Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Třetina Čechů plánuje změnu zaměstnání. Průzkum vysvětluje proč

  16:00aktualizováno  16:00
Letošní rok bude pro mnohé zřejmě rokem nových pracovních začátků a kariérních změn. O změně zaměstnání totiž uvažuje čtvrtina Čechů. A důvod? Lidé chtějí trávit víc času s rodinou. Vyplynulo to z průzkumu Wincott People.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Průzkum, uskutečněný v Česku i na Slovensku v prosinci na vzorku necelé tisícovky lidí, ukázal, že se mění pohled lidí na work-life balance. Více než materiálních benefitů si lidé v obou zemích bývalé federace váží možnosti ovlivňovat svůj volný čas a nalézt rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

„V období, kdy na trhu chybí kvalifikovaní, a dokonce i nekvalifikovaní pracovníci, je vysoká míra plánované fluktuace zaměstnanců pro firmy značným rizikem, ale zároveň i velkou příležitostí. Nezbytné pracovníky totiž mohou poměrně snadno ztratit, ale dokážou je i získat, pokud jim budou umět nabídnout vhodnou kombinaci mzdových podmínek s atraktivními nepeněžními benefity,“ upozorňuje Adrian Suchánek, personální ředitel skupiny Wincott People.

Může se hodit

Pro Česko i Slovensko platí, že změnu zaměstnání a restart kariéry zvažují především mladší lidé ve věku do 35 let. Ti jsou přístupnější změnám v pracovních otázkách především kvůli lepšímu finančnímu ohodnocení. Požadavek na vyšší mzdu souvisí s řešením jejich bytové situace, neboť jim umožňuje získat lepší hypotéku. Starší ročníky zaměstnanců si naopak více váží stability, nejvýraznější je tento trend u pracovníků v předdůchodovém věku od 54 do 65 let.

Práce mě hlavně musí bavit, říkali respondenti

Z průzkumu dál vyplynulo, že ochota změnit práci roste s velikostí bydliště respondenta. Ovšem končí u obyvatel, kteří bydlí ve velkých městech nad 100 tisíc obyvatel. „Velká města nabízejí více lépe placených pracovních příležitostí. Ve srovnání s menšími obcemi je v nich vyšší podíl služeb a obchodu, více lidí působí i na manažerských pozicích. To vše snižuje motivaci ohlížet se po novém, lepším zaměstnání,“ vysvětluje Adrian Suchánek.

Ochota změnit zaměstnání podle regionů
KrajChci změnit práciNechci měnit práciMožná práci změním
Jihočeský9,4 %65,6 %25 %
Jihomoravský23,226,753,623,2
Královéhradecký 26,7 %
56,7 %16,7 %
Karlovarský 21,4 %57,1 %21,4 %
Liberecký21,1 %47,4 %31,6 %
Moravskoslezský27,1 %61 %11,9 %
Olomoucký12,1 %51,5 %36,4 %
Pardubický20,7 %65,5 %13,8 %
Praha29,4 %39,7 %30,9 %
Plzeňský20 %52 %28 %
Středočeský23,2 %49,3 %27,5 %
Ústecký25,6 %53,5 %20,9 %
Vysočina20 %52 %28 %
Zlínský34,8 %52,2 %13 %
Zdroj: Wincott People

Pro 36 % dotázaných Čechů a Slováků je nejdůležitějším faktorem, který ovlivňuje výběr případného nového zaměstnání, samotná náplň práce, tedy zaměstnání je musí bavit. Při rozhodování hraje významnou roli i možnost dostatečně se věnovat rodině. Lidé dávají přednost práci, která je blízko jejich domova nebo mohou občas pracovat z domova.

To, že peníze nejsou vždy rozhodující, potvrzuje i vztah zaměstnanců k pracovní době. Za nabídky pružné pracovní doby je 35 % Čechů a 40 % Slováků připraveno oželet 5 až 10 % mzdy. Pracovní doba, jejíž začátek a konec si mohou lidé po dohodě se zaměstnavatelem posouvat, by vyhovovala 51 % Čechů a 55 % Slováků.

„Zaměstnanci stále více vyžadují, aby jim práce nezasahovala výrazně do soukromého života. Důležité je pro ně i pohodlí. Oceňují, pokud za ně zaměstnavatel vyřeší dopravu, a pokud je to nutné, tak i ubytování,“ dodává Adrian Suchánek.

Chtěli byste změnit zaměstnání?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 27. února 2017. Anketa je uzavřena.

ANO 765
NE 204
Autor:


Nejčtenější

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Přehledně: Za kolik natankujete benzin a naftu ve 28 zemích Evropy

Ilustrační snímek

Ceny Naturalu 95 se v Evropě pohybují aktuálně v přepočtu na koruny v rozpětí od 29,08 do 42,73 koruny. Nafta je mírně...



ANALÝZA: Bydlení je v Česku drahé. Proč tomu tak je, glosují experti

Ilustrační snímek

Pryč je socialistická doba, kdy získat nájemní či vlastní bydlení byla svízel. Státní a podnikové byty nebyly pro...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Od píky k manažerovi. Jejich kariéra vystartovala jako raketa

Ilustrační snímek

Nedávno byli ještě brigádníky, po pár měsících jsou z nich manažeři, kteří vedou vlastní týmy a projekty. Jak se z...

Další z rubriky

Její první honorář byly větrníky a pětistovka, dnes ji podnikání živí

Podle Helen by karty měly lidem pomáhat.

Výkladem karet se kdysi dávno živili její předkové, pro Helen to byl dlouhá léta jen koníček. Dnes má na výklad karet...

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Na inzeráty zapomeňte. Do nové práce se dostanete přes sociální sítě

Ilustrační snímek

Inzeráty v novinách nebo na úřadech práce jsou pasé. Nedostatek volných a kvalitních pracovníků nutí firmy k...

Nová technologie může odepsat elektromobily a řešit problém s emisemi

Nová technologie může odepsat elektromobily a řešit problém s emisemi

Kurzy.cz Erich Sixt stojí v čele německé společnosti Sixt, která na globální úrovni nabízí pronájem automobilů. Má tedy zkušenos...

Najdete na iDNES.cz