Diskuze
Odborník: Lidé nejsou stroje, ale pláč do práce nepatří
Děkujeme za pochopení.
D60a93v57i87d 35K66n11a24p44e90k
Ve finále se totiž budou nejvíce radovat právě ty firmy, v jejichž týmech budou zralé a vyspělé osobnosti, které se navzájem vnímají, podporují a doplňují.
A pracovat bude kdo? Všichni se podle těchto chytrolínů máme vnímat, podporovat, naslouchat si, atd. Ale žádný z nich neřekne, že do práce se hlavně chodí kvůli vykonané práci. Tyto jejich rady jsou dobré tak pro kroužek matek na mateřské nebo puberťaček.
J60a40n84a 64N86ě20m14e18č72k17o12v38á
Já bych nemohla dělat šéfa. Místo "hapinness" manažera, který by mi pomohl seřvat zaměstnance něžně a láskyplně, bych totiž najala hlavně nového zaměstnance, který nebude dělat paskvily i při triviálních úkolech typu opisování cizojazyčných pojmů.
M33a74r22t84i29n 78V37o37j35á35č69e72k
Ja kdyz si rano v praci nepobrecim tak me den nebavi
D54a35v55i93d 68K91n91a88p17e52k
A máte u toho manažera brečení? Abyste brečel správně a taky na správném hrobě...Jinak je ten brekot neplatný.
L54e23n97k16a 73S83e52b79e62r58o97v85á
Manager do kazde rodiny a na kazdy prd...
F21i25l88i55p 97T41ř44e33b90a
Úkolem manažera je, kromě samotného managementu - správy, hlavně vedení podřízených. Někteří vedou z pozice síly, jiní příkladem a další třeba jen schopností odhadnout, co každý člověk potřebuje slyšet. Žádnému z nich ale práci neusnadní, když se před podřízeným rozbrečí...
J35a69k21u20b 60R63o19u48s
Tyhle lidi, kteří se hned rozbrečí kvůli každé kravině, jsem nikdy nepochopil... To musí být radost, mít někoho takového za kolegu
M79a24r23t30i79n 29B98e86r23a15n
O takovém člověku jsem v článku neviděl ani větu.
Na druhou stranu já především nechápu svět, kde je někomu, ať už je to top manager nebo kdokoliv jiný, zakazován jeden ze základních lidských emočních projevů - pláč, protože je to bráno jako "nevhodné chování".
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Automechanik/Autoelektrikář, dopravné, super benefity #tOXpz
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat:
32 000 - 48 000 Kč