Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Třetina Čechů plánuje změnu zaměstnání. Průzkum vysvětluje proč

  16:00aktualizováno  16:00
Letošní rok bude pro mnohé zřejmě rokem nových pracovních začátků a kariérních změn. O změně zaměstnání totiž uvažuje čtvrtina Čechů. A důvod? Lidé chtějí trávit víc času s rodinou. Vyplynulo to z průzkumu Wincott People.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Průzkum, uskutečněný v Česku i na Slovensku v prosinci na vzorku necelé tisícovky lidí, ukázal, že se mění pohled lidí na work-life balance. Více než materiálních benefitů si lidé v obou zemích bývalé federace váží možnosti ovlivňovat svůj volný čas a nalézt rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

„V období, kdy na trhu chybí kvalifikovaní, a dokonce i nekvalifikovaní pracovníci, je vysoká míra plánované fluktuace zaměstnanců pro firmy značným rizikem, ale zároveň i velkou příležitostí. Nezbytné pracovníky totiž mohou poměrně snadno ztratit, ale dokážou je i získat, pokud jim budou umět nabídnout vhodnou kombinaci mzdových podmínek s atraktivními nepeněžními benefity,“ upozorňuje Adrian Suchánek, personální ředitel skupiny Wincott People.

Může se hodit

Pro Česko i Slovensko platí, že změnu zaměstnání a restart kariéry zvažují především mladší lidé ve věku do 35 let. Ti jsou přístupnější změnám v pracovních otázkách především kvůli lepšímu finančnímu ohodnocení. Požadavek na vyšší mzdu souvisí s řešením jejich bytové situace, neboť jim umožňuje získat lepší hypotéku. Starší ročníky zaměstnanců si naopak více váží stability, nejvýraznější je tento trend u pracovníků v předdůchodovém věku od 54 do 65 let.

Práce mě hlavně musí bavit, říkali respondenti

Z průzkumu dál vyplynulo, že ochota změnit práci roste s velikostí bydliště respondenta. Ovšem končí u obyvatel, kteří bydlí ve velkých městech nad 100 tisíc obyvatel. „Velká města nabízejí více lépe placených pracovních příležitostí. Ve srovnání s menšími obcemi je v nich vyšší podíl služeb a obchodu, více lidí působí i na manažerských pozicích. To vše snižuje motivaci ohlížet se po novém, lepším zaměstnání,“ vysvětluje Adrian Suchánek.

Ochota změnit zaměstnání podle regionů
KrajChci změnit práciNechci měnit práciMožná práci změním
Jihočeský9,4 %65,6 %25 %
Jihomoravský23,226,753,623,2
Královéhradecký 26,7 %
56,7 %16,7 %
Karlovarský 21,4 %57,1 %21,4 %
Liberecký21,1 %47,4 %31,6 %
Moravskoslezský27,1 %61 %11,9 %
Olomoucký12,1 %51,5 %36,4 %
Pardubický20,7 %65,5 %13,8 %
Praha29,4 %39,7 %30,9 %
Plzeňský20 %52 %28 %
Středočeský23,2 %49,3 %27,5 %
Ústecký25,6 %53,5 %20,9 %
Vysočina20 %52 %28 %
Zlínský34,8 %52,2 %13 %
Zdroj: Wincott People

Pro 36 % dotázaných Čechů a Slováků je nejdůležitějším faktorem, který ovlivňuje výběr případného nového zaměstnání, samotná náplň práce, tedy zaměstnání je musí bavit. Při rozhodování hraje významnou roli i možnost dostatečně se věnovat rodině. Lidé dávají přednost práci, která je blízko jejich domova nebo mohou občas pracovat z domova.

To, že peníze nejsou vždy rozhodující, potvrzuje i vztah zaměstnanců k pracovní době. Za nabídky pružné pracovní doby je 35 % Čechů a 40 % Slováků připraveno oželet 5 až 10 % mzdy. Pracovní doba, jejíž začátek a konec si mohou lidé po dohodě se zaměstnavatelem posouvat, by vyhovovala 51 % Čechů a 55 % Slováků.

„Zaměstnanci stále více vyžadují, aby jim práce nezasahovala výrazně do soukromého života. Důležité je pro ně i pohodlí. Oceňují, pokud za ně zaměstnavatel vyřeší dopravu, a pokud je to nutné, tak i ubytování,“ dodává Adrian Suchánek.

Chtěli byste změnit zaměstnání?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 27. února 2017. Anketa je uzavřena.

ANO 765
NE 204
Autor:


Nejčtenější

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Důchody v Česku: almužna pod tři tisíce, dvě penze přes sto tisíc

Ilustrační snímek

Průměrný český penzista pobírá nyní od státu měsíčně 12 347 korun, to je o 563 korun více než loni. Lidé, kterým stát...



Od píky k manažerovi. Jejich kariéra vystartovala jako raketa

Ilustrační snímek

Nedávno byli ještě brigádníky, po pár měsících jsou z nich manažeři, kteří vedou vlastní týmy a projekty. Jak se z...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

Ilustrační snímek

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl...

Další z rubriky

Jeden je s podnikáním spokojený, druhý ne. Startupista versus živnostník

Ilustrační snímek

Jak startupisté, tak živnostníci podnikají. Ti první hlavně v oblasti softwaru a online služeb. Ti druzí převážně v...

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

Ilustrační snímek

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl...

Firmy chtějí nabírat ve velkém. Průzkum ukázal, kde a v jakých oborech

Ilustrační snímek

Ačkoliv přibývá zpráv o blížící se recesi, v létě zřejmě nedorazí. Podle průzkumu společnosti ManpowerGroup totiž...

Kolaps kryptoměn nabírá na síle - může za to expirace kontraktů na Cboe?

Kolaps kryptoměn nabírá na síle - může za to expirace kontraktů na Cboe?

Kurzy.cz Problémy kryptoměn v tomto týdnu nabírají na intenzitě. Bitcoin z pozice lídra celého sektoru ztrácí během 2 dnů kolem ...

Najdete na iDNES.cz