Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pracovnímu stresu odolá jen opravdu stabilní jedinec

  11:00aktualizováno  11:00
Většina lidí si přeje, aby na ně pracovní (i domácí) stres příliš nedoléhal, aby vydrželi tlak práce, nadřízených i konflikty.

To se daří pouze jedincům s výraznou emocionální stabilitou. Stabilní extrovert (jinak také sangvinik) je velmi aktivní v kontaktu s druhými lidmi, nebojí se konfrontací, je sebejistý, energický a společenský. Dokáže jasně sdělovat své názory. V profesní oblasti se s těmito lidmi většinou dobře spolupracuje, dodávají pocit jistoty, dobře komunikují. Jejich nepříjemná stránka v profesní sféře může ale být v až přílišné sebejistotě, snaze prosadit se, nevnímat druhé, nenaslouchat jim, protože všechno je podle nich jasné. Někdy nemají chuť tolik na sobě pracovat, vzdělávat se, přijímat rady druhých, protože jsou si jisti sami sebou. Stabilní introvert je v pracovním životě hloubavý. To, co sděluje, má promyšlené. Většinou se nenechá příliš vyrušit od své práce, je radši, když nemusí být v kontaktu s druhými lidmi.

Raději řídí procesy než lidi. Na pracovišti mívá méně známých, mnoho se o něm neví, ale bývá výraznou oporou v situacích, kdy jde o krizové řešení procesů. Mnoho nemluví, ale ostatní v něm cítí oporu, jistotu, vyrovnanost v náročných situacích. Tento typ osobnosti je někdy velmi neústupný, těžko ovlivnitelný druhými lidmi, potřebuje více podnětů, aby se aktivizoval jeho zájem o jiné aktivity. Někdy může působit jako pomalý pracovník, možná až pohodlný. Tento typ vyniká v oblastech kontroly, řízení kvality a výrobních procesů. Stabilní jedinci si mohou vybírat z povolání náročných, stresových. Neměli by však podobnou odolnost vůči tlaku očekávat od jiných a automaticky předpokládat, že to je normální.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.