Diskuze
Tři roky v práci a budu šéfem, myslí si mladí lidé. Jak to chtějí udělat?
Děkujeme za pochopení.
J39a64n 70V45a85c93h19u40d77a
Víte jak se pozná dobrý manažer ?Že do ničeho nekecá..
H66o39n94z62a 95F17á18t32o81r
Někdy je to za trest. Třeba já jsem se stal (velmi nerad) energetickým manažerem organizace už po dvou letech. Sice nevím, co to obnáší, ale zase za to nejsou žádné prachy a taky žádná zodpovědnost. Akorát to na kraji vykazují jako nějakou kolonku. Takže asi tak o manažerech.
M23a65r74e59k 43H81r59u68b82y
Podobnou vypovidaci schopnost by mel tenhle dotaznik vyplneny ve skolce.
Realita je casto uplne jina. Nastesti.
Trh bud milostiv firmam, ktere se podle vysledku tohoto nesmyslu budou ridit
L18a31d46i18s83l28a48v 62S42t80r81n42a93d
Když budeme mít samý šéfy, tak kdo bude dělat rukama? My skorpenzisti a penzisti to už trochu nezvládáme.
T16o57m83á43š 42K81l54í61m59a
hmm a co zadni kolecka pokud prijde dalsi se stejnym planem 3 let :D kdo bude na sefi delat :D
M82a51r64t94i73n 12H16a95r23t13i37g
Výsledky jsou jasné. Ti kteří odpovídali na tyto otázky si totiž myslí, že život končí někdy v 25, tudíž proč by měli být na vedoucích pozicích když už to nebudou potřebovat. Ale není to nic proti těm mladým, nebyli jsme o moc jiní.
R33i10c10h45a18r69d 82H45o50s76p79o60d96s29k59ý
Údaj v nadpisu je klasická kachna. Na základě výsledků uvedených dole je průměrná doba, kdy si mladí přejí být šéfem, pět a půl roku. Holt statistice rozumí každý novinář...
V27á75c98l49a76v 24Z31e57l48i93n53k88a
Jo, jo, ambice by byly. Ale se schopnostmi už je to o poznání horší když už ne rovnou katastrofální. Zejména absolventi všelijakých soukromých "univerzit" a "vysokých škol" se zaměřením na ekonomiku, finance a správu, to bývá materiál. Stále více mladých bohužel naplňuje definici titulu MBA = Mladý Blbý Ambiciózní. Kam tohle povede věru nevím, ale vůbec z toho nemám dobrý pocit. A po více jak 15 letech praxe už mne moje pocity většinou neklamou.
M53i46l55o46š 67B78o15u69k15a57l
Proč se ptají dětí bez životních zkušeností? To může tak maximálně pobavit ale o ničem to nevypovídá... bylo by zajímavé udělat podobný průzkum u vzorku lidí dle věku... ten vývoj by byl opravdu interesantní.
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?
Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...