Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Majitel prodává firmu. Co bude s pracovníky?

aktualizováno 
Může se stát, že vám zaměstnavatel jednoho dne oznámí, že firma v nejbližší době změní majitele. Jak se tato situace dotkne samotných zaměstnanců? Na otázky čtenářky odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Bude záležet na novém majiteli firmy, zda si ponechá všechny zaměstnance, jestli sníží jejich počet, či změní jejich pracovněprávní a mzdové podmínky. Ilustrační snímek

Bude záležet na novém majiteli firmy, zda si ponechá všechny zaměstnance, jestli sníží jejich počet, či změní jejich pracovněprávní a mzdové podmínky. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Manžel pracuje v soukromé firmě a majitel chce ze zdravotních důvodů ukončit podnikání a společnost prodat. Jaké mají zaměstnanci možnosti? 
Z vašeho dotazu nevyplývá, v jaké právní formě zaměstnavatel podniká. Jestli je to firma podnikatele jako fyzické osoby, nebo se majitelem rozumí (stoprocentní) podílník v obchodní společnosti, což bych spíše předpokládal.

Má to nějaký vliv na postavení zaměstnanců?
Zaměstnanci by neměli být nijak ohroženi. Platí totiž, že s žádnou z možných forem prodeje firmy, kterou je prodej podniku nebo jeho části, převod obchodního podílu či akcií, není přímo spojeno zhoršení pracovněprávního postavení zaměstnanců. Bude záležet na novém majiteli, zda si ponechá všechny zaměstnance, jestli sníží jejich počet, či změní jejich pracovněprávní a mzdové podmínky.

Můžete to vysvětlit?
S prodejem podniku nebo jeho části - což je z uváděných forem prodeje firmy jediná, kdy se od počátku mění subjekt pracovněprávních vztahů na straně zaměstnavatele - je přímo ze zákona spojen přechod všech zaměstnanců pod nového zaměstnavatele. Tedy subjekt, který si podnik fyzické osoby-podnikatele nebo právnické osoby, eventuálně jeho část, koupil.

V případě převodu obchodního podílu nebo akcií ze stávajícího vlastníka na jiný subjekt ani k žádné změně zaměstnavatele nedochází, jelikož jím zůstává stejná obchodní společnost, pouze se změnil její vlastník, a to bez jakýchkoliv dopadů na zaměstnanecké vztahy.

Pokud tedy chce vlastník prodat firmu některou z výše uváděných forem a nezruší ji, nemůže se to právní jistoty vašeho manžela jako zaměstnance nijak dotknout.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit.
Aktuální volné pracovní pozice na jobDNES.cz.

Takže výpověď by dostat neměl? Anebo ano?
Není vyloučeno, že během jednání o prodeji může zájemce požadovat po současném majiteli, aby firmu zeštíhlil a prodal mu ji s menším počtem zaměstnanců. Pak by musel současný vlastník provést organizační změnu a buď se domluvit na rozvázání pracovního poměru s vybranými zaměstnanci dohodou, nebo by jim musel dát výpovědi.

Dostal by manžel v tomto případě odstupné?
Podle zákoníku práce takto propouštěným zaměstnancům vzniká nárok na odstupné, které dosahuje u pracovního poměru kratšího než rok nejméně jednonásobku průměrného výdělku, u zaměstnání trvajícího alespoň jeden rok a méně než roky dva nejméně dvojnásobku průměrného výdělku, u pracovního poměru nad dva roky nejméně trojnásobku průměrného výdělku. To je minimální odstupné. Vyšší může stanovit vnitřní předpis, kolektivní smlouva či dohody se zaměstnanci.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...

Dvanáct zdravých návyků, které zvýší vaši duševní odolnost

Ilustrační snímek

Kdo je duševně odolný a s touto schopností se narodí, má výhodu. Umí mnohem snadněji než ostatní překonávat překážky a...

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Kurzy.cz Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více ne...

Najdete na iDNES.cz