Diskuze
Budeme nabírat nové lidi i začátkem roku, vzkazují zaměstnavatelé
Děkujeme za pochopení.
I86v57a 82K51r72i88š79t40o98f
To jsem zvědavá, kde se ti noví lidé vylíhnou.
A88l33b36e85r25t 19P79ě13n45i45č77k59a
Tak mi psal kámoš, že u nich ve firmě snižují stavy, končí ke konci roku a dostane pěkné odstupné a hledý si práci.
Chtělo by to srovnat, které firmy nabírají a které naopak propouštějí a hned by se vidělskutečný stav trhu.
J48o46s71e52f 76Z60a67h19á64l63k63a
Znám i názor z opačné strany barikády. Zaměstnanci čekají, zda je firma hodlá po novém roce motivovat aby zůstali. V opačném případě se chystají do těch nabírajících (pokud na to ale firmy budou mít). Z deště pod okap se nechce nikomu.
I48v52a 11K21r93i90š56t17o65f
Jenom na Novej rok? Tak to nejste moc pracovitý.
D98a75v19i96d 43Z14a11j46d12á78k
Po letni dovolene a po Novem roce dava nejvic lidi vypoved.
J40i79r78i 35C69h49a71l85u42p27a
Takze 6% firem ocekava narust a to je nejpozitivnejsi co tam maji a ten vzkaz, ze budou nabirat? 94% bud beze zmeny nebo budou propoustet
D77a63v72i18d 66P98e92t69r
Je tam 6% očekává, že bude nabírat, 3% že budou snižovat stavy a zbytek neplánuje ani jedno ani druhé (tedy 6-3=+3%)
K60a88t77e91ř38i22n69a 27K41o71z32á14k24o88v87á
Manpower je znám tím že k nim jdete na schůzku a pak už o nich neslyšíte. Ani Vám nestojí za odpověď. A když se tážete, co se stalo, tak mají keců a vymýšlejí si. Že prý nejsou zvyklí jednat s vysokoškolákama. Divím se, že ještě nezkrachovali.
J44í13ř10í 39N43o21v40o15t29n19ý
Oni nepotrebuji VS, ale lopaty co na ne budou makat.
J29o77s79e69f 81Z71a53h91á68l66k88a
Na ilustračním fotu je parta nejhledanějších: dva frézaři a dvě soustružnice.
M84a79r78t54i39n 74K38ř68í60ž
Ne každý se živí frézováním nebo soustružením.
J64á95n 22B20a29d83i76o86v59s60k29ý
Pred hodinou jsem slyšel zajímavý údaj. Nabídka výše mzdy u nejvíc chybějících pozic se meziročně zvýšila o 400,- Kč!!! Asi je tedy moc nepotřebuji.
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...
Financial Controller (A12540)
AURES Holdings a.s.
Praha