Stravenky, Flexipassy a pod. jsou hlavně kšeft pro pár firem, co je vydávají, ačkoli ty přitom nevytvoří žádnou přidanou hodnotu, jen hrabou provize. Nejlepší by bylo to zrušit a dát zaměstnavatelům možnost přispět zaměstnanci na jídlo penězi za stejných daňových podmínek, jako u stravenek. A nebo, pokud by už měly být stravenky zachovány (aby se podpořily stravovací zařízení), tak by je mělo vydávat přímo MPSV.

Tak nám zaměstnavatel stravenky zrušil, prý jsou to zbytečné náklady

Takže po něm chtějte jako kompenzaci o 200 Kč více do výplat.

stravenky, to jsou nejake potravinove listky? 70 let po valce? mohli by vymyslet treba i nejake osatenky, krome potravy kazdy clovek potrebuje i obleceni, tak proc to danove nepodporit.

Ja mam uz rok stravenky ve forme samostatne platebni karty, omezene na nakup jidla a obedu. Zadne listky. Kdyz chci utratit jen 20 kc za polivku, tak presne jen tolik v ten den zaplatim. Ty papirove stravenky to byl des. Porad jsme musel kmbinovat jak na ne.....

Stravenkové firmy jsou darmožrouti. Stejně jako dodavatelé růžové barvy na daňové formuláře. Oboje je založeno jen na nějakém předpisu, který už je překonaný. Náklady na tu růžovou barvu jsou ovšem zanedbatelné, a i přesto se od ní upouští.

Tím velkým městem je tady myšlena asi pouze Praha.

V brně pod 100Kč naprosto bez problému

Ja mam treba 2x tydne jen fazolacku nebo zelnacku s chlebem za 25

Ja davam 100 Kc stravenky. Prijde mi opravdu smesne, kdyz nekdo da napr. 60 Kc a jeste se tvari, jaky je to spasitel .

Stravenky by mely byt konecne zruseny. Misto nich snizit dan ze mzdy.

Kdokoliv tohle navrhne, nedostane ve volbách ani 5%.

Lidi prostě vidí ten papírek, vidí tu "slevu".

Nikdy neuvidí, že jim nakonec slevíte bokem ještě více...

To je stejný princip, jako když máte hrubou a superhrubou mzdu. Jde tam jen o to, že spousta lojzů si řekne:,,Hele, kolik za mě platí zaměstnavatel za pojištění. Dobře mu tak!" Ale už nevidí, že jsou to taky jeho prachy, který by jinak mohl dostat.

Stravenky jsou nesystémové zlo.

Stravenky jsou na obědy, tedy utratit v restauraci a ne platit rodině běžnou útratu v někde v Albertu za rohlíky je to možná z 70% běžně ze zaměstnanec zaplatí stravenkou až po pracovní době mimo hospodu. Samozřejmě si pauzu na oběd vybere. Někdy si říkám to není možné kolik zaměstnavatele dávají svým zaměstnancům peněz ve stravenkách. Osobně bych to lidem dával k platu a zakázal chodit na obědy. Co někteří zaměstnanci na těch obědech stráví času. No práce neuteče není zajíc.

Zřejmě jste nepochopil proč stravenky exsitují..

proplacim zamestnancum navstevy verejnych domu, at ty ptachy radsi promrhaji

Hustý. Kopete za telecom?