Diskuze
Jak moc atraktivní práci nabízíme? Praha předstihla New York i Singapur
Děkujeme za pochopení.
V49i39k13t65o54r 90S96v86o39b20o45d51a
„Chtělo by to větší zájem přijímat talentované pracovníky ze zahraničí, vyšší toleranci menšin"
Tak ono by to spíš chtělo nenechat si utíkat naše schopné lidi na Západ. Investovali jsme do jejich vzdělání a kdo má ruce a nohy, okamžitě zdrhne ven za trojnásobnou mzdou. Tahat si sem statisíce laciných Ukrajinců a Rumunů není moc dobrá dlouhodobá strategie. Tlak na nezvyšování mezd sice podnikatelům zatím vyhovuje, ale děláme si z naší země něco, v čem za chvíli nebude chtít nikdo žít. Tedy kromě těch úkáček. A nepůjde to změnit jen tak nějakou vyhláškou z roku na rok.
J38i85ř34í 31H53a72v15e58l69k14a
Nejsou u nás věková omezení. Kde k tomuhle došli?
A82l28b41e26r88t 11P75ě65n37i44č92k63a
Tak určitě je jedno, jestli máte 25 nebo 29, popř. 30 nebo 36. Prostě žádné věkové omezení
L85u19c70i82e 63T10o27m15a16n21c14o48v78á
Navíc kdyby byla práce v ČR tak atraktivní, tak by zde patrně nebyl ten neustále opakovaný nedostatek zaměstnanců, nemyslíte? Už vidím Němce nebo Rakušana, jak touží po práci v Praze. Jedině, že by ho v rámci korporace k nám na pár let přesunuli na manažerské místo, ale jinak sem nepůjde. Já znám cizince, kteří pracují v Brně. Dá se říct, že jich je tam také hodně. Pronajímáme jim byt. Vesměs se jedná o mladé lidi, kteří pracují v centrech sdílených služeb u IMB, Monster, Infosys apod., setrvají tu pár let, někteří jen rok, a potom míří do Holandska, Německa apod. A pokud jde o jejich národnost, tak jsou to Rumuni, Španělé, Ukrajinci, Poláci, východní Němci, případně Italové. Angličana, Rakušana či Němce z bývalého západního Německa jsem tam ještě nezaznamenala. Ti se totiž přesouvají jen na ty vyšší pozice, kde mají plat stejný či spíše vyšší než by dostali ve svých zemích.
V52e10n86d84u40l38a 24F66a20i71f48e65r89o31v30á
No ale vždyť píší, že umístění je nejlepší ze zemí střední, východní a jižní Evropy, ne západní. Pomíjím jednotlivosti typu Rakousko nebo ten New York.
L12u74c52i87e 51T75o62m47a89n71c87o52v63á
„Lidé budou pracovat a žít v prostředí, ve kterém bude normální měnit často práci, případně pracovat u několika firem najednou. Nastupující generace mileniálů totiž požaduje vysokou pracovní flexibilitu. Nechtějí se vázat na jediného zaměstnavatele a preferují pracovat na více projektech u více společností,“ vysvětluje ředitel Adecco ČR.
"Mileniánové" to nepožadují, ono jim totiž často ani nic jiného nezbyde, protože práce na HPP ve smyslu pracovního poměru, jak známe dnes, postupně vymizí. A aby se uživili, budou pracovat na tzv. "projektech". Rrealita bude, že budou mít ŽL a různé zakázky pro více firem. Podobně jako v USA. A firmy na tom pěkně ušetří - nulové sociální zabezpečení, bez nároku na odstupné, na dovolenou atd.
J77a78n 62N95o46v10á87k
Je to o podmínkách, jaké si vyjednáte. Já takhle pracuji již přes tři roky. Můj hlavní příjem je paušál a nikdo nekontroluje kdy pracuji. Musím práci zvládat a stíhat a kdy pracuji je na mě. A dovolenou si tedy mohu vzít kdykoli. Když jsem 14 dny fuč, tak jen nahlásím delší reakční dobu a urgentní věci udělám před večeří a pak se opět věnuji nic nedělání.
