Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Praktické tipy, jak se dobře uvést na novém pracovišti

aktualizováno 
Vyhráli jste výběrové řízení, nastupujete na nové pracovní místo. Pak už stačí jen dobře zapadnout do nového týmu a udělat dobrý dojem na šéfa. Když to uděláte chytře, máte svou kariéru jistou.
Choďte do práce včas, neodcházejte první ani poslední. Ilustrační snímek

Choďte do práce včas, neodcházejte první ani poslední. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Následující praktické tipy se mohou hodit zaměstnacům i zaměstnavatelům.

Pro zaměstnance: buďte přirození a moc nekritizujte

Buďte sami sebou. Nesnažte se hrát někoho jiného. Jen tak budete autentičtí, čitelní a pochopitelní pro své okolí. Na začátku se aktivně seznamujte s lidmi i procesy, produkty firmy, zákazníky. Mějte oči otevřené, ale v žádném případě nehodnoťte a nekritizujte. Nevíte, jaká je historie firmy ani co k současnému stavu vedlo. To zjistíte časem.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit.
Nyní přes 14 tisíc volných pracovních míst na jobDNES.cz.

Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz.

Choďte do práce včas, neodcházejte první ani poslední. Dbejte na styl oblékání. Už před nástupem byste měli vědět, jaký je firemní dress code a zda je vůbec povoleno neformální oblečení. Nic nezkazíte, když v začátku budete nosit spíše formálnější oděv. Hlídejte si plnění termínů u zadaných úkolů, a pokud nestíháte, včas o tom informujte a vysvětlete důvody.

Aktivně se zajímejte o svůj plán zaškolení. Za kým jít v případě, že se potřebujete poradit? Kde zjistíte informace? Jaká jsou přesně očekávání společnosti? Co od vás šéf požaduje a dokdy? Nebojte se zeptat na cokoli, co vám není jasné nebo čemu nerozumíte. Lepší je ptát se než něco udělat špatně.

Nebuďte nervózní, pokud se vám něco nepodařilo nebo jsou k vám kolegové odtažití. Všechno chce svůj čas a počítejte s tím, že si vás nový kolektiv může také testovat. Na druhou stranu si stanovte své hranice a nenechte se zatlačit do pozice, která je pro vás nepřípustná. Budujete si tím své místo a respekt. Jste nováček, nemusíte zvládnout úplně všechno. Případně hledejte kompromisy výhodné pro obě strany.

Domluvte se s nadřízeným na způsobu vyhodnocení vaší práce před ukončením zkušební doby. Obě strany by si měly před jejím uplynutím promluvit a zhodnotit, co je přínosné, zda se naplnila vzájemná očekávání, jak bude spolupráce pokračovat a jaká je vaše další perspektiva ve společnosti. Bavte se i o benefitech, školeních, jazykových kurzech a případně bonusech za splnění úkolů.

Přibližně po roce byste měli mít dostatek zkušeností s chodem firmy a měli byste se poznat s kolegy. Většinou opadá první nadšení z nové práce, ale vaše vnitřní motivace by vás měla směřovat k další kariéře. Je to i správný čas přinést návrhy na zlepšení postupů nebo uskutečnění větších, dlouhodobých projektů.

Pro zaměstnavatele: nováčka v tom nenechávejte plavat

Věnujte se novému zaměstnanci nebo určete člověka, který mu pomůže k co nejrychlejšímu zapracování a seznámení se s chodem firmy nebo oddělení, představí ho kolegům, pomůže se získáním pracovních pomůcek a podobně.

Nepodceňte nástup nového pracovníka a jeho adaptaci. Není nic více demotivujícího, než když člověk plný nadšení přijde do práce, nikdo si ho nevšímá, neví, co má přesně dělat. Připravte si plán jeho zácviku, školení, například prvních společných návštěv u klientů včetně oboustranně hodnotících schůzek.

Předejde se tím mnoha nedorozuměním a problémům v komunikaci. Vrátí se vám to ve spokojeném a výkonném zaměstnanci a výsledky mohou přijít rychleji, než jste předpokládali. Podporujte iniciativu u nových zaměstnanců. Ptejte se jich na jejich názor. Hlavně v začátku, kdy jsou otevření a nezatížení firemní rutinou, vám mohou pomoci najít nový pohled na práci nebo využijete jejich zkušeností z předchozího místa.

Autor:



Nejčtenější

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Nový trend v práci Čechů. Konec dřiny, čtyři hodiny a domů

Ilustrační snímek

Práce na méně než osm hodin denně už není výsadou jen v kancelářích. Kvůli nedostatku lidí na trhu práce hledají firmy...



Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Další z rubriky

Raymannové byli perníkáři, kteří ovládli textilní průmysl v celé Evropě

Druhý z rodu zakladatelů textilního průmyslu v Jeseníku Adolf Raymann

Byli největšími výrobci textilu v celé Evropě. Raymannovo stolní prádlo zdobilo také vídeňský císařský dvůr. Jesenický...

Firmy musí navýšit a srovnat mzdy, jinak neobstojí, ukázal průzkum

Ilustrační snímek

Trh práce je na dně. Firmy, které ještě nezvýšily mzdy, tak budou muset rychle učinit a dorovnat je svým zaměstnancům...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Rozbřesk: Kdy Česko hospodářsky překoná Itálii?

Rozbřesk: Kdy Česko hospodářsky překoná Itálii?

Kurzy.cz Ekonomika Evropské unie zažívá dobré časy, nad všemi zeměmi ale nesvítí slunce stejně jasně. Nemocným článkem Evropy je...

Najdete na iDNES.cz