Diskuze

Pět kroků k tomu, jak zachránit vztahy ve firmě a být lepším šéfem

Vztahy na pracovišti výrazně ovlivňují naši spokojenost a tím i pracovní výkony. Řada manažerů si to ovšem neuvědomuje a personální otázky odsouvá stranou. Konzultant Michal Musil z institutu GrowJOB proto radí, na co se zaměřit, abyste ve firmě vybudovali pozitivní a přátelskou atmosféru.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Tak mě osobně zaujal ten All Hands Meeting...

Už se těším na reakce ostatních kolegů, až budou poránu poslouchat kecy o úspěchu firmy a budou sdílet úžasné nápady.

Ale asi budu držet ústa, mohl bych dostat deku. ;-)

1 0
možnosti

Je to o přístupu. Nikdo s tím není ochoten začít, protože si myslí, že to nikam nevede.

Zkuste to a uvidíte, že Vám bude pracovat lépe. Bude to místy bolet, ale vydržet. Pozitivní přístup zlepší Vaši osobnost, toho si všimnou i ostatní. Např. šéf. A pak je možný pracovní postup výše. Nadáváním člověk nikdy nikam nedošel. Proto jste tam, kde jste. Ale o to nejde. Jde o to, že nejste spokojení 8,5 hodiny denně. To je třetina dne. Ničíte si život. Vnímejte, za co můžete být vděční. Nestresujte se tím, co nemůžete ovlivnit. Já jsem k tomu došel a žilo se mi lépe i s 17000 tisíci hrubého.

Teď už mám víc, díky Bohu, protože jsem byl aktivní v práci, i když to bolelo. Začínal jsem na 12000 tisících. Nadával jsem a nikam to nevedlo. Je třeba trpělivost a nedívat se na reklamy nebo bohatého souseda. Člověk dokáže vyžít i s málem a být spokojený. Spokojenost pak může přinést plody, v podobě lepších výsledků i peněz.

2 1
možnosti

M33i36l57a96n 48K36r49á39l

11. 7. 2018 19:53

podřízení musejí makat, nějaký vztahy jsou k ničemu, výsledky v excelu jsou oč tu běží. Nelíbí se to někomu? Může jít

1 4
možnosti

Kecy, kecy a nic vív než kecy. Prostě mantra posledních 10 let - pořád naslouchat, sdílet, komunikovat. Ale o tom, že se v firmě taky musí pracovat a za práci adekvátně zaplatit, ani slovo.

11 2
možnosti

J52a84n 32N44o84v46á47k

11. 7. 2018 9:45

Moji podřízení mají platy vyšší než je obvyklé, pracujeme hodně a velmi efektivně. U jedné kolegyně dělám tu chybu, že jsem právě ten šéf na dálku. Vidíme se max 2x měsíčně a navíc jen na půl hodiny. Zrovna ona je typ, který potřebuje konstruktivní kritiku a pak za něco pochválit. To je úplně v sedmém nebi a může se přetrhnout.

4 1
možnosti
Foto

Zajímavé, že v článku o tom jak být lepším šéfem, není vůbec nic o tom, že byste měl být profesionál s přehledem v oboru, schopností rozhodování, určování priorit...

Takže dobrý šéf je, dle vás, usmívající se a milý tatar, který se zajímá o lidi a čeká co bude...

Dobrý šéf je takový, u kterého podřízení jednoznačně vědí, jaké je směřování firmy, projektů... takový, který nastaví jednoznačná pravidla odměňování bez ohledu na osobní sympatie...

Naopak, pokud bude mít potřebu klábosit o mé rodině, tak ho pošlu kamsi... do toho je mu úplné "hnědé velké smradlavé"

9 3
možnosti

J13a64n 39N42o65v66á34k

11. 7. 2018 9:26

Tohle je článek o vztazích ve firmě.

5 0
možnosti

J67a40k36u38b 34R34o88u93s

11. 7. 2018 0:50

To jsou ale bláboly. Ve skutečnosti stačí jen dva kroky:

1) Důstojně podřízeným zaplatit, adekvátně k místu náročnosti práce a tak, aby neživořili

2) Nebuzerovat je s kravinama

6 4
možnosti

J86a77n 72N96o87v50á21k

11. 7. 2018 9:25

Jak dlouho vám tahle taktika u podřízených funguje?

8 2
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...