Diskuze
Absurdní výpovědi: řízl jsem se moukou a nebaví mě sedět na židli
Děkujeme za pochopení.
J49a41n 25K33u25d77e84r11a
Pamatuji si na ostudu před pár lety, když jsem doporučoval býv. kolegu a známého. Byl přijat a v den kdy měl nastoupit prostě nedorazil, nijak se neomluvil. Jenom mi stroze odpověděl v SMS, "dostal jsem jinou nabídku, která se neodmítá". Naštěstí to vedení moc nerozmazávalo a neměl jsem z toho potíže. Taky jsem s ním potom rychle přerušil veškerý kontakt. Od té doby si raději dávám na taková doporučení pozor, člověk se kterým jste v kanceláři skoro denně před 5 roků se takhle "vybarví"...trochu to zamrzí.
A28l14e33š 78H36a95m42e77r42l97e
Já jednou dostal výpověď za porušení pracovní kázně obzvlášť hrubým způsobem. Což bych si za rámeček určitě nedal, kdyby: a) jsem nedal výpověď o týden dříve já zaměstnavateli. b) ten obzvlášť hrubý způsob nespočíval v tom, že jsem o víkendu (ve svém volném čase) pracoval pro konkurenční firmu, kam jsem poté nastoupil.
Samozřejmě ta výpověď od pana Ješity byla neplatná hned z několika důvodů. Ale aspoň jsem se na něj nemusel dívat ještě dva měsíce .
J38o27s69e85f 28N55o33v69á80k
A není to tak, že zákoník práce zakazuje zaměstnancům přivydělávat si při zaměstnání, pokud by tím konkurovali svému zaměstnavateli, ledaže by s tím jejich zaměstnavatel souhlasil? Nicméně, pokud už jste byl ve výpovědi, je výpověď ze strany zaměstnavatele nejspíš opravdu bezpředmětná.
P59a54v62e55l 30M82r43l38í36k
"Jednou mu prý také jeden muž oznámil, že nedorazí do zaměstnání, protože mu zemřela babička. „Když se to stalo potřetí během několika týdnů, tak jsme je začali počítat. Celkem měl dotyčný sedm babiček,“ říká personalista."
Nedorazí do zaměstání, protože mu zemřela babička. Jinými slovy se OMLOUVÁ, ŽE NEPŘIJDE DO PRÁCE. Tady o výpovědi ani nic není.
J90i31ř56í 67E79r14b34e22n
Navic urcite nemohl za to, ze se jeho deda porad znovu zenil
E15v28a 89P46a44l86l27o52t84t83o
Ona je dost škoda, že odcházející zaměstnanci té možnosti, hezky se ze všeho vypsat a hezky to zaměstnavateli vysvětlit, využívají tak málo. Potom by možná ty zmarsuspadlé personalisty nepřekvapilo, že když někomu u pohovoru lžou, že jim prostě odejde (nechápu třeba, co jim přijde tak k nepochopení u paní, která nechce celý den sedět na židli v kanclu, ale chce trochu pestřejší práci a pohyb).
Ale vůbec mne to nepřekvapuje, protože k personalistice z nějakého záhadného důvodu často tíhnou lidé, kteří jsou realitou a lidskou psychologií dokonale nepolíbeni...
J51o15s35e70f 57P72o76l73í51v76k57a
jj, také mě na jedné skvělé práci štvalo, že jsem jen seděl u PC. Stejně tak nevím, co je divného, že se někdo řízne o sáček od mouky - občas se stanou i takové věci a občas jsou říznutí o papír horší než ta nožem.
J75a35n 69V47o65j60t15í84š28e50k
„Setkali jsme se také několikrát s tím, že dotyčný končí, protože se mu nechce ráno vstávat nebo že se mu nechce dojíždět,“
To mi přijde jako naprosto legitimní důvody.
J89a22n 19C75h38o77b97o59t
Proč vlastně kdokoliv zkoumá, jestli je důvod výpovbědi ze strany zaměstnance pravdivý? Jestli jede do Japonska, nebo do vězení, nebo jestli mu přijde, že v práci moc sedí, je přece čistě věc zaměstnance. Proč vůbec personalisté plýtvají časem na "ověřování" takových věcí?
D85a30v64i60d 97K93o12p39e82č44e22k
ale to jste spatne pochopil, oni po tom nepatraji. jim je to jedno, jen to proste prasklo.
M66a85r95t91i20n 91K81ř46í27ž
Tohle je sranda, ale na konců článku je to nejdůležitější. Velmi obtížná možnost, jak se může zaměstnavatel zaměstnance zbavit, když je nespokojen. Takhle velká ochrana poškozuje nejvíc samotné zaměstnance, typicky nejvíce matky po mateřské, které raději nikdo nepřijme, protože by se jich pak nemohl zbavit. Pokud chce někdo rodinám opravdu pomáhat, tady je místo, kde začít.
M90a98r49t51i17n 81K63o63l75a48c79e53k
Co je na tom obtížného. Musí splnit výpovědní lhůtu a tečka. Ovšem když si začne vymýšlet, tak je to težší.
M12a27r29e85k 24J36a74n44e36č76k69a
Výpověď se dá přece podat i bez uvedení důvodu, pokud chce dotyčný opravdu odejít. Někdo asi potřeboval sesmolit na toto téma článek
M72a65r82t14i26n 26K64o46l94a60c41e93k
Pokud dodržím výpovědní lhůtu, tak mohu. Také na tom nevidím nic špatného. Otázka by měla zník proč chci odejít doopravdy. Spokojený zaměstnanec odcházet nebude
J31a25k19u90b 21K47n74e17c94h41t18o64v67s75k16ý
Netvrdím, že takové výpovědi neexistují. Ale článek je napsán tak, že vždy za vše můžou zaměstnanci. A c otak napsat o tom, jak zaměstnavatelé dávají výpověďi aby se mohli zbavit lidí?
J94a64n 16N11o90v23á38k
A z jakého jiného důvodu dávají zaměstnavatelé výpovědi?
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Láska prochází peněženkou. Jak nastavit pravidla ve vztahu a co říkají průzkumy
Společné bydlení znamená zpravidla i společné hospodaření. Zatímco v manželství určuje základní...
Podílové fondy jsou stále oblíbenější investicí. Experti radí, jak je dobře vybrat
Premium Investování je důležitou součástí budování finanční stability a hraje hlavní roli v dosažení...
Víte, co znamená zkratka OBZP a jaká povinnost je s ní spojená?
OBZP je zkratka, která v sobě skrývá osoby bez zdanitelných příjmů. Tento status se týká lidí ve...
KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky
Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...
Jaro na burzách: akcie dál jedou, dluhopisy ale brzdí
První čtvrtletí skončilo další posunem cen akcií nahoru. I letošní březen přinesl akciovým trhům...
Vedoucí týmu skladníků, 13. plat, svozy #rY2hh
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat:
30 000 - 40 000 Kč