Diskuze
Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější
Děkujeme za pochopení.
L44e70o30p84o46l83d 16H82o14r33á81k
To bude jízda dolů, až ekonomika přibrzdí. První samozřejmě půjdou ti ve zkušební době a vůbec služebně nejmladší.
D98a88v60i19d 69P58e73t19r
Bohužel zkušenosti z krize říkají něco jiného.
P24a21v11e37l 51H13e27k
Šel bych hned od současnýho vydřiducha, točí mě ty přesčasy ( máme podstav ). Ale ostatní vydřiduši nenabídnou tolik peněz a benefitů, tak budu muset ještě chvilku vydržet .
L54a39d14i48s31l67a58v 67K74a92l95o19u60s
Milé pracovní pobídky. Pojďte pracovat k nám. U nás se Vám bude živořit lépe a snadněnji.
V49l57a21d13i65m48í65r 21D12l77o64u95h84ý
I přes zvýšení platů, jsme na třetine průměru EU
J42i42ř78í 81S29m38a76z77a64l
To přece nevadí, ale energie, bydlení zdražíme, protože jsou oproti západu přece podprůměrné a musíme se dostat na úrovň západu. Jen na mzdy se nějak pozapomenulo ...
M11a24r50t30i84n 26S72l49í23v68a
Tady je příklad, jak se ty firmy přetahují.
Zde je komunikace s firmou nabídka 19 000 hrubého a benefit "pracovní oděv".
Kontaktovat jsem jí musel, neb mi to tehdy nařídil pracovní úřad.
Jinak bych se neobtěžoval.
"Dobrý den.
Mohl bych poprosit o nějakou zpětnou vazbu?
Kontakt na Vás mi dal pracovní úřad na základě doporučenky
a kopie naší komunikace jim zasílám, protože v podmínkách máte "Kontakt pouze e-mailem"
Nevím, jak jim jinak doložit, že jsem Vás sice před týdnem kontaktoval, ale zůstal jako obvykle bez odpovědi. Děkuji. S pozdravem Martin Slíva. Dobrý den pane Slíva, tímto mohu potvrdit, že jste kontaktoval naši firmu. S ohledem na množství uchazečů však není možno všem odpovídat a také je pozvat na pohovor."
Z65d98e96n71e12k 46N15o52v61o49h52r46a52d25s50k41ý
Já bych všem firmám poradil si lépe hlídat střední management. Pokud nějakému cholerickému individuu odejde během dvou let deseti členný tým profesionálů a to i zaměstnanci kteří tam pracovali více jak deset let, je tento manager zralý na exemplární vyhazov. U nás je ale toto tabu.
K59a27t36e41ř20i79n43a 47V63r34á25n90o26v60á
Máte pravdu, jenže takového vola můžete vyhodit.Pokud je to ale syn šéfa, tam už zbývá jen to zabalit a najít si něco nového. Už víckrát jsem vypozorovala, že šéfové senioři, kteří firmu vybudovali z ničeho, si nepotřebují dokazovat, že jsou opravdu šéf a honit si ego. Ale synáčci, co už přijdou k hotovému, ti tu firmu dokážou do roka totálně zničit.
M90a55r71t54i76n 27S45l70í75v44a
Jasne. Firmy se přetahují. Tady na Ostravsku, když jsem před půl rokem sháněl práci, pokud nechcete stát u lisu, či pasu 12 hodin za 20hrubého ,neseženete pomalu rozumného nic. Benefity taky luxusní: Pracovní oděv, nebo mentorovaní od zkušených kolegů :-)
J65a54n 22K80o58h84l
Zprůměrovat IT sektor a dělnický pozice.. to nedává moc smysl..
J65a59n 17N77á31d24v35o10r57n95í74k
Neskutečně přehřátý trh práce. Člověk si řekne o násobky stávající mzdy jakože vtip a už mě neotravujte a oni mu to fakt klidně chtějí dát
L96u48b33o95m88í51r 91K28a33m65e15n34s98k62ý
U většiny profesí se mzdy nijak dramaticky nezvyšují a u žádné profese stále nepřevyšují západoevropský standard. Takže to přehřátí má stále takový ten malý český charakter. Spíš než zvyšování mezd se tady snižují nároky na zaměstnance. Tak nějak se k socialismu dostáváme z opačného konce.
L89u22b72o93s 45H43o89r95a90k
Jako 50+ s luxusnim zivotopisem, praxi,zkusenostmi, znalostmi a dovednostmi atd. atd. mohu rict, ze veskere tyto clanky o zamestnani jsou naproste blaboly. Tak 60% Vam neodpovi vubec, 38% Vam popreje mnoho stesti, ale vybrali jineho kandidata, ktery lepe vyhovoval ( coz vim v pripade pozic na ktere se hlasim, ze je nesmysl) a u 2% se na pohovoru nedostanete pres slecnu z HR.
J61a84n 63N96á23d98v60o24r79n25í89k
Ale ale... to se mi nezdá. Tam bude jiný problém. U nás bereme i například údržbáře, mistry, kolem 60 let, lidi prostě nejsou, věk dnes není překážka.
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Instalatér do Německa
Arcon Personalservice GmbH
nabízený plat:
75 260 - 90 320 Kč