Diskuze

Firmy toho nesmí o zaměstnancích moc vědět. Dotkne se GDPR vaší práce?

V květnu začne platit nové evropské nařízení známé pod zkratkou GDPR. To stanovuje nová a přísnější pravidla ochrany osobních údajů. Co to znamená pro samotné zaměstnance, vysvětluje v rozhovoru advokátka Lucie Kalašová z bvp Braun Partners.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

P19e47t32r 71N12o21v46á24k

29. 5. 2018 9:56

GDPR by mělo být hlavně o tom, aby nikdo nepředával vaše osobní údaje další firmě. Což nyní dělají všichni, něco si objednáte a za půl hodiny máte několik emailů z jiných é-shopů....

0 0
možnosti

To jsme se toho dozvěděli :-) , protože tohle všechno už platilo stejně i dříve.

0 2
možnosti

Z65d15e51n98ě82k 98N36u14t23z

17. 2. 2018 21:25

Víte vůbec co všechno o Vás vědí například banky, pojišťovny, víte co o Vás ví Google, Facebook? Co o Vás ví každý provider? Nebo finanční poradce? Pracovnice OSPOD? Co o Vás ví ARES, digitalizovaný archiv matrik, digitalizované obecní kroniky? Víte kde v jakém Cloudu jsou uložena vaše zdravotní karty, katalog žáků ve škole nebo databáze internetových obchodů? Nic toho GDPR neřeší. Jde jen o buzeraci a tahání peněz.

3 2
možnosti

Jenže Facebook, Google apod. sídlí mimo EU a tak může mít z GDPR tak leda víte asi co...

0 1
možnosti

V74í35t 29K32o46u84b49a

3. 2. 2018 22:52

GDPR je totální nesmyls, který odporuje asi 100 platným zákonům naší země. Když ho vezmete do detailu, tak bez souhlasu si například řemeslník nesmí poznamenat Vaší adresu, tudíž k Vám těžko přijede opravit pračku, když nebude vědět kam. Stejně tak nebudete moci reklamovat zboží, protože pro daňový dobropius je obchodník povinnen zapsat Vaše jméno, cež bez Vašeho souhlasu nesmí. O veškeré ekomerce se ani nemusíme bavit nejspíš zanikne po udělení několika likvidačích pokut. Prostě tady EU uejla zcela mimo realitu každodenního života. Smí například majitel domu zveřejnit jména obyvatel domu na poštovních schánkách, a na zvoncích? Nejspíš většině z nás hrozí prevetivní pokuda 500 milionů korun, aby nás tento režim měl zcela va své moci.

0 3
možnosti

Váš příspěvek je snůškou nesmyslů pramenících z absolutní neznalosti GDPR. GDPR nemůže odporovat asi 100 platných zákonů naší země. Když už, tak asi 100 platných zákonů naší země odporouje GDPR (předpisy EU jsou nadřazeny českým předpisům). Nedokáži si však představit těch sto předpisů, kterých by se to týkalo. Pokud vím, ta se kvůli GDPR bude rušit pouze jeden.

Je úplný nesmysl, že by si řemeslník nemohl poznamenat adresu, aby mohl přijet opravit pračku, bez souhlasu, neboť v tomto případě GDPR žádný souhlas nepožaduje! O reklamaci zboží je to obdobný nesmysl.

V rámci GDPR nebudou ukládány likvidační pokuty, neboť GDPR požaduje přiměřenost jejich výše.

Proč by majitel domu zveřejňoval jména obyvatel domu na poštovních schránkách a na zvoncích? To si přece zveřejní každý sám!

5 0
možnosti

GDPR je největší tunel, který Brusel připravil, zavedení pověřence, který musí být akreditován, vlastně ukládá firmě vynakládat nemalé finanční prostředky za dohled na zákon. Nejprve za audit a posléze za dohled (kontrolu). Dovedu si představit kolik vznikne nových kanceláří GDPR, které budou poskytovat tyto služby.

