitelny překvapila novinka, kterou od Nového roku mají disponenti účtů. S účtem, k němuž jim jeho...

Miluna ze Slunce, seno nestárne. Schmalzová oslavila 30 let po boku milionáře

Petra Schmalzová (57), za svobodna Pyšová, se proslavila jako nezapomenutelná hostinská Miluna v trilogii Zdeňka Trošky...

Mám dvacet kilo dole, krátkodobé diety jsou blbost, říká zpěvačka Ewa Farna

Ewa Farna (31) se pochlubila, že se jí během posledního roku podařilo zhubnout přibližně dvacet kilogramů a na své...

Nebyl scénář, tak jsem hodil židlí a odešel, vzpomíná Dvořák na Anděla Páně

Premium Jeho nejslavnějším filmem je možná jediná porevoluční pohádka, která se stala novou vánoční klasikou. On sám má přitom...

Pro své děti jsem zrádce. Vysoká cena za lásku k jiné ženě, říká režisér Adamec

Premium Jeho život je jako horská dráha. Nahoru, dolů, nahoru, dolů. Režisér jiří Adamec točil kdysi seriály a pohádky, jež se...