Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pracovní pohotovost

aktualizováno 
Mohu odmítnout požadavek zaměstnavatele, abych v sobotu a v neděli držel pracovní pohotovost? Porušil bych pracovní kázeň a jaké důsledky by mohl vůči mně zaměstnavatel uplatnit?
F.
Mohu odmítnout požadavek zaměstnavatele, abych v sobotu a v neděli držel pracovní pohotovost? Porušil bych pracovní kázeň a jaké důsledky by mohl vůči mně zaměstnavatel uplatnit?
F. P.,Trutnov

Pracovní pohotovost může zaměstnavatel nařídit podle zákoníku práce pouze v případech a za podmínek a v rozsahu stanoveném v nich nebo v kolektivní smlouvě. V ostatních případech lze se zaměstnancem pracovní pohotovost dohodnout. Z dotazu nevyplývá, zda zaměstnavatel ve svém vnitřním předpisu stanovil pravidla pro nařizování pohotovosti a v jakém rozsahu je oprávněn pohotovost nařizovat, ani zda v podniku působí odborová organizace a nařizování pracovní pohotovosti bylo upraveno v kolektivní smlouvě. Pokud je tomu tak, pak odmítnutí požadavku zaměstnavatele, který je v souladu s vydanými pravidly, a bez vážného důvodu by mohlo být považováno za porušení pracovní kázně. Novela zákoníku práce s platností od 1. ledna 2000 stanoví závazná pravidla pro nařizování pracovní pohotovosti. Celkový rozsah pracovní pohotovosti až do 400 hod. v kalendářním roce může zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnout a v rámci sjednaného limitu pak může zaměstnanci pracovní pohotovost až do sjednaného rozsahu nařídit. Odmítnutí pracovní pohotovosti bez závažných důvodů se bude v takovém případě pokládat za porušení pracovní kázně se všemi důsledky z toho vyplývajícími.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Deset kroků, díky nimž projdete úspěšně pohovorem

Právě teď je velmi vhodná doba ke změně zaměstnání, pokud o ní uvažujete. Sháňka po odbornících je totiž obrovská. Psycholožka Stanislava Klocová radí, na co...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Aby bylo co obchodovat / BIG EXPERT - akcie: týden od 16. 10. 2017
Aby bylo co obchodovat / BIG EXPERT - akcie: týden od 16. 10. 2017

Názory expertů na budoucí vývoj vybraných akcií na českém kapitálovém trhu v horizontu jednoho měsíce a půl roku, v týd... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Inženýr zákaznické kvality

Grafton Recruitment Praha
Liberecký kraj
nabízený plat: 40 000 - 45 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.