Diskuze

Práce se nejlépe hledá přes známé

Sledování inzertních nabídek zaměstnání. Návštěvy úřadu práce, personálních agentur či přímo firem. To vše může vést k nalezení pracovního místa. Aby však toto hledání nebylo příliš dlouhé a zaměstnání přitom odpovídalo představám uchazeče, je třeba mít známé na správných místech.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

jana

27. 6. 2003 9:46
zamestnani
Sve prvni zamestnani jsem nasla bez znamosti na zaklade vyberoveho rizeni a bez agentury. Mela jsem zivotopis na internetu a byla jsem kontaktovana personalnim oddelenim firmy. Myslim si, ze kdo hovori o znamostech pri hledani zamestnani, nema asi sam co nabidnout, protoze co by z toho zamestavatel mel, kdyby si vzal do prace neschopneho znameho, k cemu by mu tam ten clovek byl? A co se tyce vzdelani, mam VS a nemyslim si, ze je to k nicemu. Nektere komentare typu na co VS, a ze soustruznik v Zetoru ma 22 000 mesicne cisteho (mimochodem Zetor patri v Brne mezi podniky, kde zamestnancum nebyla nekolik mesicu vyplacena vubec zadna mzda nebo jen v castech, nevim jak je to nyni, ale asi to tam jde od deseti k peti), mi pripadaji opravdu hloupe. Delnik nikdy nebude mit takove moznosti jako VS. Vetsina z manualne pracujicich by byla rada, kdyby mela tech 10 000Kc, kteri tady nekteri povazuji za smesne a chlubi se sumami, ktere vydelavaji, ale pochybuji o tom, ze ti, co maji vysoky plat, maji potrebu a cas prezentovat se v diskuzich na internetu. Kazdy by chtel hned nastupni plat 30 000, ale tak tomu neni ani u VS.
0 0
možnosti

jana

27. 6. 2003 9:30
zamestnani
0 0
možnosti

Thyronx

25. 6. 2003 23:47
Ceske pojeti firmy:
Starnouci pan vedouci ve strednich letech,cerstve rozvedeny,ktery zil se svoji zenou v pohode,nicmene nabidla se mu o 20 let mladsi..(jako sekretarka)..jak jinak? Sice naprosto neschopna a nepouzitelna i na tak jednoduche prace jako je napsani obchodniho dopisu...nicmene se skvelou figurou. Jeji plat dosahuje temer vyse jejiho starnouciho milence (primy nadrizeny)...V dobe kdy pan "starnouci" uz nemuze a nema chut a sil,opusti ho s jinym uspesnym muzem..A on opet hleda: Mladou pritazlivou sekretarku..schopnosti nerozhoduji jako absolutni "loyalita" k panu vedoucimu. Kolik takovych pripadu ze sveho okoli znate? Jaka asi je uroven takove firmy a takoveho oddeleni?
0 0
možnosti

carlos

26. 6. 2003 23:08
Re: Ceske pojeti firmy:
presny popis
0 0
možnosti

patrick

25. 6. 2003 23:36
Kdo se bojí ohrožení
Po přečtení všech příspěvků musím dát za pravdu názorům, které ukazují na obavu vedení leckteré firmy / společnosti přijmout kvalifikovaného, vzdělaného, schopného  pracovníka / manažera. Šéf, ať už je na svém místě s jakoukoli historií dosazení se pochopitelně bojí o své šéfovské místo a velmi si hledí toho, aby ho nikdo nově příchozí, kdo se dostane do jeho blízkosti neohrožoval. Ale ruku na srdce, kdo z vás, když by byl šéfem s dobrým příjmem a dalšími benefity, by se choval jinak. Nebo by alespoň ve skrytu duše neměl tendenci přijmout někoho, kdo vypadá, že ho neohrozí. Na mysl se dere otázka, zda schopný uchazeč nemůže být také "všehoschopný" a po čase usednout na šéfovské křeslo?? Není to zas tak těžké pro opravdu schopného jedince když rozezná s kým má jako se svým šéfem tu čest. Otázkou samozřejmě zůstává jak potom vypadá taková firma. Ovšem pokud se jedná o větší společnost, v mnoha případech se to na hospodářských výsledcích nijak moc projevit nemusí. Až třeba jednou, ale který šéf by o tom teď, kdy má teplé místečko,  přemýšlel, že.............................
0 0
možnosti

