Diskuze
Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků
Děkujeme za pochopení.
J73a42r73o48s43l30a56v 35K28a25v71u93l91o48k
Mezi kolegy vývojáři nemá Unicorn dobrou pověst. Funguje, jak přede mnou popsal p. Pavelka stylem: přijmou se kluci po škole, fakturují se jako senior vývojáři a to vše podepřeno obrovským množstvím přesčasů.
Ze samotného Unicornu jsem poznal 2 vývojáře, kteří mi to potvrdili a potom jednoho projektového manažera. Ten se kroutil jako had, když přišla řeč na přesčasy. Nakonec to ukončil se slovy: "Pro programátora je normální dělat alespoň 14 hodin denně a k tomu přidat jeden den o víkendu."
M77a82r95e73k 91K35a38l61i86n41a
Takovýto systém je zcela normální i v mnoha jiných renomovaných firmách, např. v management consulting, právu či auditu... Mám na mysli např. Velkou 4... Kdo z juniorů ale vydrží 3 roky a víc a postoupí dál přes následné síto, tak už má mnohem zajímavější roli, plat i work-life balance... Nehledě na to, že si najde dobře placenou práci kdekoli, o takové lidi je zájem všude...
J91a28n 93D51o55b11r46o78v56o40l93n74ý
Takže jsem skvělý vývojář ale protože nejsem ochoten pracovat víc jak 8 hodin denně mám smůlu? Kam twn svět spěje.
M51a75r58e52k 11K14a78l31i70n41a
Samozřejmě, že ve firmách tohoto typu je to pravda... Od juniorů se očekává absolutní nasazení, na druhou stranu za pár let si mohou vyzobávat ty hodně nejlepší nabídky na trhu...
H88o93n54z98a 50R48a19š80í42k
U firem jakého typu? Myslím, že každý s dobrými zkušenostmi může "vyzobávat ty hodně nejlepší nabídky na trhu".
J55a61r16o11s13l90a53v 97H42o81r36á57k
S dobrymi zkusenostmi. Ale tady se bavime o juniorech. Kteri zkusenosti nemaji a teprve je sbiraji.
H18o19n31z86a 65R62a61š55í46k
Junior je AFAIK někdo s méně než třemi roky zkušeností. "...za pár let..." naznačuje, že už se o juniory nejedná.
T38o18m30á22š 42V76e18l76e37m33a63n
jinak řečeno, dokud je nahraditelný, zachází s ním docela hnusně a v okamžiku, kdy je skutečně užitečný a méně na hraditelný, začnou se chovat opatrněji, aby jim neutekl ? Třeba to ti mladí vidí naopak ... a zdrhnou z firmy, kde je tak odrbávali ...
J77a75r18o34s37l85a12v 11H11o17r65á81k
No jako junior muzete byt tezko skvely vyvojar. K tomu vam chybi hromada zkusenosti.
T33o34m15á21š 21V64e66l85e45m63a26n
nicméně jednou možná budete ... a co pak ? Budete dlouhé roky vzpomínat jak vás brali na hůl nebo půjdete jinam ?
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Koordinátor/ka klinických hodnocení
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha