Diskuze

Jak moc atraktivní práci nabízíme? Praha předstihla New York i Singapur

Jak jsou země atraktivní z hlediska pracovních podmínek a příležitostí, zjišťovala globální studie společnosti Adecco. Česká republika se podle ní umístila nejlépe ze všech států střední, východní a jižní Evropy.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

„Chtělo by to větší zájem přijímat talentované pracovníky ze zahraničí, vyšší toleranci menšin"

Tak ono by to spíš chtělo nenechat si utíkat naše schopné lidi na Západ. Investovali jsme do jejich vzdělání a kdo má ruce a nohy, okamžitě zdrhne ven za trojnásobnou mzdou. Tahat si sem statisíce laciných Ukrajinců a Rumunů není moc dobrá dlouhodobá strategie. Tlak na nezvyšování mezd sice podnikatelům zatím vyhovuje, ale děláme si z naší země něco, v čem za chvíli nebude chtít nikdo žít. Tedy kromě těch úkáček. A nepůjde to změnit jen tak nějakou vyhláškou z roku na rok.

5 0
možnosti
Foto

Nejsou u nás věková omezení. Kde k tomuhle došli?

2 0
možnosti

Tak určitě je jedno, jestli máte 25 nebo 29, popř. 30 nebo 36. Prostě žádné věkové omezení ;-)

3 0
možnosti

Navíc kdyby byla práce v ČR tak atraktivní, tak by zde patrně nebyl ten neustále opakovaný nedostatek zaměstnanců, nemyslíte? Už vidím Němce nebo Rakušana, jak touží po práci v Praze. Jedině, že by ho v rámci korporace k nám na pár let přesunuli na manažerské místo, ale jinak sem nepůjde. Já znám cizince, kteří pracují v Brně. Dá se říct, že jich je tam také hodně. Pronajímáme jim byt. Vesměs se jedná o mladé lidi, kteří pracují v centrech sdílených služeb u IMB, Monster, Infosys apod., setrvají tu pár let, někteří jen rok, a potom míří do Holandska, Německa apod. A pokud jde o jejich národnost, tak jsou to Rumuni, Španělé, Ukrajinci, Poláci, východní Němci, případně Italové. Angličana, Rakušana či Němce z bývalého západního Německa jsem tam ještě nezaznamenala. Ti se totiž přesouvají jen na ty vyšší pozice, kde mají plat stejný či spíše vyšší než by dostali ve svých zemích.

6 0
možnosti

No ale vždyť píší, že umístění je nejlepší ze zemí střední, východní a jižní Evropy, ne západní. Pomíjím jednotlivosti typu Rakousko nebo ten New York.

1 0
možnosti

„Lidé budou pracovat a žít v prostředí, ve kterém bude normální měnit často práci, případně pracovat u několika firem najednou. Nastupující generace mileniálů totiž požaduje vysokou pracovní flexibilitu. Nechtějí se vázat na jediného zaměstnavatele a preferují pracovat na více projektech u více společností,“ vysvětluje ředitel Adecco ČR.

"Mileniánové" to nepožadují, ono jim totiž často ani nic jiného nezbyde, protože práce na HPP ve smyslu pracovního poměru, jak známe dnes, postupně vymizí. A aby se uživili, budou pracovat na tzv. "projektech". Rrealita bude, že budou mít ŽL a různé zakázky pro více firem. Podobně jako v USA. A firmy na tom pěkně ušetří - nulové sociální zabezpečení, bez nároku na odstupné, na dovolenou atd.

7 0
možnosti

J39a41n 19N36o25v63á61k

31. 1. 2018 8:09

Je to o podmínkách, jaké si vyjednáte. Já takhle pracuji již přes tři roky. Můj hlavní příjem je paušál a nikdo nekontroluje kdy pracuji. Musím práci zvládat a stíhat a kdy pracuji je na mě. A dovolenou si tedy mohu vzít kdykoli. Když jsem 14 dny fuč, tak jen nahlásím delší reakční dobu a urgentní věci udělám před večeří a pak se opět věnuji nic nedělání.

A další projekty beru tak nějak dle chuti (poměr cena/náročnost). Zdravotní si platím sám jako OSVČ. Každý člověk by si měl spořit, protože systém se o něj v důchodu dostatečně nepostará.

Protože mě je toto naprosto ideální.

1 0
možnosti

Hlavne ze vsechny zajimalo, jaka je tady genderova nerovnost 

Dalsi vec, podle me blbost, ze by tolik lidi chtelo delat pro nekolik firem na nekolika projektech. Uprimne, firmy to chtit casto nebudou a v nasi byrokracii, nebudu vyrizovat viza a povoleni k pobytu, aby mi ten clovek pracoval pro nekoho jineho

1 0
možnosti

J26a64n 70N38o43v77á93k

31. 1. 2018 8:10

Např. Google vyžaduje, aby 1 den v týdnu člověk pracoval na svém soukromém projektu.

0 0
možnosti

Další typicky tendenční článek. Kdo se podívá na ten žebříček, vidí tam na předních příčkách nejen "imigrantské" západoevropské země (Švédsko, Holandsko, Belgie, Rakousko, Německo, Francie), ale i východoevropské Estonsko. Takže umístění Babišo-Zemánie je dost tragické Rv

3 13
možnosti

A26l24e62š 11H57y54k76š

31. 1. 2018 5:03

Jak dlouho jste žil někde v zahraničí? Máte nějaké osobní zkušenosti nebo to jsou jen řeči od kamarádů z hospody? Protože já vám z klidem můžu říct že třeba v Anglii kde nějakou dobu žiju jsou některé věci co jsou v ČR samozřejmost v podstatě luxus. A rád vzpomínám na ČR s tím jak tam je dobře

5 0
možnosti

tohle není ceska republika - tohle je kocourkov - singapur a praha ;-D dobre jsem se pobavil - praha 8-o8-o8-o

7 1
možnosti
Foto

Tezko. Singapur pritahuje zamestnance mnohem vic - ma cistejsi zivotni prostredi, mnohem lepsi hromadku, nezacpane silnice, vetsi prumerne mzdy, mnohem nizsi dane, vic moznosti vyjit si do prirody, za kulturou, vyssi uroven cistoty, mene kriminality atd.

4 1
možnosti

Ty jo hotovej ráj na zemi.... Ale Singapore má i druhou stranu mince kterou jste zapomněl zmínit -relativní čistota/bezpečno zajisteno nekonečným množstvím zákazů, které se MUSEJÍ dodržovat, aut málo protože se na ně vypisuji drahé poradniky a střední třída na auto zkrátka nedosáhne (teda aspoň před lety možná dnes už to je trochu jiné), příroda taková že máte pořád na dohled obrovskou aglomeraci a ceny srovnatelné s USA nebo Austrálií (opět žádná laciná záležitost, pro střední vrstvy).

3 0
možnosti

Tomu nevěřím. To je manipulativní nepodložená blbost. Proč tedy sami češi žijou v bídě a platy jsou tak strašné? Ano vrcholné pozice ano, ale to je par tisíc lidí v ČR. Proč se brali hypotéky jako vzteklý? (myslím fyzické osoby). Protože tohle je snůška keců. Už mě to začíná fakt hodně vadit. Jedinec má příjem 25tkč čistého a nedosáhne na byt 2+1 v Praze. Kecy kecy kecy. Zajímalo by mě, kdy se to vůbec srovna zda vůbec.

5 13
možnosti

Hm půlka Evropy žije v nájmu a nemá v základní péči co je zde, moc bych o kecech nepsal. Dle mého to dost odpovídá, hodně cizinců míří do Prahy, Brna a nebo Plzně žít, protože se tu žije opravdu pohodlně a jednoduše v porovnání s mnoha místy. Ano je pořád co zlepšovat, ale i tak máme hodně benefitů, co jinde nejsou a nebo je jejich cena příliš vysoká.

9 3
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...