Thyronx

25. 6. 2003 23:25
Znamosti nebo schopnosti?
Byt zamestnan pres znameho? To nesvedci o dobre urovni demokracie,a i firmy.Dobra firma si hleda zamestnance podle schopnosti a vzdelani.Kazdopadne:Ja dodelal skoly tady v USA v mych 45 letech(driv to neslo) a za celych tech 20 let co tu ziji jsem nepracoval prvnich 30 dni.V mych 50ti letech ( v letech kdy je u Vas clovek odepsan) jsem dostal job,ktery mi muze 80% Amiku zavidet.Pomohly mi jen znalosti,schopnosti a vic nez dobry test ktery jsem prosel.Znamosti,korupce a podplaceni se tu nejak nevede.ame demokracii a firmam zalezi na urovni svych zamestnancu.Takze mit zname je dobre,poslouzi jako info ale to dalsi je uz na uchazeci o praci.V USA se povazuje za plnou zamestnanost: 5% nezamestnanost.Ted je 6,1% a najit praci neni problem.Kdo hleda neco vyjimecneho, musi byt vyjimecny vzdelanim a schopnostmi.Jazyk je samozrejmost. Zajimalo by me kolik z uchazecu o praci v CR ma nejakou "paperwork" papiry ktere si sam vytvoril treba na pocitaci...treba "Resume" kde je sepsan seznam skol a zamestnavatelu z uchazecovy studijni a pracovni historie a "Cover Letter" Doprovodny dopis ktery alespon v zakladech rika neco o osobnim zivote uchazece o job aby ten kdo to dostane do ruky si mohl udelat aspon maly obrazek... Samozrejme se to netyka typu uklizecek, a zametacu chodniku.
0 0
možnosti

Iráčan

26. 6. 2003 18:50
Re: Znamosti nebo schopnosti?
Já třeba takový "Paperwork" mám a myslím že motivační dopis je při hledání slušnýho místa samozřejmostí! Nevím, taky už jsem nějaký to místo měnil a třeba mi pro úspěšné přijetí pomohla i tahle maličkost... Podle mě je tohle standart a kdo si myslí že přijde do recepce firmy se slovy "hele, hledám práci, nemáte něco" si říká už v začátku o neúspěch. Znám maníky, kteří mají pro to udělané dost vymakaný web stránky (a duplicitně v ANJ). Máš ve všem pravdu ale fakt nevím proč si to podal tak jako by to bylo u nás něco vyjímečnýho, jako bychom tu byly sto let za opicema (ale když se občas venku rozhlídnu tak to tak někdy skutečně vypadá):o))))
0 0
možnosti

smíšek

25. 6. 2003 21:50
Z Vašich názorů...
Z Vašich názorů mám radost, do roka budou předčasné parlamentní volby, to je sychr. Že vyhrají komunisté je více než jasné. Vaše nespokojenost se současným stavem společnosti je spontální a já jsem s Vámi. Budeme tak první a zatím asi jediná země, která bude mít socialismus a bude v EU. To bude bugr. Lepší budoucnost si nelze ani ve snu představit...
0 0
možnosti

alena

26. 6. 2003 23:15
Re: Z Vašich názorů...
ne v EU , ale v prd.......zadne prijimacky nebudou,asi se ukaze smer  na jinou svetovou stranu  (cccp)
0 0
možnosti

