Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

aktualizováno 
Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl milionu lidí, kteří se snaží zajistit si lepší pracovní podmínky. Co je důvodem jejich nespokojenosti, zjišťoval mimo jiné aktuální průzkum JobsIndex společnosti LMC.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Co je důvodem toho, že jedna třetina současných zaměstnanců uvažuje o změně práce a hledá zajímavé nabídky? Tak především přesvědčení, že jejich mzda neodpovídá pozici, je nižší než by si zasloužili. Pak také to, že pracuje více, než by měla, ale nikdo to neocení. Pro některé zaměstnance se práce stala rutinou, dalším vadí to, že je nadřízený nepochválí. „Co je trochu alarmující, že 18 procent zaměstnanců, se setkalo se šikanou ať už od nadřízeného, nebo od kolegů,“ říká analytik LMC Tomáš Ervín Dombrovský.

Ke změně práce nejvíce motivuje vyšší mzda a firemní benefity v podobě větší flexibility, home office či samostatnosti. Žádaný je také lepší, slušnější přístup k lidem, lepší kolegové, lepší dopravní dostupnost, lepší pracovní prostředí a důležitý je také kariérní postup.

Važte si svých lidí

„Výše mzdy je stále nejdůležitějším faktorem, který ovlivňuje úvahy o změně práce. Ptali jsme se respondentů, jak velké zvýšení by je přimělo k odchodu ze současné práce. A většina odpověděla, že minimálně o 20 až 30 procent. Těm aktivně hledajícím by pak stačilo navýšení o 10 %,“ říká k tomu Tomáš Dombrovský.

Může se hodit

Průzkum JobsIndex také zjišťoval, kolik lidí za poslední rok změnilo zaměstnání. Celkem 16 % respondentů změnilo práci jednou, 1 % vícekrát. Nejčastěji měnili práci lidé ve věku 18 až 34 let, nejméně lidé starší 55 let. Ty patří tradičně k nejloajálnějším zaměstnancům. Ti, co práci změnili, dali většinou výpověď, a to v 63 %. Dalších 13 % ukončilo dohodu se zaměstnavatelem, 14 % skončila smlouva a 9 % lidí výpověď dostalo.

Nového zaměstnavatele si vyhledali většinou sami nebo dostali tip od známého. Více než desetina lidí pak dostala přímou nabídku. Zcela minimální roli hraje úřad práce, přes který se umístilo jedno procento lidí a personální agentury, které pomohly 2 % uchazečů.

„Lidé, kteří mění zaměstnání, si veskrze polepšují, uvedlo to 71 % lidí. Přibližují se podmínkám, které si představují,“ říká Tomáš Dombrovský. Upozorňuje ovšem na jeden velký problém. Na náborové aktivity se zaměstnavatelé hodně zaměřují a snaží se v době minimální nezaměstnanosti nalákat nové kandidáty. Ovšem v mnoha případech zapomínají na své stávající pracovníky. Ti tak často nedosáhnou na podmínky, které získají nováčci. „Zaměstnavatelé tak do jisté míry dělají ze svých lidí kandidáty pro jiné firmy,“ dodává Dombrovský.

Setkali jste se v práci se šikanou?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 5. července 2018. Anketa je uzavřena.

ANO 481
NE 179


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Další z rubriky

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Dvanáct zdravých návyků, které zvýší vaši duševní odolnost

Ilustrační snímek

Kdo je duševně odolný a s touto schopností se narodí, má výhodu. Umí mnohem snadněji než ostatní překonávat překážky a...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Česká pošta: nově musíte pro zásilky až do depa

Česká pošta: nově musíte pro zásilky až do depa

Kurzy.cz Klienti České pošty si stěžují, že pošta není schopna doručit balíky na určenou adresu, přestože klient doručení zaplat...

Najdete na iDNES.cz