Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Práce na zkrácený úvazek

  9:00aktualizováno  9:00
Skoro každý z nás se občas zasní - kdyby tak víkend měl tři dny, kdybych do práce chodil jen na pět hodin denně... Pro některé z nás se sny stanou skutečností. Nemusí nutně být na volné noze, aby mohli pracovat kratší dobu než oněch obvyklých 40 hodin týdně.

Zákoník práce totiž umožňuje, aby zaměstnanci po předchozí dohodě se zaměstnavatelem pracovali i kratší dobu. Umožňuje tedy práci na takzvaný zkrácený úvazek. Zákon v podstatě rozlišuje dva okruhy důvodů, proč zaměstnanec pracuje na kratší pracovní dobu.

První okruh spočívá v provozních důvodech na straně zaměstnavatele - je dost obvyklé, že firmy zaměstnávají na kratší pracovní dobu uklízečky, vrátné, ale leckdy i účetní nebo recepční. Na plný pracovní úvazek, tedy na 40 hodin, totiž pro takového zaměstnance nemají pracovní využití. Kratší pracovní doba by v takovém případě měla být dohodnuta v pracovní smlouvě, neboť tato úprava zpravidla platí již při vzniku pracovního poměru.

Druhým okruhem důvodů je situace zaměstnance. K tomu, aby požádal zaměstnavatele o kratší pracovní dobu, ho mohou vést rozličné důvody: od zdravotních přes rodinné, až po ty nejlákavější - oddychnout si a mít více času. Firma takové žádosti zaměstnance vyhovět může, ale nemusí. Zaměstnavatel by se měl snažit zaměstnanci vyhovět v případě, že k tomu má pracovník vážné důvody. V první řadě by se tedy měl snažit vyhovět těm, kteří o zkrácení pracovní doby požádají v souvislosti se svým zdravotním stavem. Dále pak zaměstnancům, kteří o to žádají v souvislosti s péčí o nezletilé dítě (nebo i zletilou osobu, například rodiče, pokud vyžadují intenzivní péči). V případě, že o úpravu pracovní doby požádá těhotná žena nebo žena pečující o dítě mladší patnácti let, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět s výjimkou, že by mu v tom bránily vážné provozní důvody.

Zdůrazňuji, že kratší pracovní doba pro zaměstnance znamená i nižší odměnu za jeho práci.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,



Nejčtenější

Otčím jí v závěti odkázal půlku družstevního bytu, nedostala nic. Proč?

V případě družstevního bytu se nedědí byt, ale jen družstevní podíl, s nímž je...

Jestliže vlastníme nějaký majetek, po naší smrti přechází na dědice. Svůj majetek můžeme odkázat i v závěti, ovšem v...

Tři z pěti zaměstnanců trpí stresem. Mohou za to šéfové i peníze

Ilustrační snímek

Podle jednoho z průzkumů jsou důvodem velkého stresu přehnaná očekávání v práci. Pak také problémy s kolegy či...



Stavební spoření se vylepšuje, začíná se zvedat i zhodnocení úspor

Ilustrační snímek

Stavební spoření je opět v kurzu, od počátku roku se o něj zvedá zájem. Roste i aktivita stavebních spořitelen, které...

Natírání plotů z vás odpovědné firmy nedělá, vzkazuje odborník

Tomáš Poucha

Společenská odpovědnost firem (CSR) je zajímavé téma. Polyká miliony a proměňuje je v „dobro“. Tu někde zaměstnanci...

Notář: Použití smluv z internetu je riziko, škody jsou až statisícové

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

Snadno je najdete na internetu, jsou většinou zdarma a bez problémů je stáhnete z nesčetných internetových portálů....

Další z rubriky

Pět chyb, které vám zabijí prezentaci

Ilustrační snímek

Sled nudných snímků, dikce uspávače hadů, spousta dat, ve kterých se za chvíli začneme ztrácet. Takové prezentace...

Pomníky už nepomáhají, firmy musí měnit svou kulturu, říká odborník

Jiří Devát

Trh práce se mění. Jednotlivé obory ztrácejí pevné hranice a začínají se díky moderním technologiím prolínat s jinými...

Ošetřovatelkou v zoo: jaké je to mít práci snů mezi lemury a gibony

Do výběhu k lemurům mohou ošetřovatelé primátů v plzeňské zoo vejít bez obav.

Ošetřovatelé zvířat v zoo nezbohatnou. Za celý den se docela nadřou a v práci často zůstávají, i když už dávno padla....

Viceguvernér ČNB Hampl: Ekonomika se přehřívá, je čas utáhnout kohouty

Viceguvernér ČNB Hampl: Ekonomika se přehřívá, je čas utáhnout kohouty

Kurzy.cz Česká ekonomika se přehřívá, a je tedy načase utáhnout měnové kohouty zvýšením úrokových sazeb, uvedl viceguvernér Česk...

Grafton Recruitment Praha
Specialista zákaznické logistiky

Grafton Recruitment Praha
Středočeský kraj
nabízený plat: 60 000 - 70 000 Kč

Najdete na iDNES.cz