Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

S vysokou školou a znalostí cizího jazyka absolventi už neohromí

aktualizováno 
Pro absolventy škol je to náročná doba. Na trhu práce mají obrovskou konkurenci a najít uplatnění není jednoduché. Být otevřený a umět přiznat chybu. V tom vidí ředitelka ING Renata Mrázová předpoklad úspěchu.

Čím vyšší je nabízená pozice, tím vyšší bývá počet kol výběrového řízení, říká Renata Mrázová. | foto: archiv R. Mrázové

"Musí také ukázat, že umějí tvrdě pracovat," říká generální ředitelka ING pojišťovny a jedna z nejvýše postavených žen v České republice Renata Mrázová.

Vizitka

Renata Mrázová

  • Vystudovala VŠE v Praze.
  • Na počátku 90. let začala pracovat při studiu ve firmě AstraZeneca. Z pozice asistentky se dostala během pěti let na post finanční ředitelky.
  • V roce 2000 nastoupila do ING pojišťovny. Pak si na pár let "odskočila" vybudovat Direct pojišťovnu a chvíli se věnovala i rodinné firmě s látkami.
  • Do ING pojišťovny se vrátila jako finanční ředitelka a loni na podzim se stala generální ředitelkou.

Takže byste studentům doporučila pracovat už při škole?
Absolvent, který si myslí, že stačí mít dobrou angličtinu a vysokoškolský diplom, je teď vlastně na samém chvostu. Je naprosto běžné, že mladí lidé umějí dobře dva jazyky a při vysoké škole už posbírali nějaké praktické zkušenosti. Dokazují tím, že jsou zodpovědní a že se nebojí náročné práce. Studovat a zároveň chodit do zaměstnání totiž náročné je.

Někdy jsem fascinovaná tím, co někteří kandidáti ve svých 23 nebo 24 letech už mají za sebou - práci na zajímavých projektech, zahraniční úvazky, dobrovolnické programy...

I dobrovolnický program může v kariéře pomoci?
Pokud se mi nedaří sehnat práci, tak může být alternativou, kde kromě zkušeností a pilování jazyka se ještě navíc učím pomáhat. Kdyby přede mnou seděli dva totožní kandidáti o práci a jeden by měl vysokou školu a druhý k ní ještě zkušenost z dobrovolnického projektu, sáhnu určitě po tom druhém.

Na jaká místa mladé lidi přijímáte?
Nabízíme jim všechny možné pozice. Hodně vysokoškoláků začíná v kontaktním centru, kde zvedají telefony a komunikují se zákazníky, jiní zase zadávají smlouvy. Je dobré neočekávat velké posty, ale začít "od píky". Když je člověk šikovný, tak se na dobré místo dostane.

Co by měl kromě elánu a nadšení absolvent ještě mít?
Je dobré být otevřený a nebát se zpětné vazby. Tu já považuji za jednu z nejdůležitějších věcí. Názory kolegů posouvají dál a učí za pochodu. A ještě vlastně něco - když udělá chybu, je dobré ji přiznat.

Může se hodit

Aktuální nabídka volných pracovních pozic vhodných pro absolventy na jobDNES.cz.

Jak vypadá výběrové řízení na volné absolventské místo?
Zkušení náboráři prohlédnou životopisy kandidátů. Vyplatí se poslat i motivační dopis - krátký, stručný výstižný, proč o danou pozici uchazeč stojí. A pomáhá i doporučení třeba z minulých zaměstnání. Dělá se to tak, že reference s konkrétním kontaktem jsou už uvedeny v životopisu. Je dobré být s dotyčným domluvený, aby se pak nedivil, že mu náborář volá a zjišťuje informace.