4 1
možnosti

Ano, takto se rozšiřují fámy! Pověřenec nemusí být akreditován, jeho kvalifikace není stanovena! Zajistit si jej musí jen omezený počet subjektů. Též audit není požadován, tedy nelze uvádět, že na něj musí být vynaloženy náklady! S těmi kancelářemi si myslím, že se také mýlíte. Ono bude spíše pověřenců nedostatek, neboť to bude značně nevděčná funkce vyžadující velice široké znalosti, které v současné době má velice omezený okruh lidí.

0 1
možnosti

njn, zaměstnavatel strhává zaměstnanci v odborech příspěvek odborové organizaci, ale nesmí mít informaci o členství o odborové organizaci.

prostě kocourkov.

3 0
možnosti

Chybně jste to pochopil. On mu jej strhává na jeho vlastní žádost. Tedy může mít informaci o jeho členství v odborové organizaci, neboť se jedná o výjimku ze zákazu - "subjekt údajů udělil výslovný souhlas se zpracováním těchto osobních údajů pro jeden nebo nebo více stanovených účelů". Tuto informaci však nemůže využít k jinému účelu, ke kterému nedal subjekt údajů souhlas, i když tuto informaci má.

0 0
možnosti

Nebude rozumnější přidělit všem zaměstnancům rovnou pouze krycí jména? ;-D

5 2
možnosti

P64e39t64r 97S79o11k89o54l

2. 2. 2018 17:50

Krycí jména, značky, zkratky...na osobní údaje zásadně nepoužívat! Osobní údaje musí být kompletní, jednoduše čitelné, fakticky správné, snadno ověřitelné a bez skrytého významu, tzv. princip transparentnosti.:-P

Navíc pokud jde pomocí zkratky identifikovat zpětně ke které konkrétní osobě data patří, pak je osobní údaj i krycí jméno. ;-D

Naopak šifrovat celá data před neoprávněným přístupem leckdy musíte. Čert aby to spral.

1 0
možnosti

P53e78t96r 51S19o46k52o78l

1. 2. 2018 22:41

Madam právnička neříká celou pravdu. Souhlas nevadí ničemu, ale nemáte požadovat souhlas na zpracování osobních údajů na které je už právo dáno nějakým zákonem. Typickým příkladem je evidence zaměstnanců. Na evidování Jména Příjmení, bydliště, bankovního účtu, rodného čísla, datumu narození nepotřebujete souhlas, protože zákon říká, že jako zaměstnavatel tyto údaje musíte evidovat. Protože je to dáno zákonem, nemáte souhlas na toto požadovat. Ale na fotografii zaměstnance už souhlas potřebujete, protože na tu není žádný zákonný důvod.

0 0
možnosti

To je nepřesné, neboť požadování nakládání s osobními údaji právním předpisem není jediným důvodem, kdy nemá být vyžadován souhlas. Souhlas nemá být vyžadován, když není potřeba!

0 0
možnosti

Samotné zpracování osobních údajů za účelem realizace pracovněprávního vztahu povinnost jmenovat pověřence nezakládá.

Souhlas je samostatný právní titul ke zpracování osobních údajů, který by měl být uplatněn až v situaci, kdy zaměstnavatel nemá jiný právní titul ke zpracování osobních údajů. Právě správné určení právního titulu pro zpracování osobních údajů bude jedním z nejdůležitějších předpokladů plnění povinností podle GDPR.

nerozumet jazyk tohoto kmene

5 0
možnosti

P25e35t69r 87S10o15k55o64l

1. 2. 2018 22:36

V podstatě říká, že ze zákona máte jako zaměstnavatel různé povinnosti co musíte o svých zaměstnancích evidovat a na to nepotřebujete jejich souhlas. Souhlas potřebujete na údaje, na které se nevztahuje žádná zákonná licence, tedy není zákonem řečeno, že můžete takové data zpracovávat i bez souhlasu dotyčného.

1 0
možnosti

žijeme v krásné době. Když vyjde zákon, tak je potřeba zaplatit několik desítek tisíc korun za školení k tomu, abych tento zákon mohl dodržovat. Bez školení od právníka prakticky není šance. Zlatá Pyšná princezna, zákon o zákazu zpívání byl stejně na h---o jako je toto, ale každý tomu jasně rozumněl :-(. Běžte do h----u

10 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...