Pro ty náboráře doporučuji shlédnout film "Já to tedy beru, šéfe"

Soused shodou okolností pracuje jako konstruktér v nejmenované firmě v jistém severočeském městě a má znalosti angličtiny, němčiny, ruštiny a částečně též polštiny a maďarštiny. Protože poměrně pravidelně jezdí na školení do mateřské firmy v Reichu a tam po večerech chodí s německými kolegy na pivo, má slušný přehled jakým směrem se ubírá jeho platové ohodnocení. Nástupní plat se rovnal zhruba studentskému kapesnému, pak poskočil na úroveň německé uklízečky a teď - po osmi letech ve firmě - to český konstruktér dotáhl na úroveň německého skladníka.

Zakopaný pes ovšem kupodivu netkví v německých majitelích. Ti jsou prý celkem v pohodě a asi by jim nevadilo vyšší platové ohodnocení v české pobočce. Bohužel, místní čeští manažeři jsou posedlí touhou vykazovat německým šéfům co největší zisky a jinou cestu než odrbat své podřízené neznají.

A prosím víte konkrétně kolik třeba vydělá ten německý skladník nebo uklízečka?

Opravdu mi chcete namluvit, že kvalifikovaný člověk nepracuje? Není to spíše lempl co pracovat nechce a o kvalifikaci ani není možné mluvit .....

No já nevěřícně civím. Tady v Ostravě se deset lidí rve o jedno místo v montovně, ale prej je taaak strašný nedostatek lidí, že vychodniary musí přemlouvat osobně u nich doma, aby sem šli makat. Tak tohle fakt ne.

No asi ne přímo do Ostravy, ale evidentně jsou ochotní se přestěhovat přes půl(druhé) republiky.. Co vy? Pokud vím, třeba škodovka už delší dobu sklízí všechno, co má ruce nohy a v podstatě vysává pracovní trh od Olomouce až po Boleslav..

Velmi by mě zajímalo, jak opravdu tento pán přichází k osobním údajům nezaměstnaných lidí. Jeho oficiální verze je dost nevěrohodná. Věřím, že by to zajímalo i úřad na ochranu osobních údajů...

Úřad pro ochranu os. údajů nemá čas, musí totiž pérovat lidi, co si dovolili dát na dům bezpečnostní kamery (když už je párkrát vykradli), případně zlé podnikatele, kteří si dali do výlohy obchodu fotku zlodějů, kteří je vykrádají pravidelně.

Hledání otroků co mají dřít od nevidím do nevidím pro zahraniční firmy za třetinové platy oproti domovským zemím. Většinou naberou výběrové kusy co mají něco odsezeno v base, berou drogy (asi je to dnes v montovnách podmínka pro zaměstnání), mají sotva první stupeň ZŠ.

Dost casto se stava, ze firma nabizi adekvatni ohodnoceni podle pribliznych predstav potencionalniho zamesnance, ale taky se velice casto stava, ze se zapomene zminit o dvou sobotach a 8h prescasu mesicne, aby si na ty penize sahnul.

Ja neziju proto aby pracoval, ale pracuju proto aby mohl zit!

nebo poblíž místa, kde bydlí...

Asi v místní restauraci.

K čemu ten článek je? Jakýsi PR přespolního běžce.

Zadny problem, 3600€ zaklad hrubeho, vyplaty tydne, ubytovani v plne vybavenem dome, prijemnou praci, zadna pasova vyroba, zadne normominuty, zadny poka yoke, zadna prace o svatcich a vikendech, prescasove hodiny pouze po vzajemne dohode, zdravotni pojisteni takove, ze sto tydnu nemoci mam narok na 70% platu. Pak se muzeme bavit.

trochu prehnane