Diskuze

Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků

Sehnat nové zaměstnance jim prý nečiní velký problém. V době, kdy je trh práce vyčerpán a většina firem marně pátrá po posilách. Jak je to možné, nabízejí něco navíc nebo mají tajnou strategii? Hledání a přístup k zaměstnancům v Unicornu přibližuje produkční ředitel Lukáš Zrzavý.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
JK

Mezi kolegy vývojáři nemá Unicorn dobrou pověst. Funguje, jak přede mnou popsal p. Pavelka stylem: přijmou se kluci po škole, fakturují se jako senior vývojáři a to vše podepřeno obrovským množstvím přesčasů.

Ze samotného Unicornu jsem poznal 2 vývojáře, kteří mi to potvrdili a potom jednoho projektového manažera. Ten se kroutil jako had, když přišla řeč na přesčasy. Nakonec to ukončil se slovy: "Pro programátora je normální dělat alespoň 14 hodin denně a k tomu přidat jeden den o víkendu."

36 0
možnosti
MK

Takovýto systém je zcela normální i v mnoha jiných renomovaných firmách, např. v management consulting, právu či auditu... Mám na mysli např. Velkou 4... Kdo z juniorů ale vydrží 3 roky a víc a postoupí dál přes následné síto, tak už má mnohem zajímavější roli, plat i work-life balance... Nehledě na to, že si najde dobře placenou práci kdekoli, o takové lidi je zájem všude...

2 0
možnosti
JD

Takže jsem skvělý vývojář ale protože nejsem ochoten pracovat víc jak 8 hodin denně mám smůlu? Kam twn svět spěje.

8 0
možnosti
MK

Samozřejmě, že ve firmách tohoto typu je to pravda... Od juniorů se očekává absolutní nasazení, na druhou stranu za pár let si mohou vyzobávat ty hodně nejlepší nabídky na trhu...

5 0
možnosti
HR

U firem jakého typu? Myslím, že každý s dobrými zkušenostmi může "vyzobávat ty hodně nejlepší nabídky na trhu".

6 0
možnosti
JH

S dobrymi zkusenostmi. Ale tady se bavime o juniorech. Kteri zkusenosti nemaji a teprve je sbiraji.

1 0
možnosti
HR

Junior je AFAIK někdo s méně než třemi roky zkušeností. "...za pár let..." naznačuje, že už se o juniory nejedná.

0 0
možnosti
TV

jinak řečeno, dokud je nahraditelný, zachází s ním docela hnusně a v okamžiku, kdy je skutečně užitečný a méně na hraditelný, začnou se chovat opatrněji, aby jim neutekl ? Třeba to ti mladí vidí naopak ... a zdrhnou z firmy, kde je tak odrbávali ...

2 0
možnosti
JH

No jako junior muzete byt tezko skvely vyvojar. K tomu vam chybi hromada zkusenosti.

2 0
možnosti
TV

nicméně jednou možná budete ... a co pak ? Budete dlouhé roky vzpomínat jak vás brali na hůl nebo půjdete jinam ?

2 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...