Vhodné kandidáty pak pozvete na pohovor. Jak dlouho trvá?
Hodinu i dvě. Platí, že čím vyšší nabízená pozice, tím vyšší počet kol výběrového řízení. Během té první hodiny si uchazeče opravdu dobře "proklepnou". Je jasné, že pro řadu absolventů jde vůbec o první pohovor. Nemají zkušenosti s tím, jak by se měli chovat. Doporučuji proto si před schůzkou nastudovat materiály na internetu.

Je to důležité?
První dojem dělá opravdu hodně a je nutné, aby ten člověk nebyl nějak zaseklý, aby se snažil dobře odpovídat. Personalisté se o kandidátovi potřebují dozvědět co možná nejvíce věcí, ne čekat, až se rozpovídá. Je nutné jasně říci, co umím a co chci, a hlavně si nevymýšlet, většinou se na nepravdy přijde.

Jak moc záleží při pohovoru na oblečení?
Uchazeč by měl ukázat, že si zrovna neodběhl z fitka v kraťasech a sandálech, ale že se na pohovor připravil. Není dobré se nutit do něčeho, co mi není přirozené, ale slušný a čistý oděv je nutností. Ani kravata a kalhoty s nažehlenými puky však nepomohou, když přijdete pozdě.

Je těch, co neuspějí, hodně?
Zájemců je teď opravdu dost, takže samozřejmě nemůžeme uspokojit všechny. Ale to, že neuspějí, ještě neznamená, že je něco špatně na jejich straně. Musí si říci, že je to v dnešní době tvrdý boj, že jsou teprve na začátku. Hlavně nepropadat skepsi a zkoušet to dál. Mít trpělivost a věřit, že někde na ně ta správná firma čeká.




Nejčtenější

Patnáct nejdůležitějších změn, které čekají podnikatele v příštím roce

Ilustrační snímek

Některé jsou pozitivní, jiné ale zkomplikují život malým a středním podnikům. Balíček nejdůležitějších legislativních...

Firmy jsou letos na Vánoce štědřejší. Má ale mzda navíc ještě smysl?

Ilustrační snímek

Skoro polovina firem v České republice plánuje vyplatit svým zaměstnancům za letošní rok 13. plat nebo odměnu v podobné...



Nefungoval mu zvonek a přišel kvůli tomu o tisíce

Sankce za nedodržování léčebného režimu znamená krácení nebo odejmutí...

Nemocenská znamená značný propad v příjmech. Určitým řešením je sjednat si pojištění pro případ nemoci u některé z...

Analýza: Stříbro je investice budoucnosti, jeho cena výrazně poroste

Stříbro je i po letošním růstu téměř 70krát levnější než zlato.

Ke stříbru se poslední dobou upírá pozornost mnoha investorů i zájemců o nové formy spoření. A to dokonce i těch, kteří...

Oživila starou českou síťovku. Její výrobky dnes znají až v Austrálii

„Síťovka je kreativní, hravá, praktická, řadí se mezi české vynálezy, které...

Česká síťovka opět boduje. Karolína Pechová není první, která ji začala vyrábět. Podařilo se jí však posunout českou...



Další z rubriky

Budeme nabírat nové lidi i začátkem roku, vzkazují zaměstnavatelé

Firmy chtějí na začátku roku 2018 nabírat nové lidi

Zaměstnavatelé v České republice plánují v příštím čtvrtletí nabírat nové zaměstnance. Běžně bývá začátek roku v...

Výhru v loterii většina tají. Za bohatství považujeme 50 tisíc čistého

Ilustrační snímek

Bohatý člověk má podle Čechů čistý měsíční příjem minimálně 50 tisíc korun. Majetek bohatého člověka by pak měl mít...

Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty,...

Další nabídka

Kurzy.cz

ČR - inflace v listopadu meziročně zvolnila tempo růstu
ČR - inflace v listopadu meziročně zvolnila tempo růstu

Spotřebitelské ceny vzrostly v listopadu proti říjnu o 0,1 %. Toto zvýšení ovlivnil zejména růst cen v oddíle doprava. ... celý článek



Najdete na iDNES.cz