Občanka ČR

25. 6. 2003 21:06
Návrh pro naše kvalitní a "přiměřeně" placené poslance
Doporučuji aby některý z našich mladistvých a všestranně zdatných poslanců dal k projednání do parlamentu návrh zákona o povinné euthanasii pro nezaměstnané osoby starší 50 let. Tím by se značně snížila nezaměstnanost v našem vzorově demokratickém státě a opět byli příkladem světu. Toto doporučení je výsledkem ročního hledání místa a reakcí potenciálních zaměstnavatelů a jejich stupidních zdůvodnění nepřijetí.
0 0
možnosti

komedie.s

25. 6. 2003 21:16
Re: Návrh pro naše kvalitní a (Občanka ČR)
Nechápete? Cožpak potřebují někde zkušené lidi, kteří by jim viděli do karet a říkali o nich, jak jsou neschopní a přitom rozhodují o jiných?
0 0
možnosti

kvik

25. 6. 2003 20:21
Dejte mi praci a nebo me zabte
Pomalu se blizite do doby, kdy budete muset za privilegium jako je prace platit. To jsou krasne vydobytky kapitalisticke co rikate? A jak vas vas pracedarce peskuje, jak pry ho vykoristujete a nechapete kdyz on se prece pro vas obetuje a pracuje ve dne v noci zatimco vy si debuzirujete v hospodach ci v duchnach a jeste ke vsemu jste  nevdecni a zavistivi. Ano lotri, takove hruzne skody mravni na vas ten zlocinny socialismus udelal: Clovek vam da praci holoto a vy byste za ni hned chteli i penize!!! Jak se vystizne rika: Podej delnikovi otrockovi prst a ukradne ti celou ruku!!!
Kteri z vas se jeste pamatuji na hnusne casy socialisticke, kdy delnici meli konstitucni pravo na praci a jednou zamestnani, pak si opravdu vydelali na zivobyti? To byla hruza a hnus, vidte?
Je nutne aby prebytecni delnicci byli rovnez zapojeni do produktivniho procesu pro bohate. Nedaji- li se zamestnat jako  otrocci, pak samozrejme mohou prospet jinak, napriklad jako zdroj nahradnich dilu pro bohatce - ledvinky nebo jaterka ci jine potrebne organy. Tak splati svuj dluh spolecnosti a nezustanou nevyuziti!
0 0
možnosti

Dana

25. 6. 2003 18:58
Práce
 Souhlasím,že bez známých a protekce se nežije.Sama jsem byla 7x nezaměstnaná,mám vzdělání 17 let praxe a nebylo to nic platné.Narazila jsem na spoustu podvodníků a personálnívh agenturách ani nemluvím.Po konkurzu se ani nikdo neobtěžuje říci,že mají někoho jiného.Jen malý příklad:firma,kde jsem pracovla skončila v konkurzu,do jiné firmy se stejným zaměřením vzali kolegyni,která v bývalé firmě kradla,falšovala doklady,byla pouze vyučená!Jen proto,že otec této kolegyně se znal s ředitelem této firmy.Za měsíc ji vyhodili pro neschopnost!Vůbec nejde o znalosti,jen o známosti.    Dana  
 
 
 
 
 
 
0 0
možnosti

Klokan

25. 6. 2003 20:39
Re: právníci
Jo já to vždycky řikal že vejška je na nic (absolutní ztráta času), mám střední a makám za 30 litrů měsíčne a bez známejch
0 0
možnosti

komedie.s

25. 6. 2003 16:56
udivující je,
že je ještě hodně zaměstnavatelů, kteří se nestydí dát jako plat 6200,- Kč btto.
Jaké práci náleží takový nízký plat?
Jaký máte názor?
0 0
možnosti

Téma

25. 6. 2003 18:11
Re: udivující je,
No mě to vůbec neudivuje, minulý týden mi nabídli práci v jedné finanční firmě. Mám 9 let praxi v bance (jako úvěrový pracovník)) a základní plat mi vyměřili na 10 000 hrubého
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...