Normální stav. Lidí je dost...

Když jsem příjímal do firmy bývalé zaměstnance Obi, údajně to tam bylo normální. Jen to neměli pro změnu přesčas ale práci za někoho jiného museli stihnout během své běžné směny :) 60 hodin týdně tam prý bylo v normálu.

Tak pokud se dá práce stihnout v běžné pracovní době za někoho jiného, tak tam ten někdo jiný není proto, že tam není potřeba, ne?

I kdyby to bylo vymyšlené, tak to není v našich končinách nic neobvyklého. Placení za přesčasy se u nás moc nenosí. Kolega se přihlásil do aktivních záloh, potřeboval na měsíc uvolnit a děsnej problém i když měl napracováno spoustu dní přesčasů nemluvě o tom že zaměstnavatel by ho měl uvolnit ze zákona. Nakonec to nějak dojednal ale zase mu zbylo víc dovolené než by stihl vybrat a u nás se nepřevádí, tak ji měl psanou a chodil do práce. Jen čekám až si bude chtít příští rok vybrat, tak že mu řeknou že ji už měl.

Je konjunktura. Zkusit to nekdo u nas, tak do nekolika dni bude CEO posilat email vsem zamestnancum s vysvetlenim.

Tolik je práce, jděte pracovat jinam. Nebo je to celé vymyšlené.

Bé je správně

U nás je to podobné. Nemocný kolega. Jeho práci musíme stihnout také. Nikoho nezajímá, že pracujeme za dalšího.

Testuje si, jestli to zvládnete.

Pokud ano, může jednoho propustit.

jj, ve firmě je 50% přezaměstnanost.

Prostě se jen musí pořádně ozvat, časy kdy na ulici stojí další nezaměstnané uklízečky, jsou už dávno pryč...

Až se příště hodí marod ona, tak za ní bude pracovat ta kolegyně. Přeci tak funguje i zdravotní pojištění.

Na druhé straně firma první tři dni neplatí nemocenské, takže ušetří.