Zrovna dnes na HR vydali metodiku, jak zaměstnance víc vydojit.

Od té doby, kdy byly vynalezeny peníze je nejlepším bonusem solidní mzda. K tomu ještě tak kratší pracovní doba a delší dovolená. Zbytek je jen daňovým únikem a ve většině případů poskytováním čehosi, o co zaměstnanci sami o sobě vlastně ani nemají zájem. Ale když je to zadarmo...

asi tak - to ostatní jsou věci, které si zamestnanci můžou pořídit sami, pokud budou mít dost peněz. Navíc se tím vytvářejí další pozice (stravenkové firmy, zprostředkovatele benefitních karet apod.) kteří z toho odsávají další peníze.

jj, hodně pasáků si tetuje svá děvčata.

A co takhle 6 hodinová pracovní doba? Protože prostě 8,5 hodin v práci, z toho x času na cestě, 8 hodin spánku, x času na další nutnosti a kolik toho zbude?

To ale nejsou firmy, které zoufale shání zámečníky, svářeče, elektrikáře, řidiče atp.

Proč si pořád redakce iDnesu myslí, že jádro veškeré zaměstnanosti spočívá v kanceláři místo výrobní haly, stavby, kabiny náklaďáku či autobusu. Aha, redakce ...

jj, a také jsou lidi, kteří zoufale shání rohlíky za 20 haléřů.

Nejsou - je to ohromná díra na trhu, ale nikdo se té příležitosti nechce ujmout

No a kdy bude článek o těch druhých zaměstnancích co chodí z práce fákt utahaní .. noční ,svátky a víkendy Vážení redaktoři tam se jděte podívat ! Do fabrik kde slova bonusy jsou sprostá slova..!

Pokud mají dostatek zaměstnanců, tak nevidím jediný důvod cokoliv měnit. Až z takovéhoto prostředí začnou zaměstnanci hojně odcházet za lepším, tak potom bude čas na to se zamyslet co udělali špatně a pokusit se to změnit a přitáhnout lidi zpět...

Spací místnost je boží. :D Alespoň bychom pak neřešily problémy typu:"Naše paní uklízečka spí v kumbále" :D

jj, a "Pepa s Máňou po sobě zase neuklidili"

Neomezené volno bych bral.

Stačí když pošlu číslo účtu mailem?

Aha..spaci mistnost.. A spáče vzbudi ke konci šichty vrátný slovy "běž spat dom!"

Co je to prosím "teambilding"? Který pako toto dokáže napsat?

ono to tam fakt je!!!