Diskuze

Pracovní místo máte, ale jen dočasně. Nový fenomén pro padesátníky

Lidé po padesátce se na trhu práce potýkají s novodobým fenoménem, takzvanou prekarizací. Jde o nahrazování trvalého pracovního poměru prací na dobu určitou. Proč zaměstnavatelé starším kolegům nedůvěřují?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Foto

A proto mladi zacnete investovat co nejdrive. Jeden z hlavnich faktoru co znasobi vase investice je cas. V 50+ pak muzete mene pracovat a vice se venovat svym zajmum.

1 3
možnosti

nerozumim tem co vam dali minus.. investovani - zpocatku spise konzervativni a rozumne, nejen do fondu, akcii atd ale treba i do nemovitosti je jednou z nejrozumnejsich veci jak od mladi ukladat penize na pozdeji... pak nebude muset clovek v 60-ti letech chodit do fabriky na brigady a cekat na s prazdnou kapsou na mzdu a pozdeji i na duchod...

0 0
možnosti

Ja dostal svou prvni smlouvu na dobu neurcitou az ve svych 40 letech. Do te doby jen na urcito, i kdyz jsem byl u jednoho zamestnavatele 10 let, u dalsich 5 let... smlouva na neurcito je velky benefit a chapu, ze s ni zamestnavatele setri. Ale dnes muze byt smlouva na dobu neurcitou az na 3 roky, to cele 3x. Se smlouvou na dobu urcitou se treba hur dostavaji uvery, to ano, ale ani smlouva na dobu neurcitou neni dekret na dozivotni zamestnani, kdyz na tom bude firma spatne, dostanete vypoved bez ohledu na typ smlouvy. A pokud mate smlouvu smlouvu treba na 3 roky a v 1. dostanete vypoved z organozacnich duvodu, tak dostanete i to odstupne jako ostatni.

0 0
možnosti

tam kde jste byl na 10 let to tedy bylo nelegalni.. protoze na dobu urcitou se muze prodluzovat max 2x pokud vim a kazda z techto smluv muze trvat nejdele 3 roky.. ergo max 9 let na urcito u jedne firmy...

navic, proc jste tedy behem toho nezmenil misto pusobiste a nesel tam kde by si vas vice vazili?

smlouva na dobu neurcitou nikdy neslouzila a nemela slouzit jako dekret pro dozivotni praci.. to jen komunisti to z toho udelali a na uradech to tak plati bohuzel porad... v soukrome komercni sfere je poptavka a nabidka... a v momente kdy mate smlouvu at uz na dobu urcitou ci neurcitou a firma vas propusti z duvodu reorganizace atd tak vam proste odstupne vyplatit MUSI...

0 0
možnosti

Zaměstnavatelé preferují mladší, OK, jejich volba. Ale mnohdy sluším argument o tom že jsou perspektivnější. Jaká je však ? Jak dlouho ve firmě vydrží, než si najdou něco lepšího a odejdou? Tipuji, že padesátník statisticky ve firmě vydrží déle než dvacátník/třicátník.

10 0
možnosti

Obrat "seniornější zaměstnanec" jsem viděl poprvé. Prostě už mi jako 50+ chybí ta pružnost...

7 0
možnosti

seniorni se v tomto kontextu bere jako "majici vice zkusenosti"

0 0
možnosti

Na mladé lidi se prostě líp kouká. Hlavně na mladé ženy. Bez jiskry není vůle být akční a snaživý. V 50+ má být člověk ůspěšným majitelem firmy.

1 4
možnosti

Má být, ale nejde to. Kde by vzali všichni ti padesátníci tolik dorostu? ;-)

2 0
možnosti
Foto

Pracuji u stavební firmy a nikde mezi řemeslníky nevidím mladé lidi. Vše je 50+. Kde tedy jsou ti mladí? Sehnat někoho mladého na práci je nadlidský výkon.

6 0
možnosti

Mladí a řemeslo? Spadls z višně?!

2 0
možnosti

J46i19ř24í 21P27u46d56i60l

4. 5. 2017 20:24

Já na tom pracovním trhu být nemusím. Rád uvolním místo mladším. On totiž ten komunistickej režim odchodu do důchodu v 60 a žen i dříve , měl něco do sebe.A ty bláboly o tom, že na to neni, no, když si může ĆNB natisknout a prodělat kupu prachů, tak odchod lidí v 60 letech hravě zaplatí.

5 1
možnosti

jenze za komunistu se taky zacalo dřív pracovat a dřív se umíralo. dneska studujete malem do 30-ti, pak by se podle vas mělo 30 let pracovat, a zaverecnych 30 byste se chtěl valet doma a brečet, ze mate duchod akorát na "z ruky do huby" a nemůžete na Kanáry?

1 0
možnosti

J35i95ř47í 45T72e33p56r

4. 5. 2017 17:20

Jednou těm "personalistům" bude taky 50 !!!!!

... ale to jim teď nedochází.

15 0
možnosti

Personalisti mají asi chyby v papírech. Důchod je 65 a zvyšuje se. Takže minimálně tu hapruje 15 a více let !!

7 0
možnosti

U nekterych firem mam dojem, ze chteji 30ti leteho zamestnance s 20ti letou praxi, dospelymi detmi a zadnym soukromym zivotem.

25 0
možnosti

+ samozřejmě VŠ, znalost 3 jazyků a image modelky. ;-)

10 0
možnosti

V IT v OV pracuje kupa lidi nad 50.

1 0
možnosti

Jo, to je tak jediný obor, kde někoho vezmou. ALE jen v případě, že se nehlásí někdo mladší. Ona taky Cobol / Fortran už nikdo mladší neumí ;-)

1 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...