A další projekty beru tak nějak dle chuti (poměr cena/náročnost). Zdravotní si platím sám jako OSVČ. Každý člověk by si měl spořit, protože systém se o něj v důchodu dostatečně nepostará.
Protože mě je toto naprosto ideální.
J80i96ř16í 77Č96u74m47p32e27l73í78k
Hlavne ze vsechny zajimalo, jaka je tady genderova nerovnost
Dalsi vec, podle me blbost, ze by tolik lidi chtelo delat pro nekolik firem na nekolika projektech. Uprimne, firmy to chtit casto nebudou a v nasi byrokracii, nebudu vyrizovat viza a povoleni k pobytu, aby mi ten clovek pracoval pro nekoho jineho
J95a13n 40N67o26v95á12k
Např. Google vyžaduje, aby 1 den v týdnu člověk pracoval na svém soukromém projektu.
F66r14a20n24t95i86š74e31k 87V40r19á52n29a
Další typicky tendenční článek. Kdo se podívá na ten žebříček, vidí tam na předních příčkách nejen "imigrantské" západoevropské země (Švédsko, Holandsko, Belgie, Rakousko, Německo, Francie), ale i východoevropské Estonsko. Takže umístění Babišo-Zemánie je dost tragické
A88l42e49š 15H68y73k89š
Jak dlouho jste žil někde v zahraničí? Máte nějaké osobní zkušenosti nebo to jsou jen řeči od kamarádů z hospody? Protože já vám z klidem můžu říct že třeba v Anglii kde nějakou dobu žiju jsou některé věci co jsou v ČR samozřejmost v podstatě luxus. A rád vzpomínám na ČR s tím jak tam je dobře
R76o38m40a30n 25P91a90s49t32y34r61i81k
tohle není ceska republika - tohle je kocourkov - singapur a praha dobre jsem se pobavil - praha
J59a38r41e89k 73J83a19k40u56b19č43e38k
Tezko. Singapur pritahuje zamestnance mnohem vic - ma cistejsi zivotni prostredi, mnohem lepsi hromadku, nezacpane silnice, vetsi prumerne mzdy, mnohem nizsi dane, vic moznosti vyjit si do prirody, za kulturou, vyssi uroven cistoty, mene kriminality atd.
P78a97v83l45a 55L97i70s93k35o29v72a
Ty jo hotovej ráj na zemi.... Ale Singapore má i druhou stranu mince kterou jste zapomněl zmínit -relativní čistota/bezpečno zajisteno nekonečným množstvím zákazů, které se MUSEJÍ dodržovat, aut málo protože se na ně vypisuji drahé poradniky a střední třída na auto zkrátka nedosáhne (teda aspoň před lety možná dnes už to je trochu jiné), příroda taková že máte pořád na dohled obrovskou aglomeraci a ceny srovnatelné s USA nebo Austrálií (opět žádná laciná záležitost, pro střední vrstvy).
J36a83k93u31b 15S47k51á96l35a
Tomu nevěřím. To je manipulativní nepodložená blbost. Proč tedy sami češi žijou v bídě a platy jsou tak strašné? Ano vrcholné pozice ano, ale to je par tisíc lidí v ČR. Proč se brali hypotéky jako vzteklý? (myslím fyzické osoby). Protože tohle je snůška keců. Už mě to začíná fakt hodně vadit. Jedinec má příjem 25tkč čistého a nedosáhne na byt 2+1 v Praze. Kecy kecy kecy. Zajímalo by mě, kdy se to vůbec srovna zda vůbec.
M58a58r24i86á97n 68B65e94d37n26á80r42i10k
Hm půlka Evropy žije v nájmu a nemá v základní péči co je zde, moc bych o kecech nepsal. Dle mého to dost odpovídá, hodně cizinců míří do Prahy, Brna a nebo Plzně žít, protože se tu žije opravdu pohodlně a jednoduše v porovnání s mnoha místy. Ano je pořád co zlepšovat, ale i tak máme hodně benefitů, co jinde nejsou a nebo je jejich cena příliš vysoká.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...