Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Právní poradna

  10:30aktualizováno  10:30
Zaměstnanec má v našem podniku uzavřen hlavní pracovní poměr a u jiného podniku uzavřel také pracovní poměr. Půjde v tomto případě o vedlejší, nebo souběžný pracovní poměr? Kolik hodin může pracovat ve vedlejším pracovním poměru? Musí nám oznámit, že uzavřel v jiném podniku vedlejší pracovní poměr? K. G., Sušice


Jestliže zaměstnanec uzavřel ve vašem podniku pracovní poměr na plný pracovní úvazek, pak uzavře-li další pracovní poměr v jiném podniku, půjde vždy o vedlejší pracovní poměr, který musí být uzavřen na dobu kratší, než je stanovená týdenní pracovní doba. Kdyby však ve vašem podniku neměl uzavřen pracovní poměr na plný pracovní úvazek, pak pracovní poměr uzavřený v jiném podniku na plný úvazek by se stal hlavním pracovním poměrem, ale kdyby ani tam nebyl uzavřen na plný úvazek, šlo by u souběžný pracovní poměr.

Pracovník je povinen ohlásit svému zaměstnavateli, že chce vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, a může ji vykonávat pouze s jeho písemným souhlasem. Zaměstnavatel, který takový souhlas udělí, ho může později písemně odvolat, přičemž musí sdělit zaměstnanci důvody svého rozhodnutí. Zaměstnanec pak musí ihned výdělečnou činnost ukončit. V ostatních případech nemusí pracovník oznamovat svému zaměstnavateli, že pracuje také u jiného zaměstnavatele. Shora uvedené omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.

 

Autor:


Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Odborník radí, jak poznat a motivovat budoucího šéfa

Ilustrační snímek

Aby byli spokojení zaměstnanci, musí být spokojení i vedoucí. Na nich závisí správných chod společnosti. Jak poznat...

Siri, najdi mi novou práci. Průzkum zjišťoval, jak dnes hledáme uplatnění

Ilustrační snímek

Co je pro vás při hledání práce nejdůležitější? A jaké technologie využíváte? To jsou otázky, na které se lidí po celém...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz